36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitsgeber, hat sich in letzter Zeit einiges ins positive verändert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Geisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, tolle Mitarbeiter-Events, regelmäßig die Möglichkeit an Gesprächen im Markt teilzunehmen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Chefs sollte einheitlicher sein
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
durch den Wechsel von Früh- und Spätschicht im regelmäßigen Wechsel, kann man alles gut planen
Karriere/Weiterbildung
wird sehr gefördert
Kollegenzusammenhalt
tolles Team und toller Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
ehrliche und offene Kommunikation auch von der Verwaltung aus
Arbeitsbedingungen
alles gut
Kommunikation
leider teilweise etwas schleppend und gerade von der Geschäftsleitung häufig verwirrend, an einem Tag so und am anderen dann wieder so
Gehalt/Benefits
Könnte etwas zeitgemäßer sein, ist jedoch noch voll in Ordnung
Gleichberechtigung
was ich beurteilen kann, sehr gut
Interessante Aufgaben
teilweise leider nicht abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Insgesamt durchschnittlicher Arbeitgeber mit deutlichen Schwächen in der Führung und Kommunikation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt als durchwachsen zu bezeichnen. Die Mitarbeitenden zeichneten sich durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit aus und konnten ihre Arbeitsweise weitgehend selbst bestimmen. Eine einheitliche Ausrichtung des Teams sowie ein gegenseitiges Verantwortungsbewusstsein waren dabei jedoch nur eingeschränkt erkennbar. Insgesamt entstand dadurch teilweise der Eindruck, dass jeder primär auf die eigenen Aufgaben und Interessen bedacht war.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war positiv hervorzuheben. Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich gut planbar und die vereinbarten Arbeitszeiten konnten in der Regel eingehalten werden. Überstunden hielten sich im normalen Rahmen und ein pünktlicher Feierabend war grundsätzlich möglich.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich bestanden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Wie stark diese Möglichkeiten tatsächlich genutzt werden konnten, hing allerdings auch von der jeweiligen Position und den vorhandenen Möglichkeiten im Markt ab.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war insgesamt angemessen und entsprach aus meiner Sicht dem Tätigkeitsbereich. Besonders hervorzuheben sind die vorhandenen Mitarbeiterrabatte als Benefit. Darüber hinaus waren die zusätzlichen Leistungen eher überschaubar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein des Unternehmens war aus meiner Sicht angemessen. Nachhaltigkeitsaspekte wurden grundsätzlich berücksichtigt, wobei hier sicherlich noch weiteres Entwicklungspotenzial besteht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt eher schwach ausgeprägt. Ein ausgeprägtes gegenseitiges Unterstützen und gemeinsames Arbeiten an übergeordneten Zielen war nicht immer festzustellen. Vielmehr arbeitete ein Großteil der Mitarbeitenden weitgehend für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden war positiv. Die Zusammenarbeit mit den zahlreichen älteren Kolleginnen und Kollegen war von gegenseitigem Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war insgesamt in Ordnung. Positiv hervorzuheben ist der grundsätzlich respektvolle Umgang. Der im Markt praktizierte Führungsstil war allerdings sehr stark von einem Laissez-faire-Ansatz geprägt. Den Mitarbeitenden wurde dadurch zwar ein hohes Maß an Freiheit eingeräumt, gleichzeitig fehlten teilweise klare Führung, Kontrolle und ein konsequentes Eingreifen bei bestehenden Problemen. Gerade bei einer ohnehin sehr eigenständig agierenden Mitarbeiterschaft wäre aus meiner Sicht eine aktivere Führung sinnvoll gewesen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung. Die Tätigkeit war grundsätzlich in einer entspannten und wenig belastenden Arbeitsumgebung möglich. Größere Beanstandungen hinsichtlich der grundlegenden Arbeitsbedingungen hatte ich nicht.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht deutlich verbesserungswürdig. Relevante Informationen wurden nicht immer zuverlässig oder rechtzeitig weitergegeben. Ein regelmäßiger und transparenter Informationsaustausch zwischen den Mitarbeitenden und den Verantwortlichen fand nur eingeschränkt statt. Dadurch entstanden teilweise unnötige Missverständnisse und Informationsdefizite.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung der Mitarbeitenden war insgesamt zufriedenstellend. Unterschiede in der Behandlung aufgrund persönlicher Merkmale waren aus meiner Sicht nicht auffällig.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit bot nur begrenzt abwechslungsreiche oder neue Aufgaben. Die täglichen Tätigkeiten waren überwiegend wiederkehrend und routiniert. Möglichkeiten, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen oder sich fachlich stärker weiterzuentwickeln, waren vorhanden, aber im Arbeitsalltag nur eingeschränkt gegeben.
Image
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Traurig aber wahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geisingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und nicht für Angst bei den Mitarbeitern sorgen. Alle Mitarbeiter wertschätzen, denn jeder hat Stärken und Schwächen. Bei Problemen mit den Leuten reden, anstatt sie hintenrum auch über andere Mitarbeiter rauszuekeln. Die Leute nicht wie Abfall entsorgen wenn man grad keine Lust mehr auf sie hat, sondern daran arbeiten und Lösungen finden.
Arbeitsatmosphäre
Variiert je nach Abteilung und Markt.
Image
Die Meinungen sind gespalten, aber nicht wegen dem Markt selber oder den Produkten, sondern wegen der Chefetage. Märkte die übernommen werden, werden nicht mehr auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst, womit auch viele Kunden verloren gehen.
Work-Life-Balance
Zeitlich wird einem entgegen gekommen wenn man auch mal spontan andere Arbeitszeiten braucht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Angebote und Möglichkeiten. Aber am Ende kann man damit oft nichts mehr anfangen, weil man in einen anderen Bereich versetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ist von der Abteilung abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird nicht mit einem geredet, man bekommt es dann mit, wenn man aus dem Unternehmen gemobbt wird. Das Existenzen dran hängen interessiert dann niemanden. Egal wie viele Jahre du da warst und was du gemacht hast es wird nichts geschätzt und von heute auf morgen bist du nichts mehr Wert.
Kommunikation
Der eine Chef weiß nicht was der andere sagt, weil sie sich nicht absprechen. Bei Problemen wird hintenrum geredet, statt direkt auf die Leute zuzugehen.
Gehalt/Benefits
Viele arbeiten für einen sehr geringen Lohn und auch die Sonderzahlungen sind nicht geregelt, da zum Beispiel die Krankheitstage vom Urlaubs- oder Weihnachtsgeld abgezogen werden.
Gleichberechtigung
Man merkt gleich welchen Stellenwert man hat. Entweder bist du einer der Lieblinge oder du bist der Fußabtreter.
Interessante Aufgaben
Oft sind es einfach viel zu viele Aufgaben und bei so wenig Personal kommen viele Mitarbeiter an Ihre Grenzen.
Arbeitsbedingungen
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Als Arbeitgeber schlecht, hinterhältig und geht auch so mit seinem Personal um!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, da es nicht ehrlich zu geht und er dazu neigt sämtliches Personal kurz vor Ende der Probezeit zu kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte einiges an Personal überdenken aus den Leitungsteam und für Ehrlichkeit sorgen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte um einiges besser und ehrlicher sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Betriebsklima, faire Bezahlung, gute Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung haben und die auch spürbar gelebt wird
Arbeitsatmosphäre
Umgang Chefs mit Mitarbeitern freundlich, sachlich, fair
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ, persönlich, sachlich, nicht abgehoben
Kommunikation
Direkt und unkompliziert
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und sehr gute Verpflegung
Interessante Aufgaben
War befristet als Inventurhelfer beschäftigt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das beste Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation in allen bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Edeka Milkau Bewertung 3/5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Geisingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top solange der Chef nicht genervt ist
Work-Life-Balance
Samstags und täglich 6-22 Schichten
Karriere/Weiterbildung
Viele weiterbildungs und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
14,40€ brutto für neu Einsteiger bzw. auch für frisch ausgelernte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel regional und energiekosten senkumg durch PV anlage
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen bei Schicht Wechsel aber sehr viel negatives wir hintereinander kommuniziert
Umgang mit älteren Kollegen
Härtere Aufgaben werden von den jüngeren pbernommen
Vorgesetztenverhalten
Bis auf chefebene ist das Verhalten gut
Arbeitsbedingungen
Früh und spät Schicht Wechsel
Kommunikation
Zwischen Führungsetage und Chefetage schlechte Kommunikation (Angst vorm Chef)
Gleichberechtigung
Jede hat die selbe Chance auf Aufstiegsmöglichkeiten ob gelernt oder ungelernt
Interessante Aufgaben
Kunden beraten und unterstützen
Image
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Sehr zufrieden bei Familie Milkau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familie Milkau hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Beruf mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einheitliche Arbeitskleidung. Urlaubs und Weihnachtsgeld. Geburtstagsstrauß. 10% auf den Einkauf. 70% auf Heißgetränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was man hier erwähnen muss.
Verbesserungsvorschläge
Bin eigentlich zufrieden. Etwas mehr Kommunikation wäre noch gut.
Arbeitsatmosphäre
Trotz aktuellem Personalmangel finde ich die Arbeitsatmosphäre gut. Man sollte immer das beste daraus machen.
Image
Muss wieder besser werden. Denn leider bleibt das negative in den Köpfen der Kunden länger als das positive. Wir Mitarbeiter geben wirklich alles, ist aber sehr anstrengend geworden die Kunden zufrieden zu stellen. An allem wird gemeckert.
Karriere/Weiterbildung
Viele können sich weiterbilden wenn sie möchten. Aber das ist eher für Abteilungsleiter der Fall.
Gehalt/Benefits
Toll sind Urlaubs und Weihnachtsgeld, ist nicht mehr selbstverständlich. Aber das Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß, da muss dringend gehandelt werden, gerade jetzt .
Kollegenzusammenhalt
Bin zufrieden. Arbeite gerne im Team. Natürlich wünsche ich mir das alle Kollegen immer 100% geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert. Mehr Anerkennung für Mitarbeiter die in vielen Bereichen einsetzbar sind.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben.
Kommunikation
Ist Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Sind alle gleich
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt wünsche mir eine Lohnerhöhung für alle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bezahlt wird
Das der Lohn pünktlich bezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Sicherheitsschuhe für alle
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr gut
Image
Hoffe das es wieder besser wird die Menschen machen vieles schlecht was uns schadet und wir nichts dafür können
Work-Life-Balance
Ist ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Hatte einen Rot Kreuz Kurs , eine Lottoschulung und man wird auf alles gut vorbereitet
Gehalt/Benefits
Kommt immer Pünktlich bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Papier Tüten sind ein gutes Beispiel genauso wie die Einkaufskarton
Kollegenzusammenhalt
Der ist auch sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut sind alle gut eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Wenn ein Problem auftritt wird darauf reagiert und eine Lösung gesucht
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen ein nehmen und geben
Kommunikation
Ist unter den Arbeitskollegen bestimmt noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich es wird keiner benachteiligt ob Mann oder Frau ob divers oder ob man Schüler oder Minijobber ist
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele tolle Aufgaben bei uns
Ob man an der Kasse arbeitet oder für alles andere zuständig ist einfach eine tolle Firma
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Milkau Edeka durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 55% der Bewertenden würden Milkau Edeka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Milkau Edeka als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.