Wer viel gibt bekommt viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima im Team. Ständige Verbesserungen in Systemen und Prozessen um die Arbeit einfacher zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zusammenarbeit abteilungsübergreifend.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Netzwerk zum Austausch von Mitarbeitern.
Evtl. Freizeitbeschäftigungen organisieren
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung perfekt. In anderen wie ich es mitbekomme mittlerweile auch sehr viel besser.
Kommunikation
Hier herrscht wohl die größte Schwierigkeit, alle Mitarbeiter über wichtige Neuigkeiten und Anweisungen informiert zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Es gab schon Zeiten, da fühlte es sich nach "Jeder gegen jeden" an, mittlerweile ist es aber viel besser. In allen Abteilungen ist die Atmosphäre besser geworden
Work-Life-Balance
Maximale Arbeitszeiten sind ohnehin gesetzlich vorgeschrieben. Arbeitszeiten und Pausen werden mit einem persönlichen Chip erfasst, jede Stunde wird ausbezahlt. Zur Hauptsaison an Weihnachten darf kein Urlaub genommen werden. Urlaubszeiten sind nicht begrenzt, ein paar Kollegen sind auch in Elternzeit.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair. Strategien können sich schnell ändern, in der Branche aber unvermeidlich
Interessante Aufgaben
Zur Weihnachtszeit oder nach Feiertagen ist es sehr stressig, aber in Summe hat man immer genug zu tun. Arbeitseinteilung wird vom Abteilungsleiter vorgegeben, kann aber auch im Team besprochen werden.
Gleichberechtigung
Keine Probleme. Chancen gibt es auch für Personen, die länger arbeitslos waren, oder keine Ausbildung abgeschlossen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
In mehreren Abteilungen sind ältere Kollegen, auch über 60.
Arbeitsbedingungen
In den Büros ist die Ausstattung top, in anderen Abteilungen ist die Ausstattung auch auf neuem Stand. Im Summer ist es etwas warm, eine Klimaanlage wäre gut. Webradio ist scheinbar in allen Abteilungen erlaubt
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Wirtschaftsstandort wohl angemessen. Im Berufseinstieg relativ niedrig, nach oben aber offen. Wer viel leistet, wird auch gefördert. Gehalt ist jeden Monat ca. am 3.-4. Werktag auf dem Konto
Image
Schwierig zu beurteilen, relativ wenige Bewertungen. Im Team aber in Summe Positiv. Wer gekündigt wurde hat natürlich selten positives zu berichten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie, über dem Abteilungsleiter ist nur noch die Geschäftsleitung. Weiterbildung gibt es soweit ich weiß nur für die Softwareentwickler.