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Mindfactory
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Schatten bei wenig Gold

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wilhelmshaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Kündigung wollte man mir den Zugang zu meinem Fahrzeug auf dem Parkplatz verwehren. Erst nach Androhung einer Trachtprügel "durfte" ich zu meinem Fahrzeug. Der Verantwortliche ist zwar nicht mehr da, das war trotzdem lächerlich, was sich das Pack gegenüber den Arbeitnehmern herausnahm.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander gut, mit Vorgesetzten eine Katastrophe!

Image

Schlecht, weil man sogar mit Kunden schlecht umspringt.

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keine.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gut, mit Vorgesetzten eine Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

War ok, nur nicht mit Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Armselig, kein Respekt, man arbeitet mit der Angst eines Jobverlustes.

Arbeitsbedingungen

6 Tage-Woche

Kommunikation

Untereinander gut, mit Vorgesetzten eine Katastrophe

Interessante Aufgaben

Im Laden ok, solange man springt, wen der Chef was sagt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mindfactory AG

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns unzufrieden waren. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut und wenn Sie das Gefühl hatten, dass Ihnen diese Wertschätzung nicht entgegen gebracht wurde, so müssen wir uns in aller höchster Form bei Ihnen entschuldigen.

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute!

Schöne Grüße,
die Mindfactory AG

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.