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MinAscent 
Leuna 
Production 
GmbH
Unternehmenskultur

Leuna

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MinAscent Leuna Production die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MinAscent Leuna Production
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MinAscent Leuna Production
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Schwächen

Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zuletzt schlecht, wirtschaftlich angeschlagen, die Schichten wurden auf die Hälfte rasiert.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte regelmäßig auf der Raucherinsel stehen, da erfährt man am meisten.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils, man kann durchaus Glück mit der Schicht haben.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

12h Schichtsystem, jedes Quartal Zusatzfrei. Von allen Schichtsystemen die ich gemacht habe, ist das das beste. Wer mehr Life will, muss Teilzeit beantragen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat seinen Kessel, arbeitet die Charge ab. Dazu kommen Sonderaufgaben wie Tanker be-/entladen usw.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist in fast allen Abteilungen schlecht

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