Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mindpearl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt. So wurde einfach entschieden ein gesamtes Team rauszuwerfen als es mit Corona losging, ohne den MA die Möglichkeit zu geben in andere Teams zu wechseln oder ihnen Informationen zu geben, wie man weiter machen könnte.
In den einzelnen Teams war der Zusammenhalt sehr groß. Einige Teamleiter waren aber eher der Meinung, dass ihr Team besser wäre als alle anderen
War okay, eben wie in einem normalen Bürojob mit Mehrschichtsystem
Keinerlei Einsicht, dass ihre Entscheidungen Menschen um ihre Existenz bringen, keine Kommunikation, insgesamt ein Haufen Feiglinge
Jeder Schritt wird auf übelste kontrolliert
Man durfte sich den Arbeitsalltag selbst verschönern, solange es keinen anderen auf dem Floor gestört und man selbst seine Leistung gebracht hat