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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialität, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung, offene Kommunikation und direkte & kurze Kommunikationskanäle, gute technische Ausstattung, flexible home office Regelungen
Als Praktikant hatte ich hier wirklich die Chance das Berufsfeld tiefer zu ergründen und kann so besser entscheiden, was ich nach dem Studium eigentlich machen möchte. Der Firma liegt etwas daran, dass man sich auch in der kurzen Zeit, die man da ist, weiterentwickelt.
Spannendes Praktikum, viele Einblicke und nette Mitarbeiter.
Teilnahme an Team-Sitzungen, Weiterbildungen
Alles in Allem hatte ich ein tolles, spannendes und lehrreiches Praktikum. Ich habe mich jeden einzelnen Tag darauf gefreut, zur Arbeit zu gehen; welch besseres Kompliment könnte man bekommen?!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während dem Praktikum habe ich sehr wenig Neues und Interessantes gelernt. Den Großteil der Arbeitszeit habe ich E-Mail Verteiler erstellt. Ich kann das Praktikum leider niemandem empfehlen der tatsächlich etwas lernen will und motiviert ist.
Kommunikationskultur, Betreuung, Eigeninitiative nicht gerne gesehen
Verbesserungsvorschläge
flache Hierarchie wird zumeist nur vorgekaukelt aber schlecht aufgefasst, wenn man dies tatsächlich so interpretiert. Achtung!
Es sollte von Seiten des Arbeitgebers auch ein Interesse daran bestehen den Praktikanten etwas beizubringen.
Praktikantengehalt zumindest auf Branchenniveau.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Miller & Meier Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Regelmäßige interne Weiterbildungen, Weiterbildungsbudgets für Mitarbeitende vorhanden und flexibel einsetzbar.
Praktikant:innen können an vielfältigen internen Weiterbildungsformaten teilnehmen und auch selbst Vorträge halten
Auch als Praktikant gab es die Möglichkeit an Workshops teilzunehmen. Das Feedback erhöht den Lerneffekt signifikant.
Auch als Praktikant konnte man an den Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miller & Meier Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Bezahlung ist erschreckend niedrig und nicht angemessen. Weder an Markt in Berlin, noch an Qualifikationen und Abschlüssen der Mitarbeiter. Das Motto: klassische Ausbeutung.
Auch wenn man im Bereich Politik froh sein muss, dass Gehalt gezahlt wird, ist der Gehalt bei MMC trotzdem unter dem Branchenschnitt.
Es wird bezahlt, was bei politischen Praktika ja nicht immer der Fall ist und es gibt auch kleinere Benefits.
Branchenübliches Praktikantengehalt von 450€. In Berlin nicht wirklich förderlich.
Das Gehalt für einen Praktikanten ist unterdurchschnittlich niedrig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Miller & Meier Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Miller & Meier Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Miller & Meier Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Miller & Meier Consulting als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Miller & Meier Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Miller & Meier Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting