Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ausreichend Freiheit für Verbesserungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt kommt nur unregelmäßig, versprochene Einarbeitung und Weiterbildung wurden immer verschoben oder ausgesetzt, Überstunden und Arbeiten am Wochenende werden als selbstverständlich hingenommen.
Siehe Bewertung...
Gehalt kommt selten pünktlich
Die GF ist eher Sachbearbeiter, als Visionär.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die MA als Austauschbar anzusehen. Zuhören und sich um das Büro kümmern
Vorschläge von den Mitarbeitern zur Verbesserung annehmen.
Die GF austauschen. Den fuhrungsstil ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Minati Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der MA ist überdurchschnittlich. Da der Informationsaustausch mit der GF unterschiedliche Wahrheitsgehalte hat, kommt dies durch den Zusammenhalt sofort raus, was den Zusammenhalt nur noch mehr stärkt
Bei der katastrophalen Geschäftsführung ist der Zusammenhalt extrem stark.
Großartig. Gemeinsam, freundlich und kollegial.
Schön dass man in so schweren Zeiten zusammen steht!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minati Engineering ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter bekommt eine Aufgabe ohne genaue Vorgaben, danach wird von der Geschäftsführung hinter dem Rücken des Mitarbeiter mit dem Kunden gesprochen und Dinge geklärt über die er dann aber keine Info erhält.
Keiner weiß wie es weiter geht. Ziele werden nicht formuliert und auch nicht kommuniziert. Die Unsicherheit ist groß unter den MA und es wird nichts aktiv dagegen getan.
Information werden nicht oder nur ungenau weiter gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten. Aufstieg ist nicht möglich da der Geschäftsführer nicht will das jemand besser da steht als er.
Mit Beharrlichkeit werden Lehrgänge zugestimmt. Aber größere Unterstützung wird nicht gewährt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Minati Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Minati Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Minati Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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