Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mindworks die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden finden höchstens freiwillig statt, selten ist mal etwas so dringend, dass es nicht anders geht. Urlaub wird fast immer genehmigt.
Jeder hilft gerne jedem, neue Kollegen werden mit offenen Armen integriert. Die Spezialisten sind auch im Homeoffice nur einen Klick im Messenger entfernt.
Man wird in Entscheidungen eingebunden und es gibt immer ein offenes Ohr für nahezu jedes Anliegen.
Wir kommen regelmäßig online oder in Präsenz zusammen, um gemeinsam die Projekte und Aufgaben zu planen und unsere Ergebnisse kritisch zu betrachten und zu feiern.
Mit der Erfahrung wachsten die Herausforderungen. Was am Anfang hart sein kann, sorgt langfristig dafür, dass es nicht langweilig wird.
Ich liebe es, gemeinsam mit dem Team Projekte umzusetzen und unsere Kunden glücklich zu machen.