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Es verdient niemand wirklich schlecht, aber auch niemand wirklich gut. Öffentlicher Dienst ist halt sicher, aber schlechter bezahlt als in der Wirtschaft. Was mich massiv stört: Das Gehalt hat quasi nichts mit der Leistung zu tun. Es zählt vor allem die Betriebszugehörigkeit. Alt zu sein ist finanziell viel attraktiver als durch gute Leistung befördert zu werden. Bei Beamten ist es noch schlimmer. Hier folgt die Besoldung z.T. völlig absurden, aus der Zeit gefallenen und starren Bestimmungen. Leistung wird insgesamt nicht belohnt.