Digitales Unternehmen mit Startup-Charakter
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüro sehr gute Arbeitsbedingungen.
Wenn man mal in Ruhe arbeiten muss, hat man die Möglichkeit in Besprechungszimmer auszuweichen oder von Zuhause aus zu arbeiten. (HomeOffice).
Regelmäßige Besprechungen mit Statusberichten und die Möglichkeit wichtige Themen zu kommunizieren.
Regelmäßige Unternehmensevents finden im Sommer und Winter statt.
Einziges Manko ist, dass es keine Klimaanlage gibt. Im Sommer kann es in den Büros sehr heiß werden.
Image
Das Image ist gut. Sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitern. Man hat immer Kollegen, denen etwas nicht passt, aber im Allgemeinen sind alle sehr nett und tragen zum guten Image von Mindlab bei.
Work-Life-Balance
Unterschiedliche, flexible Arbeitszeitmodelle, die einen guten Ausgleich für Job & Freizeit ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Gutes On-Boarding Programm und Einarbeitung. Weiterbildungen werden, wenn man nachfragt angeboten und von den Mitarbeitern gerne genutzt. Aufstiegschancen richten sich nach Leistung, Betriebszugehörigkeit und Berufserfahrung. Zudem gibt es die Möglichkeit die Abteilung zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Gehalt aus fixem und variablem Anteil ist gut, im Branchenvergleich durchschnittlich. Im Vertrieb und Consulting erhält man einen Firmenwagen, modernen Laptop und ein neues Geschäftshandy, die man auch privat nutzen darf sowie einen eigenen Parkplatz in der TG und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden. In den Küchen könnte es sauberer und aufgeräumter sein.
In der Weihnachtszeit hat man die Möglichkeit sich bei sozialen Projekten zu beteiligen, leider ist hier die Beteiligung unter den Kollegen sehr gering.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Jeder unterstützt jeden wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix aus Jung und alt sowie ein guter Mix aus Erfahrung und Ehrgeiz.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies Vorgesetztenverhalten. Die Abteilungsleiter und der Geschäftsführer sind sehr freundlich, kompetent und haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Alles was man zum Arbeiten benötigt ist vorhanden. Alles weitere kann man über das Office Management bestellen.
Kommunikation
Wöchentliche, ausführliche Neuigkeiten aus allen Abteilungen die über den Geschäftsführer digital kommuniziert werden.
Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Insgesamt herrscht ein offener und respektvoller Umgang miteinander.
Es gibt regelmäßige Team- und "Town-Hall-"Meetings.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig sofern man bereit ist sich zu engagieren und Ideen hat. Man kann Dinge beeinflussen und seinen Anteil dazu beitragen mitzugestalten. Der Arbeitgeber legt einem keine Steine in den Weg.