Mindfactory

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den neuen Logistikleiter der wieder Lust auf Arbeit macht. Der wurde vom Führungspersonal richtig eingestellt.
Das man die Führungsebene auch mal beim kleinen Mann sieht und sprehen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck von oben.Das Gefühl ständig beobachtet zu werden.

Verbesserungsvorschläge

weniger Stunden
mehr Geld für alle
ein Überdach für die Raucherecke

Arbeitsatmosphäre

Seit dem der neue Logistikleiter da ist, ist es lockerer und es macht wieder Spaß zu arbeiten und Leistung zu bringen

Work-Life-Balance

5Tagewoche und alle zwei Wochen Samstags. Bis zu 10 Stunden täglich und bis zu 48 Stunden in der Woche. Das schlaucht.

Karriere/Weiterbildung

Man kann, wenn man sich anstrengt, sich in verschiedenen Abteilungen einarbeiten und dementsprehend hocharbeiten.

Gehalt/Benefits

Sollte mehr sein. Wenn man sieht das der Logistikleiter mit einem klaprigen Fahrrad zur Arbeit kommt dann kann selbst für die Leitung nicht viel Geld drin sein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Seit dem der neue Leiter da ist ist es viel besser geworden.

Arbeitsbedingungen

Von den Arbeitszeiten und Stunden abgesehen sehr gut

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Wir Frauen werden geschont und die Männer bekommen die schweren Sachen. Da verzichte ich gerne auf die Gleichberechtigung. ;)

Interessante Aufgaben

Die Vorgesetzten versuchen es abwechslungsreich zu gestalten.

Image

Das Image ist seit jahren schon nicht gut. Ich habe mich davon nicht abschrecken lassen und mir mein eigenes Bild gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Im Vertrieb werden alle Kollegen gleich behandelt. Egal ob mitte 20 oder über 50.

Arbeitsbedingungen

klar gibt es auch stressige Wochen aber es gibt auch Zeiten wo mal nicht so viel zu tun ist. Mal so mal so. Man darf sich nur nicht abschrecken lassen.

Kommunikation

Man hat immer ein offenes Ohr für einen wenn es mal Probleme geht. Die Kommunikation zu einigen Abteilungen könnte ein wenig besser sein, aber daran kann man arbeiten

Interessante Aufgaben

Es gibt neben der Hauptarbeit auch kleine Aufgaben die man übernehmen kann wenn man nur will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima im Team. Ständige Verbesserungen in Systemen und Prozessen um die Arbeit einfacher zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Zusammenarbeit abteilungsübergreifend.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Netzwerk zum Austausch von Mitarbeitern.
Evtl. Freizeitbeschäftigungen organisieren

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung perfekt. In anderen wie ich es mitbekomme mittlerweile auch sehr viel besser.

Image

Schwierig zu beurteilen, relativ wenige Bewertungen. Im Team aber in Summe Positiv. Wer gekündigt wurde hat natürlich selten positives zu berichten.

Work-Life-Balance

Maximale Arbeitszeiten sind ohnehin gesetzlich vorgeschrieben. Arbeitszeiten und Pausen werden mit einem persönlichen Chip erfasst, jede Stunde wird ausbezahlt. Zur Hauptsaison an Weihnachten darf kein Urlaub genommen werden. Urlaubszeiten sind nicht begrenzt, ein paar Kollegen sind auch in Elternzeit.

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchie, über dem Abteilungsleiter ist nur noch die Geschäftsleitung. Weiterbildung gibt es soweit ich weiß nur für die Softwareentwickler.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In mehreren Abteilungen sind ältere Kollegen, auch über 60.

Vorgesetztenverhalten

Hart aber fair. Strategien können sich schnell ändern, in der Branche aber unvermeidlich

Arbeitsbedingungen

In den Büros ist die Ausstattung top, in anderen Abteilungen ist die Ausstattung auch auf neuem Stand. Im Summer ist es etwas warm, eine Klimaanlage wäre gut. Webradio ist scheinbar in allen Abteilungen erlaubt

Kommunikation

Hier herrscht wohl die größte Schwierigkeit, alle Mitarbeiter über wichtige Neuigkeiten und Anweisungen informiert zu halten.

Gehalt/Benefits

Für den Wirtschaftsstandort wohl angemessen. Im Berufseinstieg relativ niedrig, nach oben aber offen. Wer viel leistet, wird auch gefördert. Gehalt ist jeden Monat ca. am 3.-4. Werktag auf dem Konto

Gleichberechtigung

Keine Probleme. Chancen gibt es auch für Personen, die länger arbeitslos waren, oder keine Ausbildung abgeschlossen haben.

Interessante Aufgaben

Zur Weihnachtszeit oder nach Feiertagen ist es sehr stressig, aber in Summe hat man immer genug zu tun. Arbeitseinteilung wird vom Abteilungsleiter vorgegeben, kann aber auch im Team besprochen werden.