Mingers.Rechtsanwaltsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Leider sehr angespannt, da die Mitarbeiter u.a. seit Monaten nicht bezahlt wurden, der Insolvenzverwalter sich schon angekündigt hatte und dies bei einigen Mitarbeiter bekannt war, deshalb "erkrankten" täglich neue Mitarbeiter.

Als neue Mitarbeiterin wurde ich nicht eingearbeitet oder angeleitet. Auch wurde ich eingestellt, obwohl der Termin mit dem Insolvenzverwalter schon vor der Tür stand und das Insolvenzeröffnungsverfahren auch direkt eröffnet wurde.
Auch wurden Sachen versprochen die nicht eingehalten wurden.

Der Chef hat das Blaue vom Himmel versprochen, doch schon nach einer Woche der Arbeit in der Kanzlei kam der Insolvenzverwalter. Hiervon wurde nichts kommuniziert, auch dass seit Monaten Gehälter nicht bezahlt wurden und trotzdem neue Angestellte eingestellt wurden, spricht nicht für das Verhalten der Vorgesetzen. Den Kollegen wurde auch aufgegeben, keine Informationen über den Zustand der Kanzlei an neue Mitarbeiter zu kommunizieren. Leider dachte der Chef jedoch, die Mitarbeiter seien nicht clever genug eins und eins zusammenzuzählen.

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen war respektvoll, hilfsbereit und professionell. Auch in stressigeren Phasen wurde lösungsorientiert zusammengearbeitet. Man hatte jederzeit das Gefühl, ernst genommen zu werden.

Die interne Kommunikation war klar und direkt. Informationen wurden transparent weitergegeben, und bei Rückfragen konnte man jederzeit das Gespräch suchen. Besonders positiv fand ich die offene Feedbackkultur.

Danke Homeoffice und Gleitzeit. TOP! Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Arbeitszeiten wurden fair gehandhabt und private Termine konnten nach Absprache berücksichtigt werden. Leistung wurde erwartet, aber nicht auf Kosten der persönlichen Belastungsgrenze.