Mingers.Rechtsanwaltsgesellschaft 

mbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verschießen der Augen vor der Wahrheit. Jemanden einzustellen, obwohl man um den Zustand der eigenen Kanzlei weiß und dieser Person damit Stress und Probleme aufzuhalsen, die sonst nicht entstanden wären.
Auch scheint der Chef die Problematik weiter nicht wahrhaben zu wollen. Doch ein Berufsverbot sowohl für die Kanzlei als auch für einen selber sollte einem dann doch klarmachen wie erst die Lage ist.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man kurz vor dem Ruin steht sollte man keine neuen Angestellten einstellen und diesen keine Versprechungen machen von denen man zu diesem Zeitpunkt schon weiß, dass man sie nicht wird einhalten können.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr angespannt, da die Mitarbeiter u.a. seit Monaten nicht bezahlt wurden, der Insolvenzverwalter sich schon angekündigt hatte und dies bei einigen Mitarbeiter bekannt war, deshalb "erkrankten" täglich neue Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat das Blaue vom Himmel versprochen, doch schon nach einer Woche der Arbeit in der Kanzlei kam der Insolvenzverwalter. Hiervon wurde nichts kommuniziert, auch dass seit Monaten Gehälter nicht bezahlt wurden und trotzdem neue Angestellte eingestellt wurden, spricht nicht für das Verhalten der Vorgesetzen. Den Kollegen wurde auch aufgegeben, keine Informationen über den Zustand der Kanzlei an neue Mitarbeiter zu kommunizieren. Leider dachte der Chef jedoch, die Mitarbeiter seien nicht clever genug eins und eins zusammenzuzählen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Als neue Mitarbeiterin wurde ich nicht eingearbeitet oder angeleitet. Auch wurde ich eingestellt, obwohl der Termin mit dem Insolvenzverwalter schon vor der Tür stand und das Insolvenzeröffnungsverfahren auch direkt eröffnet wurde.
Auch wurden Sachen versprochen die nicht eingehalten wurden.

Verbesserungsvorschläge

Wie in jedem Unternehmen gibt es punktuell Optimierungsmöglichkeiten, etwa bei Prozessen oder Abläufen. Insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte, und das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen war respektvoll, hilfsbereit und professionell. Auch in stressigeren Phasen wurde lösungsorientiert zusammengearbeitet. Man hatte jederzeit das Gefühl, ernst genommen zu werden.

Work-Life-Balance

Danke Homeoffice und Gleitzeit. TOP! Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Arbeitszeiten wurden fair gehandhabt und private Termine konnten nach Absprache berücksichtigt werden. Leistung wurde erwartet, aber nicht auf Kosten der persönlichen Belastungsgrenze.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und fachliche Entwicklung wurden unterstützt. Man hatte die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Eigenes Engagement wurde gesehen und gefördert. Meine Weiterbildung wurde vom Betrieb übernommen und durch den Bildungsurlaub abgedeckt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war angemessen und wurde pünktlich gezahlt. Die Vergütung entsprach der Verantwortung und den Anforderungen der Position. Zusätzliche Leistungen waren transparent geregelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Fachwissen älterer Kolleginnen und Kollegen wurden sehr geschätzt. Der Austausch zwischen unterschiedlichen Erfahrungsstufen war konstruktiv und bereichernd.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte waren gut erreichbar, fachlich kompetent und offen für Rückfragen. Entscheidungen wurden nachvollziehbar erklärt und Feedback wurde konstruktiv gegeben. Eigeninitiative wurde gefördert und Vertrauen entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die interne Kommunikation war klar und direkt. Informationen wurden transparent weitergegeben, und bei Rückfragen konnte man jederzeit das Gespräch suchen. Besonders positiv fand ich die offene Feedbackkultur.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde im Unternehmen selbstverständlich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position wurden alle Mitarbeitenden respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es gab Raum für eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Tätigkeiten waren fachlich interessant und praxisnah.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und dass die Arbeit Spaß macht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Irgendwas ist ja immer

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Work-Life-Balance

In meiner Position war es top

Karriere/Weiterbildung

Muss man einfordern

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, passt es oder es passt nicht. Ich mochte alle Kollegen sehr gerne

Umgang mit älteren Kollegen

Gut denke ich

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, auf Augenhöhe, freundschaftlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

wenn man sich an die Art der Kommunikation gewöhnt hat, erhält man alle Infos die man benötigt

Gleichberechtigung

Habe Nichts Gegenteiliges beobachtet

Interessante Aufgaben

Ideen werden sehr kurzfristig und schnell umgesetzt oder verworfen. Die Arbeitsweise ist sehr dynamisch, kurze und schnelle Absprachen. Ich mochte das, ist aber Typsache

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da ich ein Teamplayer bin, wird auch als Team für ein gemeinsames Ziel gearbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hab nichts zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Läuft alles super und kann weiter so bleiben

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Karriere/Weiterbildung

Wöchentliche Weiterbildungen werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

Familie - Einer für alle, alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Sehr Fair und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Ob alt oder jung - ob schwarz oder weiß - alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

AG hat freiwillig einem Corona-bonus gezahlt

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und kompetente Kollegen/innen. Wenn man ein Problem hat, muss man nur fragen und bekommt Hilfe und Unterstützung. Kann der Angesprochene selber nicht weiter helfen, wird man aber an den richtigen Ansprechpartner weiter geleitet. Modernste Arbeitsmittel und Technik.

Work-Life-Balance

Eigentlich schon fast sehr gut. Gerade in Coronazeiten, Homeoffice war immer möglich und jetzt erst recht, dadurch gerade im Augenblick hohe Vereinbarkeit von Familie und Job.
Zeiterfassungssystem, so dass Überstunden wirklich erfasst werden und abgefeiert werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

AG fördert Gesundheit, ausser in Coronazeiten jede Woche frisches Obst, Angebot für Physiotherapie und KG im Büro

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Infos zu Fort-und Weiterbildungsangeboten, interne Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Ein Spiegelbild der Arbeitsatmosphäre, es ist sich keiner zu fein, einzuspringen, wenn nötig.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie alt oder jung jemand ist, spielt weder bei Vorgesetzten noch Kollegen eine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Da gibt es keine Unterschiede, ob männlich, weiblich, divers.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder Sonderprojekte, so dass da für jeden etwas Interessantes dabei ist.