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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
tolles Team, tolle Mitarbeiter-Events, regelmäßig die Möglichkeit an Gesprächen im Markt teilzunehmen
Man merkt, dass Mitarbeiter eine hohe Wertschätzung haben und die auch spürbar gelebt wird
Derzeit nichts
Gleichberechtigung, gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Kleine Events (z.b. Abrisspartys)
- Mitarbeiter Rabattkarte
- Frühstück im Geschäft an Ostern/Weihnachten/Silvester
- Freiwillige Zahlung von Urlaubs - & Weihnachtsgeld
- Unsere Mitarbeiter App wo jeder jedem schreiben kann & Posten kann wie auf Facebook
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, da es nicht ehrlich zu geht und er dazu neigt sämtliches Personal kurz vor Ende der Probezeit zu kündigen.
Es gibt nichts schlechtes über die Familie Milkau zu sagen.
Allgemein gehalt:
1. Gehalt, nicht Zeitgemäß
2. Umgang, manchmal einfach im klaren sein, dass es sich beim Gegenüber um Mitarbeiter und nicht um Diener handeln.
(Umgekehrt gilt das selbe)
3. Arbeitskleidung, je nach Abteilung schlichtweg unpassend. Unmodern, was modern ist entscheidet die Masse und die besteht aus bisschen mehr als nur der Edeka. (Bezüglich Hemd/Bluse, Kravatte und Schürze)
Nichts was man hier erwähnen muss.
Kann nichts schlechtes sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und nicht für Angst bei den Mitarbeitern sorgen. Alle Mitarbeiter wertschätzen, denn jeder hat Stärken und Schwächen. Bei Problemen mit den Leuten reden, anstatt sie hintenrum auch über andere Mitarbeiter rauszuekeln. Die Leute nicht wie Abfall entsorgen wenn man grad keine Lust mehr auf sie hat, sondern daran arbeiten und Lösungen finden.
Sollte einiges an Personal überdenken aus den Leitungsteam und für Ehrlichkeit sorgen.
Kommunikation der Chefs sollte einheitlicher sein
Verbessern kann man sich in vielen Punkten, das würde aber den Text sprengen.
Da wäre zum einen die Wertschätzung. Ein Unternehmen kann nur so gut sein, wie seine Mitarbeiter, denn ohne Mitarbeiter kein Unternehmen.
Auch wenn so ziemlich jedes Unternehmen als erstes am Personal spart, so ist die Bezahlung auch an erster "Wertschätzungsstelle".
Dort sollte eine gute Balance gefunden werden, letztlich wird das Leben zwangsläufig immer teurer.
Ein anderes Thema ist der Ton. Manchmal hat man den Eindruck, man Versuche, ...
Mehr Kommunikation in allen bereichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Milkau Edeka ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden war positiv. Die Zusammenarbeit mit den zahlreichen älteren Kolleginnen und Kollegen war von gegenseitigem Respekt geprägt.
Härtere Aufgaben werden von den jüngeren pbernommen
Jeder der schon länger bei uns arbeitet,der schätzt die Arbeit und macht sie auch gerne. So ist es zu mindest bei mir. Mich schätzen (hoffe ich)alle .
Von älteren Kollegen kann mit viel lernen
Sehr gut sind alle gut eingebunden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Milkau Edeka ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht deutlich verbesserungswürdig. Relevante Informationen wurden nicht immer zuverlässig oder rechtzeitig weitergegeben. Ein regelmäßiger und transparenter Informationsaustausch zwischen den Mitarbeitenden und den Verantwortlichen fand nur eingeschränkt statt. Dadurch entstanden teilweise unnötige Missverständnisse und Informationsdefizite.
Der eine Chef weiß nicht was der andere sagt, weil sie sich nicht absprechen. Bei Problemen wird hintenrum geredet, statt direkt auf die Leute zuzugehen.
leider teilweise etwas schleppend und gerade von der Geschäftsleitung häufig verwirrend, an einem Tag so und am anderen dann wieder so
Zwischen Führungsetage und Chefetage schlechte Kommunikation (Angst vorm Chef)
3 Sterne, da es doch immer mal wieder zu Situationen gescheiterter Kommunikation untereinander kommt. (z.B. nicht weitergegebene Kundenbestellungen. Da steht man plötzlich doof da)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Grundsätzlich bestanden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Wie stark diese Möglichkeiten tatsächlich genutzt werden konnten, hing allerdings auch von der jeweiligen Position und den vorhandenen Möglichkeiten im Markt ab.
Es gibt einige Angebote und Möglichkeiten. Aber am Ende kann man damit oft nichts mehr anfangen, weil man in einen anderen Bereich versetzt wird.
wird sehr gefördert
Viele können sich weiterbilden wenn sie möchten. Aber das ist eher für Abteilungsleiter der Fall.
Gute Chancen aufzusteigen solange man sich rein hängt & zeigt man will etwas erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Milkau Edeka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Milkau Edeka besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Milkau Edeka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Milkau Edeka als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Milkau Edeka
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Milkau Edeka
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