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MINT Solutions 
GmbH
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von MINT Solutions GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

MINT ist ein super familienfreundlicher Arbeitgeber - auch in der Corona Zeit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MINT Solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

MINT managed die Krise sehr gut. Kein Mitarbeiter wurde in Kurzarbeit geschickt. Einstellungsgespr√§che werden weiterhin gef√ľhrt. Der Wunsch nach Weiterentwicklung und Wachstum ist immer noch gegeben und wird weiter verfolgt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Ich werde schon super gut unterst√ľtzt.

Arbeitsatmosphäre

MINT ist ein familienfreundliches Unternehmen. Die Kollegialität könnte nicht besser sein.

Work-Life-Balance

Sportangebote und Massageangebote erleichtern den Arbeitsalltag

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben nicht wirklich ältere Kollege


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zuckerbrot und Peitsche

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Mint Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Ideale mal hoch gesetzt waren, das die Idee der Unternehmenskultur mal eine andere war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern mal √ľberdenken, Druck und Geschreie passen zur heutigen Zeit nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Das Management setzt die Mitarbeiter unter Druck und erzeugt damit eine schlecht Stimmung. Die Firma zeigt sich nach au√üen als modern und offen, innen wird aber oft rumgebr√ľllt. Zuckerbrot und Peitsche beschreibt diese Unternehmenskultur am ehesten.

Work-Life-Balance

Fand ich nicht ausgewogen. Eine Homeofficekultur gibt es hier z.B. nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kollegen untereinandern sind sehr sozial die Vorgesetzten nicht.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Druck kauern sich die Mitarbeiter an einander.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keine Vorbildfunktion, keine Vertrauensbildung ganz im Gegenteil eher unberechenbar, launisch und immer getrieben von den Umsatzzahlen werden die Mitarbeiter in langen Gespr√§chen zermirbt. Die Fluktuation spricht f√ľr sich.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank f√ľr Dein Feedback. Da es keine Administrations- oder Verwaltungsstelle bei MINT Solutions in M√ľnchen gab, wundert uns das Feedback zu einer fiktiven Position. Gerade bei diesen Positionen achten wir auf sehr gute Kenntnisse in der Grammatik und Rechtschreibung. Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt an uns wendest, dann kl√§ren wir alle offenen Punkte.

Arbeitgeber mit viel Potential aber leider eine F√ľhrungskultur, die immer wieder Konflikte nach sich zieht

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mint Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entgegenkommen des Arbeitsgebers in Hinblick auf die Vereinbarung von Privat- und Berufsleben, Incentives f√ľr besonderen Erfolg, regelm√§√üige Feedbackgespr√§che

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Emotionaler und rauer Umgangston bei Auseinandersetzungen, Fluktuation und damit verbunden das Unvermögen des Unternehmens die Mitarbeiterzahl zu erhöhen und stetig gesund zu wachsen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte seinen Mitarbeitern - entsprechend seiner festgeschriebenen Werte- wertsch√§tzend(er) gegen√ľbertreten und auch bei Beendigung des Arbeitsverh√§ltnisses den guten Ton wahren und die Wertsch√§tzung aufrechterhalten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosph√§re ist grunds√§tzlich sehr gut (locker, humorvoll, viel Austausch), leider wird die Stimmung durch Meinungsverschiedenheiten oft getr√ľbt

Image

Nach au√üen sehr guter Ruf, Mitarbeiter haben gemischte Gef√ľhle

Work-Life-Balance

Mir wurden freie Arbeitseinteilung bzw. flexible Arbeitszeiten genehmigt, sodass ich sowohl private und berufliche Verpflichtungen wahrnehmen konnte.
Urlaub kann relativ kurzfristig genommen werden. Home-Office ist grundsätzlich möglich, wird aber selten in Anspruch genommen, da nicht allzu gerne gesehen.
Wenn man seine Arbeit gewissenhaft tut, kommt man ab und an um lange B√ľrotage (bis 19 Uhr) nicht herum.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Regelmäßigkeit bei Weiterbildungen.
Eingeschränkte Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt hängt stark von der erbrachten Leistung ab,
vergleichbar mit der Konkurrenz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird mitunter drauf geachtet, könnte aber weiter ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, freundschaftlicher Umgang, Humor am Arbeitsplatz, gemeinsame Mittagessen...

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist ziemlich gering und es gibt keine älteren Kollegen - diese werden aber auch nicht eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Pers√∂nliche Ziele sind in der Regel gut zu schaffen, man bekommt die n√∂tige Unterst√ľtzung, um diese zu erreichen.
Im Allgemeinen gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. In Konfliktsituationen ger√§t die Kommunikation leider h√§ufig aus den Fugen. Zudem werden Meinungsverschiedenheiten nicht in separaten Meetings mit den beteiligten Parteien gekl√§rt sondern √∂ffentlich auf dem B√ľroflur diskutiert.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Gro√üraumb√ľros kann es ziemlich laut werden. Ansonsten sehr gute Ausstattung (technisch, Inneneinrichtung, moderne B√ľror√§ume, Klima, Pool auf dem Campus)

Kommunikation

Bez√ľglich Zahlen, Daten, Fakten sehr transparente Kommunikation. Strukturelle √Ąnderungen und Neuerungen in der Arbeitsweise werden teilweise sehr kurzfristig und d√ľrftig mitgeteilt

Gleichberechtigung

Geschlechterunabhängige Aufstiegschancen, Wiedereinstieg nach Elternzeit problemlos möglich.
Jedoch werden Mitarbeiter je nach Beliebtheit vom Vorgesetzten unterschiedlich behandelt und sind damit nicht gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Spannender Job, man hat die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Bereich einzubringen und den Arbeitsalltag mitzugestalten.

Nicht zu empfehlen - AG wird öffentlich besser dargestellt als verdient!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mint Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen und Mobbing abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck durch KPIs und Kontrolle/Schikane. Vorgesetzte schikanieren Mitarbeiter obwohl das Geschäft gut läuft. Es wird immer etwas gefunden das nicht passt!

Image

Viel besser als hier dargestellt - Gewisse Personen verfälschen Online Plattformen!

Work-Life-Balance

Durch hohen Druck wird erwartet Überstunden zu machen und diese niemals einzulösen. Vor 18 Uhr zu gehen wird als Provokation angesehen.

Karriere/Weiterbildung

nur Geld-technisch gehts nach oben wenn du vorher die Vorgesetzten reich gemacht hast...

Kollegenzusammenhalt

Die noch √ľbrigen Kollegen (Sehr hohe Fluktuation) halten zusammen und versuchen sich so weit es geht gegenseitig zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine. Mitarbeiter-Zugehörigkeit bei max. 2 Jahren

Vorgesetztenverhalten

Kein Stern w√§re hier gerechtfertigt. Absolut unprofessionelles Verhalten, Vorgesetzte setzen ihre individuellen W√ľnsche (m√∂glichst viel Geld aus dem Mitarbeiter zu pressen) durch, egal ob gewisse Strukturen und Arbeitsweisen zur Firma/zum Firmenmodell passen oder nicht. Anfangs wird mit eigenverantwortlichem Arbeiten und hoher Provision geworben, was dann im Alltag durch Kontrolle und Schikane gelebt wird.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit hier und da mal Home-Office zu machen ist gut. Austattung auch ok. Große Terrasse lädt dazu ein, in schwierigen Momenten (also 4x pro Woche) nach Luft zu schnappen.

Kommunikation

Schlechtes und unprofessionelles Verhalten - Vorgesetzte √§u√üern sich unversch√§mt den Mitarbeitern gegen√ľber und werden laut. Motivation Fehlanzeige!

Gehalt/Sozialleistungen

Provisionsmodell ist in Ordnung - geht in der Branche schlechter aber auch besser.

Gleichberechtigung

Alle die auf dem Kicker der Gesch√§ftsf√ľhrung sind werden gemobbt.

Interessante Aufgaben

Wird mit der Zeit eintönig - Weiterentwicklung nur Geld-technisch möglich.

Die Fluktuation sagt alles...

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mint Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

"Das Management sollte definitiv an der Kommunikation arbeiten" (https://www.kununu.com/de/mint-solutions/a/Sk1hU1pxeg%3D%3D)
Dem schließe ich mich gerne an.

Arbeitsatmosphäre

Totale √úberwachung der Mitarbeiter!
Stellt euch darauf ein, dass Telefonzeiten und die Anzahl der gef√ľhrten Telefonate gemessen werden. Korrespondenz wird mitgelesen, analysiert und in Kritik umgewandelt.
Der Vertriebler an sich ist gläsern (bringt der Beruf so mit sich). Es ist aber die Frage, ob und wie man das ausnutzt.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9-18 Uhr (und wehe ihr kommt auch nur eine Minute nach 9! W√ľrde ich euch nicht allzu oft empfehlen)
Private Termine um die Mittagspause rum, sind aber in Ordnung.
Home Office mit Absprache möglich (aber nicht regelmäßig)

Kollegenzusammenhalt

Ein gewisser Galgenhumor muss vorhanden sein. Aber an sich alles sehr feine Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft...
Teile der Gesch√§ftsf√ľhrung sind unfassbar launisch und emotional. Mitarbeiter werden gerne vor versammelter Mannschaft an die Wand gestellt und so lange mit Fragen beschossen, bis sie nicht mehr weiterwissen.
Fragt doch einfach im Vorstellungsgespr√§ch, was mit den anderen beiden Firmengr√ľndern passiert ist. Oder schaut euch auf XING die Fluktuation der Firma an.
In meiner Zeit wurde niemand gek√ľndigt. Die sind alle freiwillig gegangen...

Arbeitsbedingungen

Gro√üraumb√ľro
Das B√ľro selbst ist riesig. Liegt auch daran, dass man es nicht voll bekommt (wie gesagt, sehr hohe Fluktuation).
Tischtennisplatte, Dachterrasse, Gasgrill, Massage alle zwei Wochen, gute Hardware.

Kommunikation

Jeden Tag gibt es kleine Meetings.
Jeden Monat ein gro√ües Einzelmeeting, wo ihr euch rechtfertigen d√ľrft.
Und am Jahresende kommt dann das gigantische Meeting - das Jahresendgespräch. Das geht schon mal gerne 3h.
Verabschiedet euch ganz schnell von dem Gedanken, dass man euch in diesen Meetings helfen will. Es wird ein gigantischer Scheinwerfer auf euch gerichtet.
"Diamanten entstehen durch Druck"

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen√ľbliches (sehr hohes) Gehalt.
Sehr geringer fixer Anteil, sehr hoher variabler Anteil (ca. 150%).

Interessante Aufgaben

Muss man mögen. Viel stumpfsinniges Kandidaten anschreiben auf XING, LinkedIn usw.
Man sollte auch keine Angst vor "cold calling" haben. Also irgendwo bei einem potentiellen Kunden anrufen und versuchen etwas zu verkaufen.
Aber das ist eben der Job eines Recruiters.

Ein Team in dem die Arbeit Spaß macht

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mint Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fast immer gute Stimmung, manchmal wird unnötig auf KPIs oder Phrasen herumgeritten.

Work-Life-Balance

klassische 40 Std Woche mit fixen B√ľrozeiten

Kollegenzusammenhalt

tolles Team, echter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Feedback könnten besser sein.

Arbeitsbedingungen

Tolles B√ľro, moderne Ausstattung, technisch einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr guter Arbeitgeber mit viel Speilraum f√ľr die pers√∂nliche Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters.

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mint Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Flexibilität, Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Langfristig weiter wachsen und auch gerne mehr Seniore Kollegen einstellen

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang mit allen Kollegen. Viele verschiedene Charaktere die eine spannende Mischung ausmachen.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu vielen Arbeitgebern davor werden hier jedem Einzelnen viele Freiheiten geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team - ich bin mit Ende 30 bei den √Ąltesten ;)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MINT Solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Gehalt und Förderung

Verbesserungsvorschläge

Soweit alles super!

Arbeitsatmosphäre

Immer locker und jeden Tag auf neues Spaß bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Flexibel und immer viel Freizeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Kommunikation

Sehr Transparent


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele tolle Charaktere im Team, nur die Kommunikation sollte verbessert werden!

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mint Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist unschlagbar, nette Kollegen die stets zusammenhalten. Tägliche Tischtennisspiele runden das ganze ab

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte definitiv an der Kommunikation arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sch√∂nes B√ľro und nette Arbeitskollegen

Kollegenzusammenhalt

Super liebe Kollegen die auch in schwierigen Zeit zusammenhalten und sich nicht unterkriegen lassen

Vorgesetztenverhalten

schwierige Kommunikation mit den Vorgesetzten, oft fehlt es an Professionalität

Kommunikation

Bei der Kommunikation zwischen Management und Angestellten ist definitiv noch Luft nach oben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit vielen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Mint Solutions GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unzählig vielen Weiterbildungsprogramme, es wird individuell auf jeden Mitarbeiter und seine Anliegen eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

viele gemeinsame Tischtennisrunden, Teamevents und ein offenes Ohr von allen Kollegen!

Work-Life-Balance

Wer kann schon einmal die Woche w√§hrend der Arbeit in die Massage, die dazu noch bezuschusst wird? Auf pers√∂nliche Termine wird sehr viel R√ľcksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Gerade im Salesbereich ist es wichtig sich gegenseitig zu motivieren. Gemeinsam wird an den einzelnen Zielen gearbeitet, motiviert und unterst√ľtzt!

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation wird tagtäglich gelebt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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