Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

mindcurv 
gmbh
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mindcurv ist ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit starkem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Ambition sich ständig weiterzuentwickeln.
Bewertung lesen
The upper management has still the connection to the base.
Bewertung lesen
Offene Kommunikation in allen Ebenen. Auch die Geschäftsführung ist sehr transparent. Es herrscht im allgemeinen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Prozesse sind noch nicht klar definiert. Hier herrscht viel Eigenverantwortung, was allerdings auch bedeutet, dass man sich noch stark selbst einbringen kann.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Prozesse und Rollen klarer kommunizieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von mindcurv ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gute, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Es wird professionell gearbeitet ohne sich dabei selbst zu ernst zu nehmen. Es wird viel gelacht.
5
Bewertung lesen
Es herrscht ein sehr angenehmes Miteinander. Alle sind sehr hilfsbereit und man kann sich seine Aufgaben selbst einteilen.
5
Bewertung lesen
It's the second family with the good and the bad parts.
5
Bewertung lesen
Ich habe bis jetzt noch keinen Mitarbeiter bei Mindcurv getroffen, der nicht hilfsbereit ist.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mindcurv ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt viele Weiterbildungsangebote allerdings könnte die individuelle Betreuung der Karriereentwicklung noch besser betreut werden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mindcurv
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mindcurv
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken