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MINT 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen - AG wird öffentlich besser dargestellt als verdient!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen und Mobbing abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck durch KPIs und Kontrolle/Schikane. Vorgesetzte schikanieren Mitarbeiter obwohl das Geschäft gut läuft. Es wird immer etwas gefunden das nicht passt!

Image

Viel besser als hier dargestellt - Gewisse Personen verfälschen Online Plattformen!

Work-Life-Balance

Durch hohen Druck wird erwartet Überstunden zu machen und diese niemals einzulösen. Vor 18 Uhr zu gehen wird als Provokation angesehen.

Karriere/Weiterbildung

nur Geld-technisch gehts nach oben wenn du vorher die Vorgesetzten reich gemacht hast...

Kollegenzusammenhalt

Die noch übrigen Kollegen (Sehr hohe Fluktuation) halten zusammen und versuchen sich so weit es geht gegenseitig zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine. Mitarbeiter-Zugehörigkeit bei max. 2 Jahren

Vorgesetztenverhalten

Kein Stern wäre hier gerechtfertigt. Absolut unprofessionelles Verhalten, Vorgesetzte setzen ihre individuellen Wünsche (möglichst viel Geld aus dem Mitarbeiter zu pressen) durch, egal ob gewisse Strukturen und Arbeitsweisen zur Firma/zum Firmenmodell passen oder nicht. Anfangs wird mit eigenverantwortlichem Arbeiten und hoher Provision geworben, was dann im Alltag durch Kontrolle und Schikane gelebt wird.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit hier und da mal Home-Office zu machen ist gut. Austattung auch ok. Große Terrasse lädt dazu ein, in schwierigen Momenten (also 4x pro Woche) nach Luft zu schnappen.

Kommunikation

Schlechtes und unprofessionelles Verhalten - Vorgesetzte äußern sich unverschämt den Mitarbeitern gegenüber und werden laut. Motivation Fehlanzeige!

Gehalt/Benefits

Provisionsmodell ist in Ordnung - geht in der Branche schlechter aber auch besser.

Gleichberechtigung

Alle die auf dem Kicker der Geschäftsführung sind werden gemobbt.

Interessante Aufgaben

Wird mit der Zeit eintönig - Weiterentwicklung nur Geld-technisch möglich.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.