6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Internationaler Player mit internationaler Besetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesenfelden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation gleicht dem wilden Westen. Das Rauchen an der Schleuse ist extrem unangenehm, da man diesen Bereich immer passieren muss.
Image
In der Region sehr bekannt
Work-Life-Balance
In der Produktion und angeschlossenen Bereichen herrscht Schichtbetrieb, 24/7 - das muss einem klar sein. Dafür sind die Arbeitszeiten gut geregelt, Überstunden sind sehr selten (solange man keine extra Verantwortung hat).
Karriere/Weiterbildung
Wird bei Interesse und Eignung ermöglicht
Gehalt/Benefits
Vergütung in der Branche ist gut inkl Zuschläge für Nächte, Feiertage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, die Trennung teilweise fragwürdig, extrem hoher Verbrauch an Strom und Wasser. Anwohner (und die Gemeinde) sind mit der Aufbereitung des Abwasser nicht immer zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Bei Bedarf findet sich eigentlich immer jemand, der einspringen kann. Zwischen den Abteilungen ist es manchmal, auch aufgrund einer Sprachbarriere, nicht immer so einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst kürzlich musste eine langjährige Kollegin gehen, da ein Kompromiss bei der Arbeitszeit nicht möglich war, obwohl es gesundheitlich erforderlich gewesen wäre. Hörensagen: an anderer Stelle aber gab es bereits Verringerung der Arbeitszeit, Ausstieg aus der Nachtschicht...
Vorgesetztenverhalten
Mit Geschäftsleitung, Personal und Bereichsleitung ist das Verhältnis weitestgehend kollegial. Manchmal mangelt es an der Kommunikation bezüglich anstehender Termine (zb Audits), betriebliche und peraobaltechnische Veränderungen
Arbeitsbedingungen
Laut, warm
Kommunikation
Die Kommunikation läuft in der Routine gut, außerhalb werden Dinge jedoch nicht zuverlässig weitergegeben. Aushänge zu Vorgängen in der Firma gibt es, allerdings spärlich.
Gleichberechtigung
Überwiegend gut/keine Vorkommnisse
Interessante Aufgaben
Im Labor gibt es eine Vielzahl von Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
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Am Anfang gut dann immer schlechter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesenfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er (Chef) ist nett und freundlich aber schwer zu durchschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu oft gesagt ja wir kümmern uns und dann passiert nichts. Das ist frustrierend wenn man es geschafft hat den Mut zusammen zu nehmen und sich zu beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Mal auch durchgreifen wenn sich viele über einen Vorgesetzten oder Kollegen beschweren und nicht nach der schleimt sich beim Chef ein und ist dann beliebt egal was er macht handeln.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Zeit werden persönlich besprochene Themen von den Kollegen öffentlich gemacht und man wird deswegen angemacht.
Image
Es wird zurecht viel geschimpft. Wenn man sich komplett anpasst und den anderen bei allem zustimmt hat man ein gutes Leben aber wehe man denkt anders dann ist man unten durch und wird teilweise sogar gemobbt.
Work-Life-Balance
Für die Büro Angestellten gibt es Gleitzeit. Auch wenn man für nur 38 Stunden angestellt ist bleibt man oft 40 Stunden und wird dann noch angemeckert das man faul ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltennung erfolgt kaum bis garnicht. Sehr schade.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar kann man sich verstehen aber auch diese verraten einen irgendwann wenn es denen selbst weiter hilft. Freunde findet man hier nicht. Jeder ist nur auf seinen persönlichen Vorteil aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche sind nett und andere tun nur so.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Probleme (egal ob betrieblich oder mit den Kollegen) anspricht heißt es ja darum kümmern wir uns und dann passiert einfach garnix. Auch nach Monaten wirst nichts gemacht.
Arbeitsbedingungen
Braucht man etwas zum arbeiten (Stifte, Rechner, etc.) Bekommt man das recht zeitnah. Die Firma ist in dem Sinne gut ausgestattet.
Kommunikation
Fehlt leider oft komplett. Es fängt an das man nicht mal weiß wann der Vorgesetzte Urlaub hat und hört da auf das man oft wichtige betriebliche Dinge zuletzt hört obwohl diese für die eigene Abteilung von Relevanz sind.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt kann man nicht meckern. Das wird von allen Kollegen genauso beurteilt. Oft fällt jedoch der Kommentar: Das Geld ist das was mich hier hält.
Gleichberechtigung
Beleidigungen an Mitarbeiter anderer Herkunft ist normal auch wenn ich ihre Arbeit versuchen gut zu machen.
Interessante Aufgaben
Es gibt in jeder Abteilung viele verschiedene Aufgaben.
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Fühlte mich finanziell ausgebeutet Schlechtes Betriebsklima Wird sehr viel gemobbt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiesenfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Zeitarbeiter wird man ausgegrenzt und ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Gilt nur für Festangestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsumfeld des Grauens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiesenfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Standing der Produkte im privaten Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Führungsstil umkrempeln. Durch Anreize, Lob und Wertschätzung motivieren.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma ist der Arbeitston rau, sehr rau! Wenn die Meister in die Abteilung kommen wird stillgestanden! Mitarbeitende werden wegen Nichtigkeiten heruntergeputzt. Es wird eine Kulisse des Schreckens aufgebaut, die Führung arbeitet hier ausschließlich mit Druck.
Work-Life-Balance
Produktion an 365 Tagen im Jahr. 210-230 Stunden pro Monat waren als Fachkraft keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilung an und welche Personen gerade in der Schicht sind. Der Frust auf die Führung schweißt zumindet einige Langzeitmitarbeitende zusammen. Ein Großteil der Arbeiter wird von Leihfirmen gestellt. Hier ist ein ständiger Wechsel zu verzeichnen. Es müssen mühselig jedes Mal von Neuem Leute angelernt werden. Übernommen wird nur ein kleiner Teil. Der Rest gibt nach nur wenigen Tagen wieder auf.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß gar nicht wo man anfangen soll. Die Führung beleidigt unter der Gürtellinie, andere Meinungen werden nicht akzeptiert. Nach meiner Einschätzung muss hier erst ein Generationenwechsel geschehen, welcher durch das relaiv gleiche Alter der zwei Produktionsverantwortlichen noch etwa 10-15 Jahre dauern wird.
Gehalt/Benefits
Hier konnte ich nie etwas bemängeln. Das Gehalt als Festangestellter ist für diese Region in Ordnung. Muss es aber auch, ansonsten wäre die Lage mit Facharbeitern noch prekärer.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Abteilung an. Am Fließband in der Verpackung oder in der Käserei an den Türmen ist die Tätigkeit sehr monoton. Im Maschinenraum oder der Werkstatt kann das schon wieder anders ausschauen. Hier ist viel Abwechslung geboten und durch fortlaufende Investitionen kommt auch immer mal wieder eine neue Maschine die eingerichtet oder als Bediener erlernt werden muss.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unmenschlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wiesenfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Mehr Menschlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben nach unten.
Image
Die Firma hat einen sehr schlechten Ruf auf Grund der Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Wozu Leben, wenn du arbeiten kannst!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen. War für mich nicht relevant
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst. Weinachtsgeld, Urlaubsgeld und so weiter Schicht, Sonntags und Feiertagszuschläge sind enorm!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Man kann Niemandem trauen. Die meisten Mitarbeiter sind freundlich ins Gesicht und machen die schlecht, sobald du nicht in der Nähe bist.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht von den Vogesetzten und auch von den Mitarbeitern. "Hier gibt es keinen Altersbonus"
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, erst recht, wenn man nicht mehr so jung ist."Was soll ich mit euch alten Weibern noch machen?!" _Solche Sätze und Ähnliche sind dort normal
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst. Zum Teil rollende Schicht. Wochenende und Feiertagsarbeit ist Norm. Körperlich schwere Arbeit. Käseblöcke von 20 Kilo Gewicht müssen in einigen Abteilungen im Ackordtempo manuell bewegt werden. Schwere Paletten mit Hubwagen transportieren, ebenso Gestelle mit Käse u. s. w. Und alles im Eiltempo! Käseeinpacken am Band, schnell, schnell, schnell. Im Sommer ist es unerträglich heiß (keine offenen Fenster, keine Klimaanlage) Keine Zeit zum Trinken oder Toilette. Mich hat ein Vorgesetzter immer beim Toilettengang abgepaßt und dann zur Sau gemacht. Im Winter ist es sehr kalt. Keine Heizung. Ich könnte ein ganzes Buch schreiben über meinen 11 jährigen Aufenthalt in diesem Betrieb...
Kommunikation
Schlecht. Oder gar nicht. Befehlston und Anschreien. Respektlos!
Gleichberechtigung
Wie überall
Interessante Aufgaben
Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Man muss sich aber auch ständig gut anpassen können, denn die verschiedene Arbeitsplätze bedeuten auch wechselnde Teams.
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Veraltete Managementstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesenfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit positiver Verstärkung, als mit negativer Verstärkung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Milchwerke Oberfranken West durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Milchwerke Oberfranken West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Milchwerke Oberfranken West als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.