Kommunikation und Wohlbefinden der Mitarbeiter - vierte Version meiner Bewertung (da alte gelöscht werden musste)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wenn man seinen Job erledigt, wird man in Ruhe gelassen
- Wichtige Branche - Impact der eigenen Arbeit wird gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sales werden an oberster Spitze gesetzt und sobald die was sagen oder rumheulen, rennt jeder im Kreis wie verrückt (Geschäftsführung, HR)
- HR Abteilung denkt was besseres zu sein und erlaubt sich Dinge zu tun oder an Regeln nicht zu halten die Sie von anderen verlangen.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation mit Mitarbeiter und das Einbeziehen deren Bedürfnisse
- Weihnachtsfeier wurde am selben Ort gefeiert und es war jedes mal schlecht (wurde nach dem ersten Mal mehrfach mitgeteilt)
- Kickoff war auch schlecht organisiert/geplant
Arbeitsatmosphäre
- Entspannt
Image
- Im Bewerbungsgespräch wurde von der HR Abteilung so etwas gesagt wie "fast alle die gehen, kommen wieder". Das stimmt nicht!
Work-Life-Balance
- Nach Feierabend kann man abschalten
- Gleitzeit wird respektiert
Karriere/Weiterbildung
- die Möglichkeit für einen Aufstieg bzw Beförderung in der Karriere ist sehr minimal bis kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
- Ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
* Jeder rennt zum BR und petzt sobald es einem nicht passt
* Es werden Gerüchte weiter verteilt und keine wirklichen Maßnahmen werden von den relevanten Seiten durchgezogen um dies einzudämmen
Umgang mit älteren Kollegen
- Es sind viele ältere Kollegen dabei
Vorgesetztenverhalten
- Wenn man Glück mit seinem Vorgesetzen hat, kann man eine sehr unterstützende und positive Atmosphäre verspüren
Arbeitsbedingungen
- Man muss Dinge anfragen (i.d.R bekommt man auch das was man braucht)
Kommunikation
* Ganz okay - manchmal werden Entscheidungen getroffen die nachzuvollziehen sind.
* Mitarbeiter die viel Probleme erzeugen oder Stress verursachen, werden toleriert und es wird nicht viel dagegen gemacht
* Benefits werden keine angeboten - es wird immer auf HQ geschoben.
Gleichberechtigung
- geringer Anteil an Frauen um dies einzuschätzen
Interessante Aufgaben
- Nichts was einen umhaut
- teamsübergreifend/dynamisch