Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich wurde weitergebildet und erhielt Einblicke in verschiedene Bereiche der Entwicklung. Mir wurde Vertrauen entgegengebracht. Außerdem wurde mir ein Parkplatz in der Tiefgarage zur Verfügung gestellt.
Die Firma wird von den Mitarbeitern voll unterstützt, auch in privaten Gesprächen. Ich denke die Firma hat zurecht ein gutes Image.
Mir wurde nach 6 Monaten Werkstudententätigkeit eine feste Stelle angeboten. Für mich klingt das nach guten Karrieremöglichkeiten. Vor allem aber kann ich sagen, dass ich toll weitergebildet wurde. Meine KollegInnen gingen auch auf Weiterbildungen.
Hier ein kleines Sternchen Abzug weil es keine Mülltrennung gibt. Aus praktischen Gründen, schätze ich.
Es ist eine homogene Altersgruppe in der Altersunterschiede keine entscheidende Rolle spielen.
Ich wurde von allen Vorgesetzten, auch älteren und von anderen Abteilungen, respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
Eine freie Zeiteinteilung war problemlos möglich im Rahmen der Kernarbeitszeiten. Wenn es keine klaren Gründe (Meetings mit für mich relevanten Themen) gab, durfte ich auch regelmäßig Homeoffice machen.
Aus meiner Sicht werden Frauen nicht benachteiligt. Es sind einige Frauen in verschiedenen Abteilungen tätig.
Ich hatte darum gebeten in verschiedene Bereiche der IT hineinschauen zu dürfen und mir wurde die Möglichkeit geboten an verschiedenen Projekten gleichberechtigt mit zu arbeiten.
Eigene Produkt, welches immer weiter entwickelt wurde.
Guter Software-Entwicklungsprozess.
Bessere Laptop für Entwickler.
30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Gleitarbeitszeit mit Kernzeit. Langer Urlaub muss man planen und mit Kollegen und Vorgesetzter besprechen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt nicht für alle. Kompetent Mitarbeiter werden aber schnell gefördert.
Keine jährige Gehaltsanpassung.
Keine Mülltrennung.
Mitarbeiter sind hilfsbereit.
Manche ältere Kollegen sind schon sehr lange da.
Direkter Vorgesetzter ist offen und freundlich. Ziele sind gut erreichbar.
Großraumbüro mit keinem Klimaanlage (Sommer sehr warm). Alte Laptop für Entwicklern.
Wöchentlich Email über Projektstatus. Quartal Get-together.
Meisten Aufgaben sind interessant.
Das Themengebiet rund um das Produkt.
Die Perspektiven
- Die Führungskräfte ausbilden.
- Zeitgerechtes arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre war ganz gut. Quartalsweise wurden über mehrere Wochen Stundenweise Überstunden und Wochenendarbeit angeordnet, ein Großteil davon war logischerweise abgegolten. Sonn- und Wochenendarbeit war teilweise stets normal und auch abgegolten.
Das Image nach Aussen hat sich gebessert.
Die gab es leider nicht immer. Im Frühjahr / Sommer wurden die Überstunden abgearbeitet. Ein Freizeitausgleich zur Sonn und Wochenendarbeit wurde sehr spät eingeführt. Jedoch auch hier wurden Überstunden abgegolten.
Die gibt es definitiv nicht. Auch Gehaltserhöhungen werden nur mündlich vereinbart, jedoch nie schriftlich festgehalten. Gehaltserhöhungen laufen ein wenig wie eine Poker-Runde ab.
Die Betriebliche Altervorsorge ist mangelhaftes Produkt. Andere Sozialleistungen gibt es nicht. Das Gehalt ist unterirdisch und ca 30 % weniger als der Schnitt.
Bedingt...
Kollegenzusammenhalt war immer gut. Manchmal hat der Zusammenhalt etwas an der angeordneten Überarbeit gelitten.
Die älteren Kollegen aus der Abteilung waren immer nett und sehr hilfsbereit.
Vorgesetzter war immer stets nett, jedoch wurden Abmachungen komplett ignoriert.
Veraltete Rechner & Monitore. Nach dem Umzug wurden nach und nach Hardware nachgerüstet. Arbeitsmittel und Software wurde nicht zwangsläufig nachgerüstet und wurde somit durch die Überarbeit kompensiert
Die Kommunikation war nur so lange sehr gut, bis der Mitarbeiter alles hingenommen hat. Sobald ein Mitarbeiter über den Tellerrand hinausschaut wurde es ruppig.
Unsere Abteilung schien ein wenig außen vor sein.
Die Aufgaben und Herausforderungen waren stets interessant. Gegen später jedoch Monoton. Durch alte Technologie-Standarts gab es kaum neue Herausforderungen.
siehe oben
siehe oben
Sehr gute und lockere Atmosphäre, freundlicher Umgangston zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Viele Kollegen glauben an die Firma und handeln danach. Etliche sind engagierte und überzeugte Fürsprecher.
Urlaub und Freizeitausgleich kann problemlos genommen werden, wenn nicht starke betriebliche Interessen dagegen sprechen. Sehr gute Gleitzeitregelung. Auf die Einhaltung der maximalen zulässigen Arbeitszeiten wird meist geachtet. Dennoch haben viele Kollegen extrem viele Überstunden, die auch nicht ausbezahlt werden können.
Aufgrund der Firmengröße sehr eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt kein Programm für Weiterbildungen. Diese werden nur durchgeführt, wenn es ohne nicht weitergeht, dann aber nur für wenige ausgewählte oder einzelne Kollegen.
Gehalt guter Durchschnitt, immer pünktlich da. Es gibt keinen bekannten Prozess zur jährlichen Lohnanpassung, Beitrag zur privaten Altersvorsorge wird geboten.
Nicht existent. Noch nicht einmal Basics wie Mülltrennung oder einfaches Stromsparen werden beachtet.
In den Abteilungen klappt die Zusammenarbeit, zwischen den Abteilungen nicht immer genau so gut.
keine Auffälligkeiten, meiner Meinung nach scheint Alter keine Rolle zu spielen
Ziele werden gemeinsam und realistisch vereinbart, das sie auch erreichbar sind.
Entscheidungen werden machmal scheinbar spontan und von oben getroffen und galten dann sofort. Konflikte werden meist ausgesessen und die Parteien beschwichtigt, ohne Lösungen zu finden.
Büros im Sommer unerträglich warm, im Winter gerade so ok. Keine Klimaanlage. Im Großraumbüro ist es laut und es herscht ständiges Kommen und Gehen. Geruchsbelästigung im Büro durch Essensgerüche aus den nicht abgetrennten Pausenbereichen. Passable Schreibtische, schlechte Bürostühle, gute Abeitplatzrechner (Laptops)
Es gibt in lockerer Reihenfolge informative Meetings der gesamten Belegschaft, bei denen über aktuelle und geplante Ereignisse informiert wird. Im Tagesgeschehen ist man ohne Flurfunk verloren.
Es gibt kein Team und keine Abteilung, die von einer Frau geführt wird. Es gibt aber auch wirklich keine ernsthaft sichtbare oder spürbare Diskriminierung, ausser sehr seltenen blöden Sprüchen der männlichen Kollegen untereinander
offene klare Kommunikation, das Bestreben sich kontinuierlich zu verbessern.
Kaffeemaschine, Arbeitsatmosphäre, Kollegen
Sehr gut, jeder ist sehr hilfsbereit und auch mal für einen Spaß zu haben
Die Ausbildung ist hier sehr gut. Übernahmeinteresse auch von Betriebsseite.
Gleitzeit. Urlaub wurde bisher immer genehmigt
Normale Vergütung
Man bekommt Anspruchsvolle Aufgaben. Alles wird detailliert erklärt. Man darf auch mehrmals nachfragen, ohne eine dumme Bemerkung zu bekommen. Aber auch entsprechende Erwartungshaltung was Fleiß und Commitment anbelangt.
Aufgaben sind herausfordernd und spannend.
Komplett umfassende Linux /Windows Administration. Von den Basics bis spezifische Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Bisher alle sehr nett. Überall per Du.
Offenheit des direkten Vorgesetzten. Die Menschen die dort arbeiten meinen es gut und sind sehr nett.
Leere Versprechungen und Zusagen, welche nicht gehalten werden.
Mehr Transparenz mehr Ordnung!
Als Arbeitgeber ist Mindlab Solutions sehr zu empfehlen.
- Die Aufgaben sind sehr umfangreich und interessant
- Schnelle Übertragung von Verantwortung, d.h. die Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen
- Ein tolles On-Boarding-Programm und eine gründliche Einarbeitung
- Sehr hilfsbereite Kollegen und die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr
- Anspruchsvolle und interssante Tätigkeiten
- Ein Teamgedanke, der gelebt wird
- Arbeitgeber mit Wohlfühlcharakter!
Mindlab bietet mir einen Job, der nie langweilig wird, bei dem ich viel selbst entscheiden kann und Raum für Mitgestaltung habe.
Urlaub kann gut genommen werden, es wird viel auf private Themen Rücksicht genommen. Wenn ein Termin drängt, können die arbeitszeiten höher werden, was aber auch gesehen wird.
Gehalt ist ok, aber sicher nicht so hoch wie bei sehr großen Firmen
In den einzelnen Abteilungen herrscht ein gutes Teamgefühl.
, dass die Arbeit sehr viel Spaß macht, sich das Unternehmen ambitionierte Ziele gesteckt hat und meine Tätigkeit gleichzeitig sehr herausfordernd ist.
So verdient kununu Geld.