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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mindfulife die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mindfulife
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mindfulife
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Super herzlich, offen und von Vertrauen geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an voll integriert und als vollwertiges Teammitglied geschätzt. Die Stimmung ist hochmotiviert und positiv.

5,0
KommunikationPraktikant/in

Absolut transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Infos werden über klare, digitale Kanäle geteilt. Es gibt regelmäßige Updates, sodass remote niemand abgehängt wird.

5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Ein echtes Team! Alle unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und ziehen an einem Strang. Die Dynamik untereinander ist einfach klasse.

5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Extrem flexibel. Auf persönliche Verpflichtungen, Klausurenphasen oder Nebenjobs wird flexibel und verständnisvoll Rücksicht genommen. Die Zeiteinteilung lässt sich perfekt an das eigene Leben anpassen.

5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Sehr unterstützend, nahbar und wertschätzend. Man bekommt viel Vertrauen geschenkt, kann selbstständig arbeiten und erhält jederzeit konstruktives und faires Feedback.

5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und bieten eine steile Lernkurve. Man wird nicht für typische "Praktikantenjobs" eingesetzt, sondern bekommt schnell eigene Verantwortungsbereiche und Einblicke in strategische sowie operative Prozesse. Man kann theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden und lernt verschiedene Facetten des Unternehmens kennen.