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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mindfulife
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mindfulife
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene und von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Man wird im Team von Anfang an voll integriert und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Besonders positiv ist die hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten, die sich perfekt mit dem Studium vereinbaren lässt. Auch die fachliche Begleitung ist exzellent und bietet einen echten, fundierten Mehrwert für die eigene Entwicklung.
Die nette und familiäre Arbeitsatmosphäre und das für alle ein offenes Ohr und Verständnis da ist.
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-flexible Arbeitszeiten
-ruhige Atmosphäre
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Nette Menschen, Thema worum es geht
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Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein Gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die bestehenden digitalen Strukturen und Prozesse laufen bereits sehr rund und professionell – behaltet diesen modernen Ansatz unbedingt bei.
Eine Entlohnung wäre nice und eine verbesserte und strukturierte Kommunikation.
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Weniger ist mehr - lieber weniger Angestellte, dafür mehr Struktur und Gesamtüberblick
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Praktikanten bezahlen, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mindfulife ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Komplett respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Erfahrung und unterschiedliche Perspektiven werden hier als Bereicherung gesehen.
5
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Jeder ist gleichgestellt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mindfulife ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Gehalt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Da es sich um ein zeitlich begrenztes Pflichtpraktikum während des Studiums handelt, stehen langfristige Karriere- oder Aufstiegswege im Unternehmen naturgemäß nicht im Fokus. Der Fokus liegt hier ganz klar auf dem Gewinn von praktischer Erfahrung für den weiteren Lebenslauf.
5
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Ist ganz okay
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mindfulife wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mindfulife besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mindfulife als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mindfulife als eher modern.