Personalentwicklung?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ministerpräsident und Staatskanzlei des Landes Mecklenburg-Vorpommern in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
erste Ansätze, Personalmanagement und Betriebsklima zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
massive Ungleichbehandlung von Beamten und Angestellten und von befristeten Angestellten im Besonderen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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