Professionelle Struktur, großartiges Team
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team; Awareness für und Verstetigung von einer Wertschätzungskultur; Teamevents
Kommunikation
Weitreichende Entwicklung hin zu einer transparenten und wertschätzenden Kommunikation; konstruktive Feedbackkultur; „offenes Ohr“ auf Management-Ebene, auch für kritisch-konstruktive Unternehmensentwicklungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt
Awareness für individuelle Belastungen; Angebot von Unterstützung, wo immer möglich;
Work-Life-Balance
Immer auch abhängig von den betreuten Mandaten; Blick auf Überstunden und Ausgleich, falls welche anfallen; Beratung erfordert aber immer Flexibilität, adhoc-ToDos oä immer möglich
Vorgesetztenverhalten
Managementebene hat offenes Ohr und ist sich Bedeutung interner Kommunikation bewusst; vglw junge und bedingt erfahrene Führungskräfte im Mittelbau geben sich größte Mühe hinsichtlich der Weiterentwicklung der KollegInnen
Interessante Aufgaben
Dynamisches Job- und Aufgabenprofil; kein Tag ist wie der andere; frühzeitige Übernahme interner und externer Verantwortung
Gleichberechtigung
Starke Berücksichtigung bei Recruiting; gleiche Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele ... ;-)
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt zu; Luft nach oben ist immer, aber starke Entwicklung in letzten 2 Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleich mit anderen Branchenunternehmen essentiell