Leider meistens mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen und insgesamt ein cooler Office Space.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die offensichtlichen Challanges konsequent nicht angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte das höhere Team reviewen und im Zweifelsfall austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist eigentlich immer ganz gut, grade im HQ. Trotzdem wird sehr stark in Silos gearbeitet. Sobald man das ändern möchte blockt mindestens eine Abteilung das ab.
In den anderen Firmen Operations und Customer Service ist die Atmosphäre so mittelmäßig.
Kommunikation
Kommunikation ist immer schwierig. Wie oben angesprochen gibt es sofort Clash wenn man sich aus versehen bei anderen Abteilungen "einmischt". Ansonsten wird versucht, immer transparent zu sein, was aber nur halbwegs gelingt. Viele, teilweise auch für einen selber wichtigen Informationen bekommt man nur nachträglich oder über den Flurfunk mit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten meistens zusammen, wobei es auch da ein paar "schwarze Schafe" gibt.
Work-Life-Balance
Ist meistens gut, und man ist teilweise sehr flexibel. Allerdings kann es auch gerne mal vorkommen, dass man um 20-22 Uhr noch Nachrichten/Aufgaben bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat manchmal das Gefühl, dass die Vorgesetzten auch keine Ahnung oder keine Lust mehr haben und sich nicht wirklich kümmern. Es kommt auch so rüber, als ob die wichtigen Pain Points nicht mit den Heads/VPs/C-Level besprochen wird, Hauptsache alle sind happy. Dadurch fällt sehr viel runter, was die Firma voranbringen könnte.
Interessante Aufgaben
Meistens spannnend, kommt natürlich auf den Job an.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Startup und dementsprechend niedrig. Man sollte sich überlegen, ob man die entsprechenden Gehälter der MA nicht mal auf das Level auf dem MILES jetzt eigentlich ist, anpasst.
Image
Image ist soweit so gut, etwas angeschlagen von dem Parkskandal.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Karrieremöglichkeiten, wenn auch sehr begrenzt. Die angestrebten Reviews werden meist halblebig umgesetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es fast keine.