Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Themengebiet rund um das Produkt.
Die Perspektiven
- Die Führungskräfte ausbilden.
- Zeitgerechtes arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre war ganz gut. Quartalsweise wurden über mehrere Wochen Stundenweise Überstunden und Wochenendarbeit angeordnet, ein Großteil davon war logischerweise abgegolten. Sonn- und Wochenendarbeit war teilweise stets normal und auch abgegolten.
Das Image nach Aussen hat sich gebessert.
Die gab es leider nicht immer. Im Frühjahr / Sommer wurden die Überstunden abgearbeitet. Ein Freizeitausgleich zur Sonn und Wochenendarbeit wurde sehr spät eingeführt. Jedoch auch hier wurden Überstunden abgegolten.
Die gibt es definitiv nicht. Auch Gehaltserhöhungen werden nur mündlich vereinbart, jedoch nie schriftlich festgehalten. Gehaltserhöhungen laufen ein wenig wie eine Poker-Runde ab.
Die Betriebliche Altervorsorge ist mangelhaftes Produkt. Andere Sozialleistungen gibt es nicht. Das Gehalt ist unterirdisch und ca 30 % weniger als der Schnitt.
Bedingt...
Kollegenzusammenhalt war immer gut. Manchmal hat der Zusammenhalt etwas an der angeordneten Überarbeit gelitten.
Die älteren Kollegen aus der Abteilung waren immer nett und sehr hilfsbereit.
Vorgesetzter war immer stets nett, jedoch wurden Abmachungen komplett ignoriert.
Veraltete Rechner & Monitore. Nach dem Umzug wurden nach und nach Hardware nachgerüstet. Arbeitsmittel und Software wurde nicht zwangsläufig nachgerüstet und wurde somit durch die Überarbeit kompensiert
Die Kommunikation war nur so lange sehr gut, bis der Mitarbeiter alles hingenommen hat. Sobald ein Mitarbeiter über den Tellerrand hinausschaut wurde es ruppig.
Unsere Abteilung schien ein wenig außen vor sein.
Die Aufgaben und Herausforderungen waren stets interessant. Gegen später jedoch Monoton. Durch alte Technologie-Standarts gab es kaum neue Herausforderungen.
siehe oben
siehe oben
Sehr gute und lockere Atmosphäre, freundlicher Umgangston zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Viele Kollegen glauben an die Firma und handeln danach. Etliche sind engagierte und überzeugte Fürsprecher.
Urlaub und Freizeitausgleich kann problemlos genommen werden, wenn nicht starke betriebliche Interessen dagegen sprechen. Sehr gute Gleitzeitregelung. Auf die Einhaltung der maximalen zulässigen Arbeitszeiten wird meist geachtet. Dennoch haben viele Kollegen extrem viele Überstunden, die auch nicht ausbezahlt werden können.
Aufgrund der Firmengröße sehr eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt kein Programm für Weiterbildungen. Diese werden nur durchgeführt, wenn es ohne nicht weitergeht, dann aber nur für wenige ausgewählte oder einzelne Kollegen.
Gehalt guter Durchschnitt, immer pünktlich da. Es gibt keinen bekannten Prozess zur jährlichen Lohnanpassung, Beitrag zur privaten Altersvorsorge wird geboten.
Nicht existent. Noch nicht einmal Basics wie Mülltrennung oder einfaches Stromsparen werden beachtet.
In den Abteilungen klappt die Zusammenarbeit, zwischen den Abteilungen nicht immer genau so gut.
keine Auffälligkeiten, meiner Meinung nach scheint Alter keine Rolle zu spielen
Ziele werden gemeinsam und realistisch vereinbart, das sie auch erreichbar sind.
Entscheidungen werden machmal scheinbar spontan und von oben getroffen und galten dann sofort. Konflikte werden meist ausgesessen und die Parteien beschwichtigt, ohne Lösungen zu finden.
Büros im Sommer unerträglich warm, im Winter gerade so ok. Keine Klimaanlage. Im Großraumbüro ist es laut und es herscht ständiges Kommen und Gehen. Geruchsbelästigung im Büro durch Essensgerüche aus den nicht abgetrennten Pausenbereichen. Passable Schreibtische, schlechte Bürostühle, gute Abeitplatzrechner (Laptops)
Es gibt in lockerer Reihenfolge informative Meetings der gesamten Belegschaft, bei denen über aktuelle und geplante Ereignisse informiert wird. Im Tagesgeschehen ist man ohne Flurfunk verloren.
Es gibt kein Team und keine Abteilung, die von einer Frau geführt wird. Es gibt aber auch wirklich keine ernsthaft sichtbare oder spürbare Diskriminierung, ausser sehr seltenen blöden Sprüchen der männlichen Kollegen untereinander
...dass ich ihn nicht schon früher kennengelernt habe! :-)
Moderne, helle Arbeitsplätze
Man hört nichts Schlechtes...
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Team-Events...
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert!
Gutes Gehalt, Sonderzahlungen bei Zielerreichung, Geschäftshandy, eigener Parkplatz, VWL...
Super Zusammenhalt innerhalb des Teams, jeder hilft jedem!
Kollegen (fast) jeglichen Alters arbeiten respektvoll miteinander!
Einwandfrei! Stärkt einem den Rücken und hat immer ein offenes Ohr.
Absolut Top, dazu regelmäßige Firmenevents um die Mitarbeiter bei Laune zu halten! :)
Regelmäßiger Austausch in kurzen täglichen Meetings
Keinerlei Probleme, hier sind alle gleich...
Es gibt immer neue, spannende Aufgaben!
Offenheit des direkten Vorgesetzten. Die Menschen die dort arbeiten meinen es gut und sind sehr nett.
Leere Versprechungen und Zusagen, welche nicht gehalten werden.
Mehr Transparenz mehr Ordnung!
Hochbewegliches Team, passt sich schnell auf Marktgegebenheiten an.
Hat derzeit Einstellungsstop
Noch stärkere Teaminiative erwünscht