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Firmenübersicht

Mindlab Solutions wurde 1999 als Spin-Off des Fraunhofer IAO gegründet und zählt zu den Pionieren der Web-Analyse. Das deutsche Unternehmen mit Sitz in Stuttgart entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur strategischen Optimierung von digitalen Anwendungen, Plattformen, digitalen Szenarien und Online-Marketing-Maßnahmen. Mit seiner komplett individualisierbaren Software netmind verfügt Mindlab über eine der leistungsfähigsten und flexibelsten Architekturen am Markt.

Zu den Kunden von Mindlab zählen branchenübergreifend namhafte Unternehmen, beispielsweise aus dem Finanz- und Versicherungsbereich, Behörden, Verlagen und der Industrie. Durch die maßgeschneiderten Digital Analytics Lösungen von Mindlab profitieren diese Unternehmen von einem exakten, verbindlichen Abbild aller Nutzeraktionen auf ihren digitalen Kommunikationssystemen und leiten effektive Optimierungsmaßnahmen ab.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Auf Basis unserer Software netmind entwickeln wir anspruchsvolle, maßgeschneiderte Digital Analytics Lösungen für Web, App, Software, Intranet und beliebige weitere digitale Szenarien. 

Unsere Consultants aus der Professional Services Organisation stehen unseren Kunden während des gesamten Lebenszyklus der netmind Lösung zurseite. Sie beraten in technischer und fachlicher Sicht und stellen sicher, dass netmind unsere Kunden zu jedem Zeitpunkt bei der Bewältigung ihrer digitalen Herausforderungen ideal unterstützt.

Durch das umfassende Trainingsprogramm der netmind Academy schulen wir Anwender, Administratoren und Entwickler speziell auf ihre Anforderungen, so dass sie mit netmind effektiv und zielführend arbeiten können.

Perspektiven für die Zukunft

Darauf können Sie sich bei Mindlab freuen:

  • Eine leistungsorientierte, überdurchschnittliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine gründliche und detaillierte Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet
  • Eine sehr angenehme Unternehmenskultur mit Hilfsbereitschaft und fairem Umgang und gleichzeitig ein hohes Maß an Professionalität
  • Raum für eigene Ideen und die Chance, diese umzusetzen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientier­ten Unternehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns erhalten Sie alle Möglichkeiten, damit Sie Ihre Stärken entfalten können. So bekommen Sie bei uns

  • eine gründliche Einarbeitung durch unser etabliertes On-Boarding-programm
  • Raum und Möglichkeiten, eigene Ideen zu entwickeln und diese auch umzusetzen
  • nicht den Kopf abgerissen, wenn Sie mal Unterstützung benötigen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

"Bei Fragen - frag uns einfach!"

Wir sind stolz auf unsere Firmenkultur, die aus Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt und einer starken Gemeinschaft besteht.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ehrlichkeit ist uns sehr wichtig. Deshalb wollen wir hier auch zugeben:

Wir sind definitiv der falsche Arbeitgeber für Bewerber, die nur einen „Job“ suchen.

Umso besser aber passen wir zu Menschen (und umgekehrt), die Lust auf eine echte Herzensangelegenheit haben, in einem echten Team mit echten Menschen, die Herausforderungen annehmen und suchen, die immer wieder Bestleistungen liefern, die ihre eigene Arbeit kritisch hinterfragen und die bereit sind, die Werte unserer Unternehmenskultur weiterzutragen.

Wenn Sie ebenfalls den Anspruch an sich haben, zu den Besten zu zählen oder zählen zu wollen, dann erwarten wir Ihre Bewerbung für unsere Vakanzen. Denn für Menschen wie Sie haben wir den Anspruch an uns, der beste Arbeitgeber zu sein.

Ehrlich.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen:

- Key Account Manager (m/w)

- Solution Sales Manager für verschiedene Regionen (m/w)

- Telesales Manager, auch als Home-Office Tätigkeit (m/w)

- Partner Account Manager (m/w)

- DevOps Engineers / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w)

- IT-Consultants (m/w)

- Software Engineers (m/w) - C-Entwicklung

- Quality Assurance Manager (m/w)

- Software Architect Big Data (m/w)

Gesuchte Qualifikationen

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Key Account Manager (Vertrieb), IT-Solution Sales Manager (Vertrieb), Telesales Manager (Vertrieb/telefonische Kaltakquise), Partner Account Manager (Vertrieb), DevOps Engineer / IT-Application Engineer, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, IT-Consultant, Software Engineer / Softwareentwickler, Javascript-Entwickler, Software Engineer / Softwareentwickler PHP-Entwickler, Software Engineer / Softwareentwickler C- Entwicklung, IT-Quality Assurance Manager (Software Qualitätssicherung), Software Architect Big Data

Gesuchte Studiengänge

Angewandte Informatik, Informatik, Kommunikationsinformatik, Medieninformatik, Softwaretechnik und Informatik, IT & Mathematik, Kommunikation & Medien, Wirtschaftsinformatik

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen per eMail.


Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Stuttgart, Deutschland


Impressum

http://www.mindlab.de/de/impressum/

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma Mindlab Solutions
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Als Arbeitgeber ist Mindlab Solutions sehr zu empfehlen.

- Die Aufgaben sind sehr umfangreich und interessant
- Schnelle Übertragung von Verantwortung, d.h. die Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen
- Ein tolles On-Boarding-Programm und eine gründliche Einarbeitung
- Sehr hilfsbereite Kollegen und die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr
- Anspruchsvolle und interssante Tätigkeiten
- Ein Teamgedanke, der gelebt wird
- Arbeitgeber mit Wohlfühlcharakter!

2,54
  • 05.07.2016
  • Neu

Ganz ok, aber durchaus Verbesserungspotentiale

Firma Mindlab Solutions
Stadt Stuttgart
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,33
  • 13.01.2016

Interessanter Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor

Firma Mindlab Solutions
Stadt Esslingen am Neckar
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

- Mindlab hat ein tolles Produkt und einen sehr gutes Vertriebsansatz
- interessante Aufgaben
- eigenständiges Arbeiten, aber jederzeit Hilfestellung von allen Vorgesetzten und Kollegen
- alle ziehen an einem Strang und arbeiten auf das gleiche Ziel hin
- man fühlt sich direkt wohl, von Anfang an

- Mindlab liegt verkehrsgünstig an der B27 und der A8
- Parkplatz wird zur Verfügung gestellt
- in der Mittagspause kann man in die EnBW-Kantine, zum Bäcker, Supermarkt oder sich im Pausenbereich aufhalten (Mikrowellen, Kühlschrank)

- Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle arbeiten zwar sehr konzentriert und sind fleißig und sehr beschäftigt, trotzem herrscht eine angenehme "lockere" Atomosphäre und eine gelebte "Open-Door"-Policy

Contra

Langweilig wird es nicht, aber da die Arbeit Spaß macht, bleibt man auch gerne mal ein Stündchen länger

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

Mindlab Solutions
3,94
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.366 Bewertungen

Mindlab Solutions
3,94
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 30.04.2016

Absolut inakzeptabel!

Firma Mindlab Solutions
Stadt Stuttgart
Beworben für Position HR Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Hatte eine - sehr manierliche - Bewerbung auf die zu 100% passende Stelle versandt. Schon nach zwei Stunden (!) kam die Absage per eMail mit der Floskel "Wir hoffen auf Ihr Verständnis dafür, dass bei mehreren qualifizierten Bewerbern oft nur Details ausschlaggebend sind und wir deshalb keine weiteren Angaben zu den Gründen machen können".
Meine höfliche Nachfrage nach dem Grund blieb schlichtweg unbeantwortet. Eine solche Verweigerungshaltung ist extrem unhöflich und inakzeptabel!

4,90
  • 11.03.2016

Wertschätzendes und professionelles Onboarding

Firma Mindlab Solutions
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Key Account Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Es begegnet einem eine sehr wertschätzende menschenzugewandte Professionalität. Interessante und kompetente Persönlichkeiten habe ich in den ersten Gesprächen kennengelernt.

Firma Mindlab Solutions
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Solution Sales Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Klassische Stärken/Schwächen-Fragen, die man zuvor auswendig lernen kann, wurden nicht abgefragt. Man hat sich einfach viel unterhalten und es wurde häufig nach meiner Meinung zu verschiedenen Themen gefragt oder wie ich mir Dinge vorstelle oder wie ich Dinge aktuell mache. man hatte wirklich das Gefühl, dass das Unternehmen einen als Mensch kennenlernen möchte und nicht irgendwelche Kriterien abhakt.
  • Gründe zum Wechsel wurden gefragt und was mir Mindlab bieten muss, damit ich wechsel.
  • Ich wurde gefragt, welches Kundenset ich am liebsten betreuen möchte. Finde ich sehr gut, dass man hier noch mitentscheiden darf bzw. zumindest nach den Präferenzen gefragt wird. So hatte ich das Gefühl, dass wirklich geschaut wird, welche Rolle am besten zu mir passt in dem Unternehmen.

Kommentar

Ich habe mich in den Gesprächen immer sehr wohl gefühlt. Es hat sich sehr schnell ein natürliches Gespräch entwickelt, kein "Abfragen". Es wurden natürlich eine Fragen gestellt, wie ich bisher meinen Job mache, worauf ich Wert lege usw. Es wurde immer wieder mal gebeten, konkrete Situationen aus meiner bisherigen Laufbahn herauszupicken und genauer zu erläutern.