13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Berufung, als Beruf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe es, gemeinsam mit dem Team Projekte umzusetzen und unsere Kunden glücklich zu machen.
Image
Kunden und ehemalige sprechen in aller Regel sehr gut über das Unternehmen, auch von den Kollegen hört man kaum Negatives.
Work-Life-Balance
Überstunden finden höchstens freiwillig statt, selten ist mal etwas so dringend, dass es nicht anders geht. Urlaub wird fast immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung findet im Rahmen von intern organisierten Workshops statt. Soweit aktiv eingefordert, wird auch externe Weiterbildung angeboten. Die Karrierechancen im Unternehmen sind aufgrund der Größe der Firma eingeschränkt, aber das Aufgabengebiet lässt sich gut skalieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich sicher eher im Durchschnitt, passt aber durch die anderen Pluspunkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einigen Aspekten (Strom und Kaffee) wird auf Nachhaltigkeit geachtet, in anderen Bereichen geht sicher noch etwas.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft gerne jedem, neue Kollegen werden mit offenen Armen integriert. Die Spezialisten sind auch im Homeoffice nur einen Klick im Messenger entfernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter decken in Bezug auf ihr Alter ein breites Feld ab - Unterschiede im Umgang miteinander spüre ich dadurch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in Entscheidungen eingebunden und es gibt immer ein offenes Ohr für nahezu jedes Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsgerät entspricht den Anforderungen. Besonderer Bedarf wird in der Regel erfüllt. Dass es keine Einzelbüros gibt, wirkt manchmal störend, kann aber bei Bedarf durch Homeoffice ausgeglichen werden.
Kommunikation
Wir kommen regelmäßig online oder in Präsenz zusammen, um gemeinsam die Projekte und Aufgaben zu planen und unsere Ergebnisse kritisch zu betrachten und zu feiern.
Gleichberechtigung
Frauen sind bei uns leider unterrepräsentiert, was aber wohl eher in der Branche generell begründet ist, als speziell an unserem Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Mit der Erfahrung wachsten die Herausforderungen. Was am Anfang hart sein kann, sorgt langfristig dafür, dass es nicht langweilig wird.
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Teamwork wie es sein soll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen mit dem Willen, zusammen gute Arbeit abzuliefern. Kurze Wege zum HVV, Mittagsangeboten und Nahversorgern, super Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dank Großraumbüro manchmal etwas lauter, im Sommer recht hohe Temperaturen im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Macs für alle! ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird doch viel Mittagessen zum mitnehmen konsumiert - dementsprechend viel Verpackungsmüll fällt an.
Dafür ist der Drucker nur sehr selten in Benutzung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, manchmal etwas lauter, im Sommer recht warm.
Interessante Aufgaben
Ein bunter Strauß verschiedenster Projekte. Hier kann jeder noch was dazu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein erfüllter Arbeitstag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Projektteams sitzen nah beieinander, so können ruhige und effiziente Gespräche stattfinden. Kaffe, Wasser sowie Obst wird von der Firma gestellt. Auf dem Balkon kann sich für eine kurze Pause unterhalten werden, in diesen Momenten werden oft kniffelige Problemstellungen gelöst oder auch mit einem privaten Gespräch der Kopf für neue Aufgaben frei gemacht.
Image
Der Ruf des Unternehmen ist bei unseren Kunden sehr gut, es wird darauf geachtet den Kunden mit Fairness sowie Respekt zu behandeln. Hinzu hat die Firma einen hohen Anspruch an Qualität.
Work-Life-Balance
Zufolge eines guten Projektmanagement der Firma, kann man zu 90% davon ausgehen pünktlich Feierabend machen zu können, was man gerade in der Softwareentwicklung nur selten antrifft. Allerdings gibt es keine Gleitzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Alle zwei Wochen ist den Mitarbeitern ein halber Tag freigestellt. In diesem halben Tag gibt es eine interne Konferenz in welcher je zwei Themen referiert oder diskutiert werden. Die Teilnahme ist freiwillig.
Des weiteren werden Konferenzbesichtigungen, Seminare/Lehrgänge, und Zertifikate finanziell und motivationtechnisch von der Geschäftsführung gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Es gibt kein Finger Pointing und wenn notwendig wird bei einem Problem gemeinsam eine Lösung gefunden. Auch das allzu bekannte lästern, mobbing über Kollegen oder Vorgesetzten ist mir in dieser Firma noch nicht begegnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang wird nicht im Alter unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer eine Tür für uns Mitarbeiter offen und ist für Gespräche stets bereit. Auch Kritik kann besprochen werden und Lösungen werden gemeinsam gesucht. Eine Hierarchie ist mit Ausnahme vom Geschäftsführung eben gehalten. Die Vorgesetzten und Untergeordneten behandeln sich gegenseitig mit hohen Respekt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind sehr modern und schön gestaltet. Die Technik ist auch stets auf dem neusten Stand. In der Lobby gibt es einen Kicker sowie eine Couch zum ausruhen. Allerdings sind die Tische nicht höhenverstellbar, ein Arbeiten im stehen ist somit leider nicht möglich.
Kommunikation
Einmal in der Woche findet ein Meeting mit allen Mitarbeitern zusammen statt, in welchen über Ergebnisse und Erfolge gesprochen wird.
Gehalt/Benefits
Ist angemessen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und werden nicht unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt ist nur schwer zu beziffern, da sehr Typ abhängig. Allgemein finde ich persönlich die Projekte und daraus resultierenden Aufgaben abwechslungsreich und auch interessant. Gerade im web trifft man öfters auf neue Technologien in welche man sich einarbeiten muss.
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tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr netter kollegialer Umgang miteinander.
Lockere entspannte Atmospäre. Man kann mit jedem Problem zur GF kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zwischen GF und Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem besten Weg zu "Enterprise PHP"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Image
Das Team bei mindworks kann stolz auf die abgelieferten Gewerke und die Dienstleistung dem Kunden gegenüber sein.
Work-Life-Balance
Die 40-Stunden-Woche wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Bei ca. 20 Mitarbeitern ist die Leiter natürlich kurz.
Für Weiterbildung gibt es aber ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mindworks hat jahrelang die "Hinz und Kunzt"-Webseite betreut
Kollegenzusammenhalt
Fühlt sich ein bisschen wie Familie an. Die Kollegen sind auf jeden Fall Grund Nummer 1 hier zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Teamassistentin ist super eingebunden ;-)
Arbeitsbedingungen
Super Büro in Winterhude. Helle, große Räume.
Kommunikation
Es wird wöchentlich offen über den Stand der Firma informiert (aktuelle Kundenanfragen, Stand der Projecte etc.)
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelebte flache Hierarchien, Vertrauen und starke Teamkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Herausforderungen und Zukunftsperspektiven in einem sehr angenehmen und professionellen Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.67 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mindworks durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden mindworks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mindworks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.