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Unfaire Behandlung von Mitarbeitern & späte Bezahlung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nette Mitarbeiter
-Gratis Getränke

Verbesserungsvorschläge

-Gehalt pünktlich zahlen
-Freundlich zu Mitarbeitern sein
-Finanzielle Anreize schaffen
-Professioneller Kommunizieren
-Arbeitspläne früher veröffentlichen
-Mehr auf Sauberkeit achten
-Werschätzung für Mitarbeiter zeigen
-Sich mit Arbeitsrecht vertraut machen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinerlei Lob von Vorgesetzten. Das Betriebsklima ist für den Arbeitgeber vollkommen irrelevant, so lange die Zahlen stimmen.

Image

Der Arbeitgeber hat ein sehr schlechtes Image. Oft ist es für langjährige Mitarbeiter entspannt (eher Männer), sonst empfiehlt niemand diesen Arbeitgeber weiter.

Work-Life-Balance

Urlaub wird von dem Arbeitgeber nicht bewilligt. Sehr „schlechte“ Arbeitszeiten, oft teilt der Arbeitgeber ohne Absprache zu Nachtschichten und am nächsten Tag zu Frühschichten ein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere möglich.

Gehalt/Benefits

Trotz Erfahrung wird nur Mindestlohn bezahlt. Zuschläge gibt es nicht. Das Gehalt ist noch nie pünktlich gekommen. Oft wurde bereits Geld von Kollegen ohne Absprache abgezogen bzw. zu wenig bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt keinen Fairtrade und Müll wird auch nicht wirklich getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gute und freundliche Komminikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Naja, unter den Mitarbeitern gibt es kaum Konflikte, die Konflikte sind mit dem Arbeitgeber selbst. Es wird in Konflikten ausgewichen und kindisch reagiert.

Arbeitsbedingungen

Gratis Getränke und vergünstigtes Essen sind gut, dafür 2 Sterne. Ansonsten fällt mir nur negatives zu den Arbeitsbedingungen ein, generell sehr schlechte Gesundheitsstandarts.

Kommunikation

Mit dem Chef kaum bis garkeine normale Kommunikation möglich, unter den Mitarbeitenden grds. angenehme Kommunikation.

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Einige Mitarbeitende werden favorisiert behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton, ein ganz normaler Kellnerjob, von daher lässt sich da nicht viel zu sagen

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