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Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter Arbeitgeber

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Miles Mobility GmbH in Hamburg als Werkstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man wird am Probetag ausgenutzt und Bezahlung für den Arbeitsaufwand ist miserabel. Die meisten Mitarbeiter können nicht einmal deutsch und wirken sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Blitzer Bearbeitungsgebühr Email kam zeitgleich mit einer Absage Email

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MILES Mobility GmbH in Berlin als Mitarbeiter Back-Office beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gut kannst du mit stressigen Situationen umgehen?
  • Kannst du gut in Großraumbüros mit hoher Lautstärke arbeiten?
  • Selbstvorstellung
  • "Wie hoch ist deine Salary Range?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great process! My contact person in HR was amazing, always reliable and transparent,, really positive

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MILES Mobility GmbH in Berlin als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nothing - keep going


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Antwort erhalten, trotz 3 Mails

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MILES Mobility GmbH in Berlin als Driver beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens Absagen schicken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zweimal bei Erstgespräch geghosted. Termine werden einfach nicht eingehalten bzw. vergessen. Erstaunlich unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei MILES Mobility GmbH in Berlin als Senior HR Manager - Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die von Ihnen vereinbarten Termine zum Vorstellungsgespräch einfach erscheinen oder bitte rechtzeitig canceln.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Geghostet

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei MILES Mobility GmbH in Berlin als Accountant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dass man sich, wie verabredet, zurückmeldet und auf Nachrichten/Anrufe reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie Feedback auf Case Interview erhalten

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MILES Mobility GmbH in Berlin als Head of Strategy beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierter Bewerbungsprozess ö


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungen sind umsonst

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei MILES Mobility GmbH in Berlin als Driver/in für die Werkstatt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genau erklären was sie an Bewerbern stört und Genau wissen wie viele Mitarbeiter gesucht werden!

Bewerbungsfragen

  • Personen erzählen von sich und dann vom Unternehmen, dann soll man über sich erzählen.
  • Beim Telefonat heisst es man möchte gucken ob man gut zusammen passt, aber das ist Schwachsinn man nimmt lieber leute die es einfach haben im leben und auf gut deutsch alles in den po geschteckt bekommen.
  • Es wird nicht mal geguckt wie eine Person arbeitet oder sonstiges, Würde jedem Raten sich da nicht zu Bewerben. Egal ob man Kunde seit Tag eins ist oder nicht. Lasst die Finger von diesem Unternehmen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei MILES Mobility GmbH in Berlin als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

4


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess und dynamisches, zukunftsorientieres Unternehmen

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei MILES Mobility GmbH in Berlin als Tool Manager Customer Care beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Welche Erfahrungen hast du in der Prozessentwicklung und -verbesserung bereits gemacht?
  • Warum hast Du dich bei Miles beworben? Welche Beweggründe?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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