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Bewertungen

105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

76 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Smooth and Outstanding

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

great oversight and friendly relationships

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Geht so…

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles neu und renoviert und technisch gut ausgestattet.

Image

Die aktuellen Vorkommnisse tragen nicht zur Vesbesserung bei.

Work-Life-Balance

Hybrid Arbeiten von zu Hause oder unterwegs ist jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn gut mit deinen Vorgesetzten bist und alles toll findest was gesagt wird. Ich hab leider den Eindruck gewonnen dass Leistung nicht gefördert wird sondern nur Vitamin B zählt.

Kollegenzusammenhalt

Versprechungen seitens Leads werden nicht eingehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier keine älteren Kollegen. Der Großteil der Belegschaft ist unter 30 und hat keine Berufserfahrung

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits geschildert werden Versprechen nicht gehalten

Arbeitsbedingungen

Neue Hardware, mehrere Monitore vorhanden.

Kommunikation

Es gibt 1x im Monat ein „All Hands“ Meeting.

Es ist aber eigentlich eine Präsentation. Fragen können keine, auch nicht im Vorfeld gestellt werden. Viele Meetings komplett in Englisch

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kommt es vor das Gehälter sehr spät oder sogar erst nach dem ersten des Monats bezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche, keine großartige Abwechslung

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5* für MILES

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte noch nie so ein gut organisierten und strukturierten AG.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es Bonusprogramme für Leistungen gibt, dann in meinen Augen für alle gleich. Unabhängig von dem Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team ist einfach super zuvorkommend und ich komme gerne ins Office.

Image

Gutes Image durch junges aufsteigendes Unternehmen

Work-Life-Balance

Klassisch 9 to 5 jedoch mit Gleitzeit und HomeOffice

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen und Trainings werden wöchentlich angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist tatsächlich nicht das Beste. Man steigt in der aktuellen wirtschaftlichen Lage sehr gering ein. Dafür wirbt das Unternehmen mit anderen Vorzügen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv ein Auge für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Starke Teamfestigkeit. Ich habe mich direkt als festes Teammitglied gefühlt

Umgang mit älteren Kollegen

wenig ältere Kollegen, sehr junges dynamisches Team welches mit der Zeit geht

Vorgesetztenverhalten

Definitiv auf einer Ebene mit den Kollegen

Arbeitsbedingungen

Faire Arbeitsbedingungen. Man kann über alles reden und anpassen.

Kommunikation

Gute Kommunikation im gesamten Haus

Gleichberechtigung

kein Überstellen oder der Gleichen

Interessante Aufgaben

Ich würde sagen es kommt auf den Bereich an

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Arbeiten in hervorragendem Team mit viel Vertrauen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Bewusst weniger Gehalt in Kauf genommen, jetzt kommt es drauf an, wie meine Arbeit in der Zukunft wertgeschätzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Führungsstil der Abteilungsleitung

Kommunikation

Viel Feedback von der Leitung

Interessante Aufgaben

Ja… aber durch häufige Unterbesetzung kommt man leider nicht immer dazu


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht von langer Dauer

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seximus und Rassismus wird nicht ernst genommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine super Erfahrung und ein wirklich starkes Team

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team Claims. Sie gibt jeder dauerhaft Vollgas für den Erfolg der Firma und für den Spaß im Team. ich wünsche euch weiterhin viel Erfolg, es war eine tolle Zeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Cent Kampagnen zu starten.

Verbesserungsvorschläge

keine ein Cent Kampagnen zu starten.

Arbeitsatmosphäre

Wir hatten im Büro trotz eines teilweise stressigen Jobs und vieler sehr ernster Themen dennoch immer etwas zu lachen. Die Vorgesetzten haben sehr darauf geachtet, dass man sich nie übernimmt und waren für jeden Spaß zu haben!

Image

Carsharing ist modern und zielt auf autofreiere Innenstädte ab indem sich viele Personen Fahrzeuge teilen. Das kommt bei fast allen gut an.

Work-Life-Balance

Im Team brennen fast alle für den Job, was einen mitreißen kann. Meine Vorgesetzten haben darauf geachtet, dass ich auch private Termine oder mal zum Arzt während der Arbeitszeit oder den Randzeiten konnte, ohne mir ein schlechtes Gewissen zu machen. Ein geben und nehmen halt - ich fand das super!

Karriere/Weiterbildung

hier das selbe wie bei dem Thema Gehalt, wer sich Mühe gibt und Einsatz zeigt, kann bestimmt einiges erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Person die viel Einsatz zeigen, haben hier auf jeden Fall die Möglichkeit mehr zu verdienen.
Die HR arbeitet stets daran, die Sozialleistungen zu verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Carsharing halt

Kollegenzusammenhalt

Selbst nach der Arbeit wurde teilweise noch etwas unternommen. Pausen und Arbeit wurden so gestaltet, dass sich keiner ausgeschlossen fühlen musste, wenn man das nicht wollte.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde stets auf eine offene und ehrliche Kommunikation gesetzt und Probleme kurzfristig angesprochen und gelöst.
Wenn ich kurzfristig irgendetwas mit ihnen besprechen musste, haben sich alle meine Vorgesetzten sofort Zeit dafür genommen und versucht, mich bei meinen Themen zu unterstützen. Das habe ich so noch nicht erlebt und dafür bin ich ausgesprochen dankbar.

Arbeitsbedingungen

Wir hatten bequeme Stühle und höhenverstellbare Tische sowie modernen Laptops. Und wenn man irgendwelches Equipment gebraucht hat, konnte man das bei der IT anfragen wie zum Beispiel spezielle Tastaturen oder Mäuse.

Kommunikation

Uns wurden viele Einblicke auch in Geschäftsthemen gegeben und bei Rückfragen offen und ehrlich geantwortet. So wusste man was los ist und einige Sorgen konnten genommen werden.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch hier Routinearbeiten, die jedoch regelmäßig durch kurzfristig auftretende „Notfälle“ unterbrochen wurden. Manchmal gab es Wochen, in denen man eher die routinemäßigen Arbeiten erledigen musste. Dann gab es wieder Wochen, in denen täglich unvorhersehbare Events eingetreten sind, auf die spontan und unvorbereitet reagiert werden musste wie zum Beispiel gemeldete Fahrzeugdiebstähle oder außergewöhnliche Anfragen der Behörden. Auch wenn es natürlich gut ist, wenn davon nicht viele vorkommen, ist es immer wieder spannend und aufregend, diese Fälle bearbeiten zu können.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super Entspannt, aber etwas verpeilt.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miles Mobility GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist trotz allem ein sehr sehr entspannter Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und das Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Plant besser, zahlt besser(vorallem bei gefährlicheren fahrten). Setzt mehr auf Qualität, redet mit euren Mitarbeitern und richtet bessere Schulungen ein. Kann doch nicht sein das ein Auto 3 Stunden bewegt wird um eine spiegelkappe auszutauschen, das könnte man den Mitarbeitern doch beibringen. Außerdem könnte es mehr feiern geben(z.B. auf einem Weihnachtsmarkt und nicht im Winter in der Werkstatt.)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super nett. Man wird nicht gestresst.

Image

Es wird sehr oft unter den Mitarbeitern darüber geredet wie billig meils eigentlich ist. Es wird auf Quantität gesetzt nicht auf Qualität. Vorallem Geld technisch wird nur negatives erzählt.

Work-Life-Balance

Schichten können oft angepasst werden falls mal was sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Keine weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Also voll/-teilzeitkraft ist es okay aber als werkstudent bekommt man das minimum ohne Chancen auf erhöhung. Wir müssen viele Aufgaben erledigen die den Kunden stark in Rechnung gesetzt werden aber davon sehen wir keinen Cent. Es könnte ruhig Boni geben für gefährliche Autos oder etwas in der Art.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter drücken aufs Gas wie es geht und lassen die Autos ewig unnötig laufen.

Kollegenzusammenhalt

Alle verstehen sich gut und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzt sind super nett. Es gibt aber ein aber.. man wird hin und wieder angemeckert das man was falsch macht und das doch weiß, dabei gibt es kaum Schulungen oder Hinweise. Kommt was neues dazu gehen alle davon aus, dass man alles direkt weiß.

Arbeitsbedingungen

Es werden viele Fahrzeuge ohne Spiegel oder mit schlechten Bremsen gefahren was meines Erachtens oft gefährlich sein kann, vorallem bei transportern.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft manchmal nicht so gut. Man fährt Fahrzeuge an die ein Kollege bereits mitgenommen hat. Die führungsebene kommuniziert unter dich auch nicht besonders gut was zu einigen leerfahrten führt da autos manchmal nicht fahrbereit sind(was der andere Chef wusste)

Interessante Aufgaben

Man fährt viel, ist eigentlich immer das selbe.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gut aber stressig

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork

Verbesserungsvorschläge

Nur soviel umsetzen wie möglich, wenn Kapazitäten nicht da sind, kann kein neues projekt umgesetzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber zum Erfahrung sammeln

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nur wenn es sich gut verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Ist ein Kommen und Gehen

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, moderne Technik

Kommunikation

Es wird lieber gekündigt als mit den Personen gesprochen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht schlechter Miles

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei MILES Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Team Leads haben nichts zu entscheiden und das als Vorgesetzter

Verbesserungsvorschläge

die Führungspositionen kündigen

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit ist das Gehalt zu gering

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben Nix zu sagen

Kommunikation

Man kann mit den Vorgesetzten nicht richtig reden

Gleichberechtigung

Andere Abteilungen wunden bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 144 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MILES durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 68% der Bewertenden würden MILES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 144 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 144 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MILES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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