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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenAusreichend Freiheit für Verbesserungen.
Gehalt kommt nur unregelmäßig, versprochene Einarbeitung und Weiterbildung wurden immer verschoben oder ausgesetzt, Überstunden und Arbeiten am Wochenende werden als selbstverständlich hingenommen.
Siehe Bewertung...
Gehalt kommt selten pünktlich
Die GF ist eher Sachbearbeiter, als Visionär.
Aufhören die MA als Austauschbar anzusehen. Zuhören und sich um das Büro kümmern
Die GF austauschen. Den fuhrungsstil ändern.
Vorschläge von den Mitarbeitern zur Verbesserung annehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Minati Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der MA ist überdurchschnittlich. Da der Informationsaustausch mit der GF unterschiedliche Wahrheitsgehalte hat, kommt dies durch den Zusammenhalt sofort raus, was den Zusammenhalt nur noch mehr stärkt
Bei der katastrophalen Geschäftsführung ist der Zusammenhalt extrem stark.
Großartig. Gemeinsam, freundlich und kollegial.
Schön dass man in so schweren Zeiten zusammen steht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minati Engineering ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter bekommt eine Aufgabe ohne genaue Vorgaben, danach wird von der Geschäftsführung hinter dem Rücken des Mitarbeiter mit dem Kunden gesprochen und Dinge geklärt über die er dann aber keine Info erhält.
Keiner weiß wie es weiter geht. Ziele werden nicht formuliert und auch nicht kommuniziert. Die Unsicherheit ist groß unter den MA und es wird nichts aktiv dagegen getan.
Information werden nicht oder nur ungenau weiter gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Beharrlichkeit werden Lehrgänge zugestimmt. Aber größere Unterstützung wird nicht gewährt.
Es wird viel versprochen aber nichts gehalten. Aufstieg ist nicht möglich da der Geschäftsführer nicht will das jemand besser da steht als er.
