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Land 
Mecklenburg-Vorpommern
Bewertung

Personalentwicklung?

2,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ministerpräsident und Staatskanzlei des Landes Mecklenburg-Vorpommern in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

erste Ansätze, Personalmanagement und Betriebsklima zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

massive Ungleichbehandlung von Beamten und Angestellten und von befristeten Angestellten im Besonderen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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