Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Minati Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben kommen meistens Nachmittags und die Deadline zwingt zu Überstunden.
Großartig. Gemeinsam, freundlich und kollegial.
Lästern vom GF mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter an der Tagesordnung.
Information werden nicht oder nur ungenau weiter gegeben.
Wenn Projekte da sind, sind diese mit einem sehr hohen Detaillierungsanspruch. Allerdings ist die Qualität der Kunden, die erreichbar sind, nicht in der oberen Liga.
I'm Team ist das Arbeiten angenehm. So lange die GF nicht anwesend ist.