Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen mindray medical germany?

mindray medical germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet mindray medical germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mindray medical germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von mindray medical germany das Gehalt?

Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mindray medical germany wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mindray medical germany als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Diensthandy
45%45
Mitarbeiter-Events
41%41
Firmenwagen
36%36
Parkplatz
36%36
Homeoffice
32%32
Internetnutzung
32%32
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Coaching
23%23
Barrierefrei
14%14
Hund erlaubt
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Rabatte
5%5
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm. Insbesondere im Marketing-Team herrscht ein offenes, unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima. Auch die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert in der Regel gut und ist unkompliziert.
Unser GM nimmt eine wichtige Vorbildfunktion ein: Er arbeitet engagiert, zeigt Einsatzbereitschaft und ist offen für Feedback. Er kann gut zuhören. Außerdem nimmt er Mitarbeitermeinungen ernst. Das trägt maßgeblich zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur bei.
Zusätzliche Urlaubstage wie 24.12 und 31.12 werden geschenkt.

Februar 2026Bewertung lesen

Besonders positiv habe ich den Zusammenhalt innerhalb der Kollegen (ausgenommen der Vorgesetzten) - auch teamübergreifend - erlebt. Viele Kolleginnen und Kollegen engagierten sich trotz der vorhin erwähnten Retriktionen und allgemeinen Unbehagens mit großem Einsatz für die gemeinsamen Ziele.

Juli 2026Bewertung lesen

- Wenn man seinen Job erledigt, wird man in Ruhe gelassen
- Wichtige Branche - Impact der eigenen Arbeit wird gesehen

Juli 2026Bewertung lesen

Man spürt, dass Mindray langfristig plant und investiert
Engagement zahlt sich aus, sowohl im Team als auch individuell.

Mai 2025Bewertung lesen

der freundliche Umgang; Karriereförderung; Gehalt; Work-Life-Balance; Unternehmenskultur;

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungsbedarf sehe ich vor allem bei der internen Kommunikation und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Entscheidungen und Veränderungen hätten teilweise transparenter kommuniziert werden können. Zudem könnten Arbeitsabläufe an einigen Stellen klarer strukturiert und Prozesse effizienter gestaltet werden. Eine noch stärkere Wertschätzung der Mitarbeitenden würde aus meiner Sicht zusätzlich zu einem nachhaltig positiven Arbeitsumfeld beitragen.

Juli 2026Bewertung lesen

- Sales werden an oberster Spitze gesetzt und sobald die was sagen oder rumheulen, rennt jeder im Kreis wie verrückt (Geschäftsführung, HR)
- HR Abteilung denkt was besseres zu sein und erlaubt sich Dinge zu tun oder an Regeln nicht zu halten die Sie von anderen verlangen.

Juli 2026Bewertung lesen

Meiner Meinung nach herrscht eine toxische Arbeitsatmosphäre. Auch das Verhalten der Managerin gegenüber den Mitarbeitenden empfinde ich als problematisch.

März 2026Bewertung lesen

Spesenabrechnungen dauern teilweise etwas länger (Finance); für Reisen gibt es kein Buchungsportal, man muss sich slebst kümmern und in Vorkasse, Abrechnung dann über die Spesen anch abgeshclossener Reise

Mai 2025Bewertung lesen

Der KPI-Druck ist in allen Abteilungen spürbar hoch, was eine gewisse Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit erfordert.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation mit Mitarbeiter und das Einbeziehen deren Bedürfnisse
- Weihnachtsfeier wurde am selben Ort gefeiert und es war jedes mal schlecht (wurde nach dem ersten Mal mehrfach mitgeteilt)
- Kickoff war auch schlecht organisiert/geplant

Juli 2026Bewertung lesen

Meiner Meinung nach besteht Verbesserungsbedarf bei den Zusatzleistungen, beispielsweise im Bereich Corporate Benefits oder bei der betrieblichen Zusatzkrankenversicherung usw.

Februar 2026Bewertung lesen

Die interne Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit könnten weiter verbessert werden. Zudem wären klarere Prozesse, eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeitenden sowie mehr Transparenz bei Veränderungen wünschenswert. Zu mehr Eigeninitiative ermutigen.

Juli 2026Bewertung lesen

In manchen Bereichen wären klarere Prozesse oder Zuständigkeiten hilfreich, um effizienter arbeiten zu können und Doppelarbeit zu vermeiden.

Mai 2025Bewertung lesen

Einarbeitungsplanung auf internationaler Ebene; sehr gut auf lokaler Ebene vorhanden

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von mindray medical germany ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Nicht schlecht

März 2026Bewertung lesen

Sehr vielfältig und herausfordernd, man lernt immer dazu

Mai 2025Bewertung lesen

- Nichts was einen umhaut
- teamsübergreifend/dynamisch

Juli 2026Bewertung lesen

zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Sales, Service, Marketing, Produktmanagement

Mai 2025Bewertung lesen

Eines der aufstrebenden Unternehmen im Bereich der Medizintechnik

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mindray medical germany ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

* Ganz okay - manchmal werden Entscheidungen getroffen die nachzuvollziehen sind.
* Mitarbeiter die viel Probleme erzeugen oder Stress verursachen, werden toleriert und es wird nicht viel dagegen gemacht
* Benefits werden keine angeboten - es wird immer auf HQ geschoben.

Juli 2026Bewertung lesen

Eher mau, man erfährt das Wichtigste, wenn überhaupt über den Flurfunk.

Juli 2026Bewertung lesen

Innerhalb der Abteilung und Abteilungsübergreifend gut bis sehr gut; lokales (deutsches) und globales (chinesisches) Management verschlimmbessern leider kontinuierlich....

Oktober 2022Bewertung lesen

Kommunikation aus dem chinesischen Hauptquartier ist wirr und ändert sich ständig. Daher geben Manager die Lage oft nicht weiter, denn eine Woche später ist eh alles wieder anders. Wichtige Informationen kommen oft unverständlich, sind unzuverlässig oder fehlen komplett.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Absolut Keine! Ich wollte mich im Bereich Qualitätsmanagement weiterbilden. Es hieß: 1) ich müsste die Kosten selbst tragen 2) auch zeitlich würden Sie mir nicht entgegenkommen ....

Juli 2026Bewertung lesen

- die Möglichkeit für einen Aufstieg bzw Beförderung in der Karriere ist sehr minimal bis kaum vorhanden.

Juli 2026Bewertung lesen

Karriereplanung in Absprache mit HR und Vorgesetzten; jährliches, individuelles Karriereförderungsgespräch

Mai 2025Bewertung lesen

Wer sich enbringt wird gefördert, vieles ist möglich

Mai 2025Bewertung lesen

Keine Chance....

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

mindray medical germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet mindray medical germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mindray medical germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mindray medical germany als eher modern.