Yullbe im Miniaturwunderland: sehr speziell. Geschmacksache!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeber (die Brüder)sind recht sympthisch. Es herrscht eine produktive Stimmung.
Die monatliche Massage ist eine tolle Maßnahme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Eingangsbereich ist gruselig. Alle Gäste müssen sich, erstmal im Laden (voll von Geschenkartikel und Trash) angekommen, durch ein Nadelöhr zwängen, um zu den Miniaturwelten zu gelangen. Das hat mich immer traurig bis aggressiv gestimmt.
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen, wen man sich ins Team holt. Es gibt ein paar Leute, deren Arbeitmoral richtig schlecht ist und das ist mies für die Stimmung im Team und indirekt ja auch für das Unternehmen. Wie wäre es mit einem Seminar für gewaltlose Kommunikation für alle Agestellten?
Arbeitsatmosphäre
wenn man kein Teil einer Clique ist, geht es nicht gut aus.
Image
Image ist alles. Es war aber auch nicht alles schlecht, weil Yullbe zum Miniaturwunderland gehört, das sich sehr sozial gibt, obwohl kein Betriebsrat erlaubt ist. Es werden gelegentlich, wenn der Laden besonders gut läuft, auch mal übertrieben teure Geschenke gemacht und das Weihnachts -und Sommer-Fest ist sehr aufwendig organisiert.
Einige der älteren Mitarbeitenden wollen da nicht hin, weil sie lieber einen angemesseren Lohn hätten.
Work-Life-Balance
Je nachdem, wie oft man arbeitete.
Karriere/Weiterbildung
Einige sind faul und kommen weiter, andere sind fleissig und kommen nicht weiter, bzw. verlassen den Laden freiwillig, oft wegen der miesen Bezahlung.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, oder knapp drüber. Wenn der Laden besonders gut läuft, Geschenke gemacht oder ein Euro mehr gezahlt über den Sommer.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Außenseiter waren nett. Aber die hatten nichts zu melden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die älteren Kollegen eine große Schnauze hatten, klappte es gut, ansonsten wurde man eher ignoriert, weil uncool.
Vorgesetztenverhalten
Viel Show, wenig dahinter. Wahrscheinlich sind die Teamleiter auch total überfordert gewesen. Keine Verantwortung für Leute, die sich allein durch diesen Job finanzieren mussten und mehr Schichten zum Überleben brauchten. Schichplan wurde zu kurzfristig geplant.
Kommunikation
Man fühlt sich nicht willkommen. Einige reden nicht mit dir, wenn du zu uncool bist.
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema. Eigentlich sollten alle mal ihre Umgangsformen im Team reflektieren.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip interessant.