Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit
Mehr Abstimmung und vor allem Kooperation
Die allgemeine Stimmung im Team, die gemeinsame Vision und das attraktive Gehalt.
Manche Gehälter sind nicht verhältnismäßig.
• Kundenfeedback besser umsetzen
• Main-Trainer*innen regelmäßig evaluieren
Man bestimmt das Arbeitsklima selbst.
Als Arbeitgeber super! Jedoch als Produkt teilweise nicht ganz so überzeugend (viel Potential).
Nicht immer schafft man es, nichts mit in den Feierabend zu nehmen.
Man bekommt die Chance sich weiterzubilden, sofern es im Interesse von MindRefined ist.
Überwiegens sehr faires Gehalt.
Kollegen schätzen sich gegenseitig sehr und helfen auch untereinander aus.
Alles auf Augenhöhe.
Stets professionell und auf Augenhöhe.
100% Remote - mach es dir zu Hause bequem.
Man wird bei relevanten Themen direkt mit einbezogen.
Mit steigendem Vertrauen und der Erfahrung steigen auch die Verantwortungen. Man hat es selbst in der Hand.
Ich habe meinen Job bei MindRefined genossen. Die Arbeitsaufgaben waren interessant und die Entlohnung angemessen.
Leider war das Management eine große Enttäuschung. Absprachen wurden nicht eingehalten, und die starren Hierarchien führten zu fehlender Flexibilität im Arbeitsalltag. Es war frustrierend zu sehen, dass viele Kollegen den ganzen Tag über scheinbar nichts Produktives taten. Es gab ein deutliches Vertrauensproblem, da man sich auf das Management nicht verlassen konnte.
Kollegen und Kommunikation:
Die Kollegen waren nett, und die Kommunikation funktionierte gut. Es war angenehm, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem die Zusammenarbeit und der Austausch reibungslos verliefen.
Es wäre hilfreich, wenn das Management offener für Feedback wäre und sich um eine bessere Einhaltung von Absprachen bemühen würde. Ein Abschiedsgespräch wäre ebenfalls wünschenswert, um Mitarbeiterfeedback direkt zu adressieren und zu berücksichtigen.
Starke Transparenz, im Vertrieb eigene Arbeitszeiteinteilung (da Mitarbeiter allerdings auch alle teilzeitbeschäftigt sind)
Es gibt gute und schlechte Seiten. Diesbezüglich sollte man sich besser ein eigenes Bild machen.
Ich wünsche den aktuellen Mitarbeitern eine Zeit gerechtere und solide Zusammenarbeit. Verbesserungsvorschläge sollten nicht nur angehört und zu 50% weitergetragen werden, sondern offen kommuniziert werden.
Kaum bekannt. Viel Luft nach oben.
Sehr gut
Interne Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch gefordert. Allerdings gibt es deutlich bessere Weiterbildungsanbieter.
Der Branche entsprechend
Im Vertriebs-Team sehr gut
Nicht zu empfehlen
Homeoffice. Handy und Laptop werden gestellt.
Zu 80% per Chat
Ist ok.