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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Ausbildungsbetrieb top. So gut wie alles an chem.techn. Verfahren sind hier zu finden. Zentrifikation, Destillation, Rektifikation, Flüssig-Flüssig-Extraktion uvm. findet man hier. Auch für Berufsanfänger kann es ein "Sprungbrett" sein um Erfahrungen zu sammeln. Betriebsrat macht sehr gute Arbeit.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

In der Messwarte könnten 2 Leitmotive hängen: "Das haben wir schon immer so gemacht." und "Das haben wir noch nie so gemacht."
Umweltschutz, teils schwere körperliche Arbeit, keine Automatisierung, viele Zeitfresser, hoher Ressourcenverbrauch, Versuch & Irrtum, schwer konjunkturabhängig, Braindrain
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- auf Automatisierung setzen
- Zeitfresser eliminieren
- Modernisierung/Vergrößerung der Anlagen
- weg von dem IBC Managment
- weg von den Schlauchlösungen
- verschrotten von alten Anlagenteilen (z.B. S250)
- weg von "Matschfässern"
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MinAscent Leuna Production ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird Rücksicht genommen, insbesondere bei körperlich schweren Arbeiten. Da passen die Meister schon auf.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MinAscent Leuna Production ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Ruf hat sich rumgesprochen.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Standardsachen wie SAM, Staplerschein (intern), Kranschein.
4
Bewertung lesen
Verschiedene Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MinAscent Leuna Production wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet MinAscent Leuna Production schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MinAscent Leuna Production als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MinAscent Leuna Production als eher traditionell.
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