11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
krisensicher
zu viel Computer
weniger Bürokratie
Tarif
Angenehme Atmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit.
Sehr gut. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und die Rücksichtnahme von Vorgesetzten und Kollegen tragen dazu bei, dass das Privatleben mit dem Beruf optimal vereinbart werden kann.
E-Learning-Plattform, vielfältige fachliche Seminare je nach Aufgabenbereich, Meisterlehrgänge und sonstige Fortbildungen werden unterstützt
Vergütung nach TV-V, faire Eingruppierung, darüber hinaus Zusatzleistungen z. B. eine betriebliche Krankenversicherung, E-Bike-Leasing, Sport-Navi
In den meisten Bereichen ein sehr guter Zusammenhalt. Auch hier ist es normal, dass es auch Kollegen gibt, die weniger gut zusammenarbeiten als andere, das lässt sich jedoch nicht vermeiden, wenn viele Leute aufeinander treffen. Alles in allem ein tolles Team :-)
Niemand wird aufgrund seines Alters benachteiligt, jeder hat die gleichen Möglichkeiten. Bei gesundheitlichen Einschränkungen wird Rücksicht genommen.
Im Großen und Ganzen haben die Mindener Stadtwerke sehr gute Führungskräfte, die sich um ihre Mitarbeiter kümmern, ihnen viele Freiheiten lassen und sie in ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
Im Bereich Kommunikation wird wahrscheinlich in jedem Unternehmen, Verein usw. Optimierungspotenzial sein, da man es nie jedem Recht machen kann. Es gibt jedoch regelmäßig Betriebs- und Mitarbeiterversammlungen sowie einen Mitarbeiter-Newsletter und man hat den Eindruck, dass stetig daran gearbeitet wird, die Kommunikation weiter zu verbessern.
Niemand wird aufgrund irgendwelcher Kriterien benachteiligt.
Ist natürlich individuell verschieden, je nachdem an welchem Arbeitsplatz man arbeitet. Ich persönlich bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden und auch der Großteil der Kollegen schätzt die interessanten Aufgaben und hat Spaß an der Arbeit.
Gleitzeitkonten mit flexiblen Arbeitszeiten
Möglichkeiten für Weiterbildungen bestehen in jedem Bereich und werden umgesetzt z. B. Meister, kaufmännische Seminare, technische Schulungen
Bezahlung nach TV-V
es wird Rücksicht auf ältere Kollegen mit gesundheitlichen Einschränkungen genommen, ältere Kollegen werden nicht benachteiligt
modernes Bürogebäude aus 2022, gute technische Ausstattung
Sicherer Job und gute Sozialleistungen
aktuellen Sparkurs
Mehr abteilungsübergreifende Kommunikation
Wie in fast allen Unternehmen gibt es auch mal Krisen die bewältigt werden müssen
Jeder hat da seine eigene Meinung und Eindrücke. Ich find`s gut.
Überstunden fallen fast nie an und die Arbeitszeiten geben genug Spielraum für ein ausgewogenes Privatleben
Fleiß wir honoriert und einem Weiterkommen steht nichts im Wege
TVV, schau selber mal nach
Klappt sehr gut, gibt aber, wenn auch selten, immer mal wieder Verbesserungspotential.
Es kann nicht jeder mit dir auf einer Wellenlänge liegen, dafür sind wir Individuen mit eigenen Vorstellungen und Wünschen
Hier gibt es noch einige ältere Kollegen die mit Erfahrung und Wissen gerne weiter helfen und geschätzt werden im Unternehmen.
Wie Vorgesetzte nun mal sind, aber man kann mit jedem vernünftig reden und es wird sich auch Zeit genommen für den einzelnen Mitarbeiter
Man bekommt alles an die Hand was man braucht um sicher und gut zu arbeiten
Klappt, gibt aber immer kleine Verbesserungsmöglichkeiten
Keine Probleme, alle werden akzeptiert und Wert geschätzt
Vielschichtig und interessant
höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Räume
So verdient kununu Geld.