Mindfactory

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Verhalten der Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung... Der Rest nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilungsleiter sind freundlich und helfen.
Der Logistik-Leiter hat es geschaft das man trotz aller negatives wieder gerne zur Arbeit geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine festen Arbeitszeiten.
Nur Kritik von der Geschäftsführung und kein Lob.

Verbesserungsvorschläge

Feste Arbeitszeiten.
Weniger Druck von der Geschäftsführung.
Weniger Druck von den Abteilungsleitern.
Alle arbeiten am Limit.

Arbeitsatmosphäre

Stress pur. Vom Abteilungsleiter bis zur Geschäftsführer nur Druck.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter müssen sich selbst darum kümmern das sie was lernen. Keine Unterstützung durch die Geschäftsführung

Gehalt/Benefits

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Die versuchen ihr bestes. Bekommen aber von oben Druck trotz guter Zahlen von der Geschäftsführung.

Arbeitsbedingungen

Stress. Keine festen Arbeitszeiten. Nur Druck von oben.

Kommunikation

Meistens nur über dritte

Interessante Aufgaben

Die Abteilungsleiter versuchen es interessant und abwechslungsreich zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Das sich die einzelnen Abteilungen ab und zu mal zusammensetzen um Probleme und Verbesserungen zu besprechen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Leider werden Fortbildungungen/Weiterbildungungen nicht allen Angeboten.

Gehalt/Benefits

Also ich bin mit meinen Gehald zufrieden. Aber sich es könnte immer mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zwar immer mal einige Reibepunkte aber ansonsten arbeiten hier super Leute.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben ein sehr netten Vorgesetzten leider hat er wenig durchsetzungsvermögen bei Problemen in der Abteilung.

Kommunikation

Könnte besser sein. Mann erfährt vieles erst über dritte.

Interessante Aufgaben

Leider haben wir bei uns einen Mitarbeiter der nur seinen Bereich abdeckt und nichts anderes machen bzw. lernen will und da müsste man durchgreifen. Denn das bringt oft unruhe unter den Mitarbeitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den neuen Logistikleiter der wieder Lust auf Arbeit macht. Der wurde vom Führungspersonal richtig eingestellt.
Das man die Führungsebene auch mal beim kleinen Mann sieht und sprehen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck von oben.Das Gefühl ständig beobachtet zu werden.

Verbesserungsvorschläge

weniger Stunden
mehr Geld für alle
ein Überdach für die Raucherecke

Arbeitsatmosphäre

Seit dem der neue Logistikleiter da ist, ist es lockerer und es macht wieder Spaß zu arbeiten und Leistung zu bringen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann, wenn man sich anstrengt, sich in verschiedenen Abteilungen einarbeiten und dementsprehend hocharbeiten.

Gehalt/Benefits

Sollte mehr sein. Wenn man sieht das der Logistikleiter mit einem klaprigen Fahrrad zur Arbeit kommt dann kann selbst für die Leitung nicht viel Geld drin sein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich gegenseitig. Selbst die leitenden Angestellten packen mit an. Der Logistikleiter hilft auch schon mal beim schweren Paket zu tragen ohne das man ihn bitten muss. Natürlich gibt es auch welche die am liebsten nichts tun würden.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem der neue Leiter da ist ist es viel besser geworden.

Arbeitsbedingungen

Von den Arbeitszeiten und Stunden abgesehen sehr gut

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Wir Frauen werden geschont und die Männer bekommen die schweren Sachen. Da verzichte ich gerne auf die Gleichberechtigung. ;)

Interessante Aufgaben

Die Vorgesetzten versuchen es abwechslungsreich zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima im Team. Ständige Verbesserungen in Systemen und Prozessen um die Arbeit einfacher zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Zusammenarbeit abteilungsübergreifend.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Netzwerk zum Austausch von Mitarbeitern.
Evtl. Freizeitbeschäftigungen organisieren

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung perfekt. In anderen wie ich es mitbekomme mittlerweile auch sehr viel besser.

Image

Schwierig zu beurteilen, relativ wenige Bewertungen. Im Team aber in Summe Positiv. Wer gekündigt wurde hat natürlich selten positives zu berichten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchie, über dem Abteilungsleiter ist nur noch die Geschäftsleitung. Weiterbildung gibt es soweit ich weiß nur für die Softwareentwickler.

Kollegenzusammenhalt

Es gab schon Zeiten, da fühlte es sich nach "Jeder gegen jeden" an, mittlerweile ist es aber viel besser. In allen Abteilungen ist die Atmosphäre besser geworden

Umgang mit älteren Kollegen

In mehreren Abteilungen sind ältere Kollegen, auch über 60.

Vorgesetztenverhalten

Hart aber fair. Strategien können sich schnell ändern, in der Branche aber unvermeidlich

Arbeitsbedingungen

In den Büros ist die Ausstattung top, in anderen Abteilungen ist die Ausstattung auch auf neuem Stand. Im Summer ist es etwas warm, eine Klimaanlage wäre gut. Webradio ist scheinbar in allen Abteilungen erlaubt

Kommunikation

Hier herrscht wohl die größte Schwierigkeit, alle Mitarbeiter über wichtige Neuigkeiten und Anweisungen informiert zu halten.

Gehalt/Benefits

Für den Wirtschaftsstandort wohl angemessen. Im Berufseinstieg relativ niedrig, nach oben aber offen. Wer viel leistet, wird auch gefördert. Gehalt ist jeden Monat ca. am 3.-4. Werktag auf dem Konto

Gleichberechtigung

Keine Probleme. Chancen gibt es auch für Personen, die länger arbeitslos waren, oder keine Ausbildung abgeschlossen haben.

Interessante Aufgaben

Zur Weihnachtszeit oder nach Feiertagen ist es sehr stressig, aber in Summe hat man immer genug zu tun. Arbeitseinteilung wird vom Abteilungsleiter vorgegeben, kann aber auch im Team besprochen werden.