28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hervorragendes Arbeitsklima in dem ich mit Eigenverantwortung viel lernen durfte.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde weitergebildet und erhielt Einblicke in verschiedene Bereiche der Entwicklung. Mir wurde Vertrauen entgegengebracht. Außerdem wurde mir ein Parkplatz in der Tiefgarage zur Verfügung gestellt.
Image
Die Firma wird von den Mitarbeitern voll unterstützt, auch in privaten Gesprächen. Ich denke die Firma hat zurecht ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nach 6 Monaten Werkstudententätigkeit eine feste Stelle angeboten. Für mich klingt das nach guten Karrieremöglichkeiten. Vor allem aber kann ich sagen, dass ich toll weitergebildet wurde. Meine KollegInnen gingen auch auf Weiterbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ein kleines Sternchen Abzug weil es keine Mülltrennung gibt. Aus praktischen Gründen, schätze ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine homogene Altersgruppe in der Altersunterschiede keine entscheidende Rolle spielen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde von allen Vorgesetzten, auch älteren und von anderen Abteilungen, respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
Arbeitsbedingungen
Eine freie Zeiteinteilung war problemlos möglich im Rahmen der Kernarbeitszeiten. Wenn es keine klaren Gründe (Meetings mit für mich relevanten Themen) gab, durfte ich auch regelmäßig Homeoffice machen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden Frauen nicht benachteiligt. Es sind einige Frauen in verschiedenen Abteilungen tätig.
Interessante Aufgaben
Ich hatte darum gebeten in verschiedene Bereiche der IT hineinschauen zu dürfen und mir wurde die Möglichkeit geboten an verschiedenen Projekten gleichberechtigt mit zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Flache Hierachien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Produkt, welches immer weiter entwickelt wurde.
Guter Software-Entwicklungsprozess.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Laptop für Entwickler.
Work-Life-Balance
30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Gleitarbeitszeit mit Kernzeit. Langer Urlaub muss man planen und mit Kollegen und Vorgesetzter besprechen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt nicht für alle. Kompetent Mitarbeiter werden aber schnell gefördert.
Gehalt/Benefits
Keine jährige Gehaltsanpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche ältere Kollegen sind schon sehr lange da.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist offen und freundlich. Ziele sind gut erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit keinem Klimaanlage (Sommer sehr warm). Alte Laptop für Entwicklern.
Kommunikation
Wöchentlich Email über Projektstatus. Quartal Get-together.
Interessante Aufgaben
Meisten Aufgaben sind interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Digitales Unternehmen mit Startup-Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüro sehr gute Arbeitsbedingungen.
Wenn man mal in Ruhe arbeiten muss, hat man die Möglichkeit in Besprechungszimmer auszuweichen oder von Zuhause aus zu arbeiten. (HomeOffice).
Regelmäßige Besprechungen mit Statusberichten und die Möglichkeit wichtige Themen zu kommunizieren.
Regelmäßige Unternehmensevents finden im Sommer und Winter statt.
Einziges Manko ist, dass es keine Klimaanlage gibt. Im Sommer kann es in den Büros sehr heiß werden.
Image
Das Image ist gut. Sowohl bei den Kunden als auch bei den Mitarbeitern. Man hat immer Kollegen, denen etwas nicht passt, aber im Allgemeinen sind alle sehr nett und tragen zum guten Image von Mindlab bei.
Work-Life-Balance
Unterschiedliche, flexible Arbeitszeitmodelle, die einen guten Ausgleich für Job & Freizeit ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Gutes On-Boarding Programm und Einarbeitung. Weiterbildungen werden, wenn man nachfragt angeboten und von den Mitarbeitern gerne genutzt. Aufstiegschancen richten sich nach Leistung, Betriebszugehörigkeit und Berufserfahrung. Zudem gibt es die Möglichkeit die Abteilung zu wechseln.
Gehalt/Benefits
Gehalt aus fixem und variablem Anteil ist gut, im Branchenvergleich durchschnittlich. Im Vertrieb und Consulting erhält man einen Firmenwagen, modernen Laptop und ein neues Geschäftshandy, die man auch privat nutzen darf sowie einen eigenen Parkplatz in der TG und Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden. In den Küchen könnte es sauberer und aufgeräumter sein.
In der Weihnachtszeit hat man die Möglichkeit sich bei sozialen Projekten zu beteiligen, leider ist hier die Beteiligung unter den Kollegen sehr gering.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Jeder unterstützt jeden wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Mix aus Jung und alt sowie ein guter Mix aus Erfahrung und Ehrgeiz.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies Vorgesetztenverhalten. Die Abteilungsleiter und der Geschäftsführer sind sehr freundlich, kompetent und haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Alles was man zum Arbeiten benötigt ist vorhanden. Alles weitere kann man über das Office Management bestellen.
Kommunikation
Wöchentliche, ausführliche Neuigkeiten aus allen Abteilungen die über den Geschäftsführer digital kommuniziert werden.
Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Insgesamt herrscht ein offener und respektvoller Umgang miteinander.
Es gibt regelmäßige Team- und "Town-Hall-"Meetings.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig sofern man bereit ist sich zu engagieren und Ideen hat. Man kann Dinge beeinflussen und seinen Anteil dazu beitragen mitzugestalten. Der Arbeitgeber legt einem keine Steine in den Weg.
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Ein wenig nach dem Flaschenzugprinzip...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Themengebiet rund um das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Perspektiven
Verbesserungsvorschläge
- Die Führungskräfte ausbilden.
- Zeitgerechtes arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ganz gut. Quartalsweise wurden über mehrere Wochen Stundenweise Überstunden und Wochenendarbeit angeordnet, ein Großteil davon war logischerweise abgegolten. Sonn- und Wochenendarbeit war teilweise stets normal und auch abgegolten.
Image
Das Image nach Aussen hat sich gebessert.
Work-Life-Balance
Die gab es leider nicht immer. Im Frühjahr / Sommer wurden die Überstunden abgearbeitet. Ein Freizeitausgleich zur Sonn und Wochenendarbeit wurde sehr spät eingeführt. Jedoch auch hier wurden Überstunden abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Die gibt es definitiv nicht. Auch Gehaltserhöhungen werden nur mündlich vereinbart, jedoch nie schriftlich festgehalten. Gehaltserhöhungen laufen ein wenig wie eine Poker-Runde ab.
Gehalt/Benefits
Die Betriebliche Altervorsorge ist mangelhaftes Produkt. Andere Sozialleistungen gibt es nicht. Das Gehalt ist unterirdisch und ca 30 % weniger als der Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt...
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war immer gut. Manchmal hat der Zusammenhalt etwas an der angeordneten Überarbeit gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen aus der Abteilung waren immer nett und sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war immer stets nett, jedoch wurden Abmachungen komplett ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Rechner & Monitore. Nach dem Umzug wurden nach und nach Hardware nachgerüstet. Arbeitsmittel und Software wurde nicht zwangsläufig nachgerüstet und wurde somit durch die Überarbeit kompensiert
Kommunikation
Die Kommunikation war nur so lange sehr gut, bis der Mitarbeiter alles hingenommen hat. Sobald ein Mitarbeiter über den Tellerrand hinausschaut wurde es ruppig.
Gleichberechtigung
Unsere Abteilung schien ein wenig außen vor sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Herausforderungen waren stets interessant. Gegen später jedoch Monoton. Durch alte Technologie-Standarts gab es kaum neue Herausforderungen.
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und lockere Atmosphäre, freundlicher Umgangston zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Image
Viele Kollegen glauben an die Firma und handeln danach. Etliche sind engagierte und überzeugte Fürsprecher.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeitausgleich kann problemlos genommen werden, wenn nicht starke betriebliche Interessen dagegen sprechen. Sehr gute Gleitzeitregelung. Auf die Einhaltung der maximalen zulässigen Arbeitszeiten wird meist geachtet. Dennoch haben viele Kollegen extrem viele Überstunden, die auch nicht ausbezahlt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße sehr eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt kein Programm für Weiterbildungen. Diese werden nur durchgeführt, wenn es ohne nicht weitergeht, dann aber nur für wenige ausgewählte oder einzelne Kollegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt guter Durchschnitt, immer pünktlich da. Es gibt keinen bekannten Prozess zur jährlichen Lohnanpassung, Beitrag zur privaten Altersvorsorge wird geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent. Noch nicht einmal Basics wie Mülltrennung oder einfaches Stromsparen werden beachtet.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen klappt die Zusammenarbeit, zwischen den Abteilungen nicht immer genau so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Auffälligkeiten, meiner Meinung nach scheint Alter keine Rolle zu spielen
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam und realistisch vereinbart, das sie auch erreichbar sind.
Entscheidungen werden machmal scheinbar spontan und von oben getroffen und galten dann sofort. Konflikte werden meist ausgesessen und die Parteien beschwichtigt, ohne Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Büros im Sommer unerträglich warm, im Winter gerade so ok. Keine Klimaanlage. Im Großraumbüro ist es laut und es herscht ständiges Kommen und Gehen. Geruchsbelästigung im Büro durch Essensgerüche aus den nicht abgetrennten Pausenbereichen. Passable Schreibtische, schlechte Bürostühle, gute Abeitplatzrechner (Laptops)
Kommunikation
Es gibt in lockerer Reihenfolge informative Meetings der gesamten Belegschaft, bei denen über aktuelle und geplante Ereignisse informiert wird. Im Tagesgeschehen ist man ohne Flurfunk verloren.
Gleichberechtigung
Es gibt kein Team und keine Abteilung, die von einer Frau geführt wird. Es gibt aber auch wirklich keine ernsthaft sichtbare oder spürbare Diskriminierung, ausser sehr seltenen blöden Sprüchen der männlichen Kollegen untereinander
Interessante Aufgaben
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Kreativität leben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene klare Kommunikation, das Bestreben sich kontinuierlich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Träumchen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mindlab Solutions in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass ich ihn nicht schon früher kennengelernt habe! :-)
Arbeitsatmosphäre
Moderne, helle Arbeitsplätze
Image
Man hört nichts Schlechtes...
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Team-Events...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert!
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Sonderzahlungen bei Zielerreichung, Geschäftshandy, eigener Parkplatz, VWL...
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt innerhalb des Teams, jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen (fast) jeglichen Alters arbeiten respektvoll miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Stärkt einem den Rücken und hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Absolut Top, dazu regelmäßige Firmenevents um die Mitarbeiter bei Laune zu halten! :)
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch in kurzen täglichen Meetings
Gleichberechtigung
Keinerlei Probleme, hier sind alle gleich...
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue, spannende Aufgaben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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3tes Ausbildungsjahr Fachinformatiker Systemintegration
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine, Arbeitsatmosphäre, Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, jeder ist sehr hilfsbereit und auch mal für einen Spaß zu haben
Karrierechancen
Die Ausbildung ist hier sehr gut. Übernahmeinteresse auch von Betriebsseite.
Arbeitszeiten
Gleitzeit. Urlaub wurde bisher immer genehmigt
Ausbildungsvergütung
Normale Vergütung
Die Ausbilder
Man bekommt Anspruchsvolle Aufgaben. Alles wird detailliert erklärt. Man darf auch mehrmals nachfragen, ohne eine dumme Bemerkung zu bekommen. Aber auch entsprechende Erwartungshaltung was Fleiß und Commitment anbelangt.
Spaßfaktor
Aufgaben sind herausfordernd und spannend.
Aufgaben/Tätigkeiten
Komplett umfassende Linux /Windows Administration. Von den Basics bis spezifische Aufgaben
Variation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Respekt
Bisher alle sehr nett. Überall per Du.
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Ich habe schon besser aufgestellte Agenturen gesehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit des direkten Vorgesetzten. Die Menschen die dort arbeiten meinen es gut und sind sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen und Zusagen, welche nicht gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz mehr Ordnung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein, aber oho!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mindlab Solutions GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Als neuer Mitarbeiter wird man sehr gut aufgenommen und direkt integriert. Jeder ist sehr freundlich und hilfsbereit.
Image
Das Image ist m.M. nach gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist sehr flexibel, es gibt eine großzügige Gleitzeit mit Kernzeit.
Urlaub kann auch flexibel genommen werden, allerdings unter Beachtung von evtl. Kundenprojekte und Urlaubsvertretung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Mentoring-Programm sowie einen Einarbeitungsplan. Zudem gibt es je nach Bedarf Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zudem gibt es guten Kaffee, Getränke und eine Müslibar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte besser auf die Mülltrennung geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden. Alle sind sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist gut durchwachsen von jung bis alt. Ich gehe davon aus, dass auch ältere Arbeitnehmer eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben alle eine offene Tür bzw. ein offenes Ohr. Mitarbeiter werden regelmäßig abgeholt und können zur Entscheidungs-/Ideenfindung beitragen (dies ist erwünscht).
Arbeitsbedingungen
Der Geräuschpegel ist durch das Großraumbüro manchmal etwas laut, jedoch sind die Tische durch Teil-Trennwände getrennt. Kopfhörer dürfen verwendet werden. Meetingräume sind oft ausgebucht, aber das Problem ist bekannt und es wird daran gearbeitet. Da das Unternehmen wächst, wird auch der Platz geringer, doch auch hier wird aktiv nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Stand-up-, Abteilungs- und "Town-Hall-" (Get-together) Meetings.
Gleichberechtigung
Stellt kein Problem dar.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr spannend durch verschiedene Kundenprojekte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mindlab Solutions durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mindlab Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.