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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geogr. Nähe, hohe Handlungsfreiheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinen Lob, Ja sager haben Vorteile, keine gerechte Bezahlung. Intressenlos für die Sorgen der Mitarbeiter.
Keine leistungsgerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Korrektes Entgegenkommen der GS. Zum Arbeitnehmer.
Soft Skills der Führungskräfte ausbauen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mindener Tageblatt ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenarbeit, so gut wie gar nicht . Teamarbeit, ein Fremdwort. Respekt, Note 6.
Freundliche Ansprache, negativ.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mindener Tageblatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Mindener Tageblatt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mindener Tageblatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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