Aktuell: totale Katastrophe!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Mit denen gibt es immer was zu lachen!
Und das Potenzial, das man nur ausschöpfen müsste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Geschäftsleitung. Begründung wird hier und in anderen Bewertungen genug gegeben
Verbesserungsvorschläge
Ein Kursbesuch für die Geschäftsleitung über deutsche (Arbeits)Mentalität wäre angeraten.
Die Geschäftsleitung sollte die Vorschläge, Ideen und Wünsche der Arbeitnehmer endlich ernst nehmen! So steigt auch die Zufriedenheit wieder.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, alle erschöpft und frustriert, keine Wertschätzung.
"Zu viel zu tun? Dann arbeite schneller."
Image
Wird täglich schlechter, weil die Verantwortlichen weder kommunizieren noch Lösungen bieten und nur faule, wiederholende Entschuldigungsplattitüden absondern. Eine absolute Schande für eine Firma mit so viel Potenzial (und das nur wegen der vielen engagierten Kollegen!)
Work-Life-Balance
Man kann mo-do länger arbeiten, um am Freitag früher zu gehen. Nach Absprache auch später kommen oder früher gehen (Arztbesuche usw) möglich.
Homeoffice wird mit hanebüchenen Begründungen abgelehnt und das bei steigenden Infektionszahlen. Man muss immer sein Privatleben offenbaren, um von zu Hause arbeiten zu können. Ein Unding.
Karriere/Weiterbildung
Zitat: "Du wirst kein Manager, du bist kein Japaner"
Kollegenzusammenhalt
Gut aber war mal besser. Geschäftsleitung sorgt für Entzweiung.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Inkompetenz ist noch verharmlosend. Es herrscht Willkür und Bossing seit diesem Jahr. Ein winziger Fehler, der vielleicht einmal im Jahr passiert, wird aufgeblasen als wäre das der Untergang der Firma. Arbeitnehmer werden unterdrückt, für dumm verkauft und ausgelacht. Kündigungen deswegen sind schon vorgekommen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich frei bedienen an Stiften, Papier, Tesa, Ordnern usw.
Anderes Arbeitsmaterial wird immer angezweifelt, ob es wirklich notwendig ist. Firma interessiert sich nicht aktiv dafür ob man zufrieden ist und ordentlich arbeiten kann. Das billigste hat gerade gut genug zu sein, ist das Motto.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Entscheidungsfindung findet statt, ohne dass davon Betroffene ein Mitspracherecht haben und entsprechend frustriert sind, wenn sie ein offensichtlich zum Scheitern verurteiltes Projekt umsetzen sollen.
Kommunikation weder intern noch extern. Oft wissen Externe früher über Neues Bescheid als Interne. Einfach unmöglich.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge gab es mal. Wenn man heute danach fragt, wird behauptet, dass es das nicht gibt und nie gab. Gehalt OK, muss aber jeder selbst erkämpfen. Starke Unterschiede im Gehalt bei Kollegen mit gleichen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Je nach Vorgesetztem bekommt man eine andere Behandlung und den kann man sich leider nicht aussuchen.
Vorschläge werden nicht angenommen oder schlicht ignoriert, wenn man nicht "Manager" im Titel stehen hat.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind zahlreich und meist interessant. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht.