6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich war Zusteller, ein toller Typ.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Minden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Lob, Ja sager haben Vorteile, keine gerechte Bezahlung. Intressenlos für die Sorgen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Korrektes Entgegenkommen der GS. Zum Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe gemerkt, als Zusteller nicht respektiert, hatte das Empfinden, gehöre in den Bereich, unterste Schublade.
Lob , war im Wortschatz nicht vorhanden.
Image
morgens,beim Arbeitsplatz, Resonanz negativ.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit, so gut wie gar nicht . Teamarbeit, ein Fremdwort. Respekt, Note 6.
Freundliche Ansprache, negativ.
Kommunikation
Informationen ,selten.
Gehalt/Benefits
Für den Job eines Zustellers, Gehalt: unterbezahlt, und ungerechte Bezahlung, einige Zusteller bekamen Mindestlohn, andere, wurden besser bezahlt, obwohl alle die gleiche Arbeit verichten.
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Gut, geht aber besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geogr. Nähe, hohe Handlungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine leistungsgerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Soft Skills der Führungskräfte ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist fair und zahlt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter und Vorgesetzte und Arbeit ist völlig okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher super, heute Schrott
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein, aber oho!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre und nette Kollegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mindener Tageblatt durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mindener Tageblatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mindener Tageblatt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.