Finanziell attraktiv – menschlich enttäuschend
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist stark schichtabhängig. Insgesamt eher angespannt, da Wertschätzung und positives Feedback kaum vorhanden sind. Motivation leidet darunter
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen besser als der Arbeitsalltag tatsächlich ist. Interne Probleme wie fehlende Kommunikation, hohe Fluktuation durch befristete Verträge und kurzfristige Schichtplanänderungen schaden dem Image deutlich
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden oft kurzfristig (teilweise 3 Tage vorher) ohne Absprache geändert, was private Planung sehr schwierig macht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nahezu ausschließlich Jahresverträge vergeben, was für permanente Unsicherheit sorgt. Langfristige Planung oder echte Perspektiven fehlen dadurch
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut und wird pünktlich gezahlt. Finanziell ist die Stelle attraktiv, was jedoch viele organisatorische und zwischenmenschliche Probleme nicht ausgleichen kann.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Schicht ist der Zusammenhalt gut, schichtübergreifend jedoch kaum vorhanden. Jeder arbeitet eher für sich
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind kaum präsent und nehmen sich wenig Zeit für Mitarbeitende. Rückmeldungen erfolgen fast ausschließlich bei Problemen oder Fehlern, positives Feedback oder Unterstützung fehlen vollständig. Dadurch fühlt man sich wenig wertgeschätzt
Kommunikation
Vorgesetzte sind kaum präsent (meist nur wenige Minuten am Tag). Feedback gibt es fast ausschließlich bei Fehlern, konstruktive Gespräche oder Austausch finden kaum statt