Viel Schein, aber wenig sein
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein wenn man wie ein Mensch behandelt wird.
Work-Life-Balance
Aufgrund von ständig wechselnden Schichten absolut gar nicht gegeben. Einige Teams sind von der Spätschicht befreit. Wenn man nicht dabei ist, muss man in den sauren Apfel beißen.
Karriere/Weiterbildung
Wer aufsteigen möchte, sollte sich gut mit den Vorgesetzten verstehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich. Leider stagniert der Festlohn aufgrund von nicht vorhandenem Tarifvertrag. Wer mehr Geld möchte muss mehr leisten. Als Agent kann man dadurch mehr verdienen als ein Teamleiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend Papierfrei. Leider keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem "einfachen Volk" wird man respektiert. Leider bekommt man einige Defezite aus dem Management mit da, es oft lautstark diskutiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend junges Management, was nicht unbedingt von Vorteil ist. Soziale Kompetenzen sind nicht wirklich gefragt. Einige qualifizierte ältere Kollegen sitzen ihre Zeit ab.
Vorgesetztenverhalten
Solange man nichts sagt ist alles bestens. Wird oft hinterm Rücken getuschelt. Das ein oder andere bekommt jeder mit. Einige Teamleiter oder auch die Quality Analysten verhalten sich als seien sie was besseres.
Arbeitsbedingungen
Keine festen Arbeitsplätze. Man rotiert wöchentlich auch in den Etagen.
Kommunikation
Solange man keine negative Kritik äussert ist alles bestens
Gleichberechtigung
Wer näher an Management ist wird eher gehört.
Interessante Aufgaben
Die ein oder andere auserwählte Gruppe darf Sonderaufgaben machen.