Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts
Das Verschießen der Augen vor der Wahrheit. Jemanden einzustellen, obwohl man um den Zustand der eigenen Kanzlei weiß und dieser Person damit Stress und Probleme aufzuhalsen, die sonst nicht entstanden wären.
Auch scheint der Chef die Problematik weiter nicht wahrhaben zu wollen. Doch ein Berufsverbot sowohl für die Kanzlei als auch für einen selber sollte einem dann doch klarmachen wie erst die Lage ist.
Wenn man kurz vor dem Ruin steht sollte man keine neuen Angestellten einstellen und diesen keine Versprechungen machen von denen man zu diesem Zeitpunkt schon weiß, dass man sie nicht wird einhalten können.
Leider sehr angespannt, da die Mitarbeiter u.a. seit Monaten nicht bezahlt wurden, der Insolvenzverwalter sich schon angekündigt hatte und dies bei einigen Mitarbeiter bekannt war, deshalb "erkrankten" täglich neue Mitarbeiter.
Der Chef hat das Blaue vom Himmel versprochen, doch schon nach einer Woche der Arbeit in der Kanzlei kam der Insolvenzverwalter. Hiervon wurde nichts kommuniziert, auch dass seit Monaten Gehälter nicht bezahlt wurden und trotzdem neue Angestellte eingestellt wurden, spricht nicht für das Verhalten der Vorgesetzen. Den Kollegen wurde auch aufgegeben, keine Informationen über den Zustand der Kanzlei an neue Mitarbeiter zu kommunizieren. Leider dachte der Chef jedoch, die Mitarbeiter seien nicht clever genug eins und eins zusammenzuzählen.
Das Büro war gut ausgestattet.
Als neue Mitarbeiterin wurde ich nicht eingearbeitet oder angeleitet. Auch wurde ich eingestellt, obwohl der Termin mit dem Insolvenzverwalter schon vor der Tür stand und das Insolvenzeröffnungsverfahren auch direkt eröffnet wurde.
Auch wurden Sachen versprochen die nicht eingehalten wurden.
Flexibles Unternehmen, zielorientiertes Arbeiten möglich, klare Absprachen und Kommunikation, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, großer eigener Wachstumsanspruch
Entspannte Arbeitsatmosphäre, die nicht die notwendige Ernsthaftigkeit vermissen lässt. Man hat die Möglichkeit eigeninitativ zu arbeiten und seine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen
Kanzlei genießt einen guten Ruf, insbesondere große Reichweite auf social media (Instagram, YouTube, Telegram etc.)
Klare und strukturierte Arbeitsanweisungen vorhanden
Vielen Dank für das positive Feedback! :-)
LG HR-Team Mingers.
Die flachen Hierarchien und dass die Arbeit Spaß macht
Irgendwas ist ja immer
Tolle Kollegen
In meiner Position war es top
Muss man einfordern
Wie überall, passt es oder es passt nicht. Ich mochte alle Kollegen sehr gerne
Gut denke ich
Flache Hierarchien, auf Augenhöhe, freundschaftlich
Alles vorhanden was man benötigt
wenn man sich an die Art der Kommunikation gewöhnt hat, erhält man alle Infos die man benötigt
Habe Nichts Gegenteiliges beobachtet
Ideen werden sehr kurzfristig und schnell umgesetzt oder verworfen. Die Arbeitsweise ist sehr dynamisch, kurze und schnelle Absprachen. Ich mochte das, ist aber Typsache
Danke für deine ausführliche Bewertung. Schön, dass es dir bei uns so gut gefallen hat! Für deinen weiteren beruflichen Weg, wünschen wir dir nur das Beste!
Liebe Grüße
HR-Team Mingers.
Interessiert sich wirklich für seine Mitarbeiter!!
Über dem Tarif
Bringen einem viel bei, sind offen und haben immer ein Ohr für uns
Das kollegiale Verhältnis ist super, Arbeit macht Spaß in diesem Team weil man zusammen viel lacht
Man lernt viel, dementsprechend hat man auch bereits in der Ausbildung seine eigenen Aufgabenbereiche
Da ich ein Teamplayer bin, wird auch als Team für ein gemeinsames Ziel gearbeitet
Ich hab nichts zu meckern
Läuft alles super und kann weiter so bleiben
Familiär
Wöchentliche Weiterbildungen werden angeboten
Familie - Einer für alle, alle für einen
Alle werden gleich behandelt
Sehr Fair und ehrlich
Sehr modern
Offen und ehrlich
Ob alt oder jung - ob schwarz oder weiß - alle werden gleich behandelt
Sehr vielfältig
Gute Arbeitsatmosphäre in einem netten Team und einer sehr fairen Bezahlung.
AG hat freiwillig einem Corona-bonus gezahlt
Freundliche und kompetente Kollegen/innen. Wenn man ein Problem hat, muss man nur fragen und bekommt Hilfe und Unterstützung. Kann der Angesprochene selber nicht weiter helfen, wird man aber an den richtigen Ansprechpartner weiter geleitet. Modernste Arbeitsmittel und Technik.
Eigentlich schon fast sehr gut. Gerade in Coronazeiten, Homeoffice war immer möglich und jetzt erst recht, dadurch gerade im Augenblick hohe Vereinbarkeit von Familie und Job.
Zeiterfassungssystem, so dass Überstunden wirklich erfasst werden und abgefeiert werden können.
AG fördert Gesundheit, ausser in Coronazeiten jede Woche frisches Obst, Angebot für Physiotherapie und KG im Büro
Regelmäßige Infos zu Fort-und Weiterbildungsangeboten, interne Schulungen
Ein Spiegelbild der Arbeitsatmosphäre, es ist sich keiner zu fein, einzuspringen, wenn nötig.
Wie alt oder jung jemand ist, spielt weder bei Vorgesetzten noch Kollegen eine Rolle.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen
Mitarbeiter können Arbeitszeiten absprechen, Homeoffice, viele Teilzeitangebote
Da gibt es keine Unterschiede, ob männlich, weiblich, divers.
Es gibt immer wieder Sonderprojekte, so dass da für jeden etwas Interessantes dabei ist.
die Aufmerksamkeit und Unterstützung
Es macht immer Spaß mit den Kollegen und Kolleginnen sowohl auch mit dem Arbeitgeber zu arbeiten
Es gibt gute Weiterbildungsmaßnahmen