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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Miniatur-Wunderland Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gehen zu viele Infos verloren. Sei es durch persönliche Absprachen, oder eine fehlende Struktur für zuverlässige Informationsverteilung.
Habe ich bisher immer Positiv erlebt. Netter Umgang, und bereitschaft Arbeitszeiten zu Tauschen und zu übernehmen.
Gerade in den Ferienzeiten ist man natürlich gefragt hier. Ansonsten kann man sich die Arbeitszeit ziemlich frei einteilen.
In meiner Abteilung sehr gut. Offenes Ohr und auch wertschätzung von Ideen. Habe es aber in anderen Abteilungen auch schon anders gehört.
Kommt stark auf den Job an. Es gibt Abteilungen in denen ist es gut (Modelltechnik, Modellbau, Marketing) aber auch andere die im Tagesgeschäft immer das gleiche machen müssen.
Auch das natürlich stark von der Abteilung abhängig. Es herrscht in manchen Gebieten extremer Frust über die langsamen Veränderungen