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MINT 
Solutions 
GmbH
Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen Hui, Innen Pfui

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die jetzt aber auch größtenteils nicht mehr dort arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgangston und Einstellung zur Arbeit

Verbesserungsvorschläge

GF ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren wirklich super, sei es in München oder Köln. Aber der Geschäftsführer geht garnicht. Sobald er im Büro anwesen ist, wird nicht mehr geredet oder lachen darf man nicht

Image

naja, schaut euch mal die vorhergehenden Kununu-Bewertungen an. Gehen alle in eine Richtung

Work-Life-Balance

Es gab eine 4-Tage-Woche, welche auch so gelebt werden sollte, allerdings hiess es oft ich soll doch mal Fr auch ein paar Stunden anwesend sein und Dinge erledigen. Gedankt wurde es einem aber nicht. Ebenso nicht, wenn man sich Sonntags immer 1 Stunde hingesetzt und vorgearbeitet hat für die Woche.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter kannst du dort nicht hochklettern, es gibt ja nur die Recruiter und dann die GF

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird größtenteils digital alles verarbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht wirklich ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

leider kann man keine 0 Sterne vergeben, sonst wäre das definitiv die ehrlichste und beste Wahl (leider)

Arbeitsbedingungen

Schönes, helles Büro in München. Großes Minus ist ein Großraumbüro, wo sehr viel telefoniert wird und man sich kaum konzentrieren kann, wenn es mal in Richtung Zahlen etc. ging

Kommunikation

Im Team wieder gut. Der GF schreit lieber an und beleidigt. Scheinbar denkt er, es arbeitet sich besser, wenn man seine MA erniedrigt

Interessante Aufgaben

Es war ein Allrounder-Job und interessant. Allerdings sollte man bei Fragen fragen, dann war es aber wieder falsch wie man gefragt hat und vorging. Viele Dinge muss man schriftlich festhalten als nicht Recruiter in dem Unternehmen und da wurde immer reingegrätscht wieso man nicht besser telefoniert, das ginge ja schneller. Ja, okay, aber einige Dinge benötigen auch die externen Firmen schriftlich und da ist ein Telefonat zu jedem Vorgang on top nurnoch doppelte Arbeit


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Im jetzigen Job immer noch misstrauisch, weil man bei MINT schlechte Erfahrungen gemacht hat.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 Tage Woche;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte.

Arbeitsatmosphäre

War immer angespannt, wenn der GF im Büro war. Sobald er nicht da war, war die Atmosphäre entspannter und jeder war gut drauf.

Image

40 std Woche wurde jedes Mal übertroffen (mind. 47).
Nach außen hui innen für Einsteiger pfui. Es wird mit vielen Goodies ( Massagen, Team Events, Essen gehen, etc.) gelockt, um die eigentlichen Verhältnisse und das geringe Gehalt zu Kaschieren.

Work-Life-Balance

Durch die hohe Erwartungshaltung ist man einem ständig anhaltenden Druck ausgesetzt. Das nicht erfüllen oder gerecht werden dieser Erwartungshaltung, wurde einem spürbar missfallend mitgeteilt und erhöhte den Druck zusätzlich.
Homeoffice ist in den ersten Monaten zwar offiziell erlaubt aber es wird kritisch hinterfragt warum man das machen will, vor allem wenn man nicht der Erwartung entsprechend performt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man lange genug dabei ist und sich gut schlägt, wird man eine Art Mentor der dann selbst einen Einsteiger einarbeiten darf.
Nach ein paar Jahren kann man dann Senior Berater werden. Aber alles eine Frage der Performance!

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die einen auch mal auf die Seite nehmen, wenn sie spüren, dass etwas nicht passt / es einem gerade nicht gut geht. Schlussendlich das Verhalten vom GF nicht kompensieren können.

Umgang mit älteren Kollegen

kann man nicht bewerten, alle Kollegen waren zwischen 25 und 35 Jahre alt

Vorgesetztenverhalten

Es wurde vom Chef nur Druck ausgeübt. Er versteht es nicht wenn man Arbeitstätigkeiten auf eine andere Weise erledigt, die seiner nicht entsprechen. Ganz nach dem Motto: So haben wir das schon immer gemacht und es gibt keinen besseren Weg.
Konstruktive Kritik wäre wünschenswert gewesen, stattdessen wurde man in genau abgepassten Situationen, wo andere Kollegen es nicht mitbekommen, auf menschlich unwürdiger Art und Weise schlecht gemacht. Satt der Nutzung von positiven Motivatoren wurde man bis ins Kleinste als Versager dargestellt. Es wurde keine Gelegenheit ausgelassen, dies einem immer wider erneut mitzuteilen. Nicht selten kam es vor das man Kollegen im Büro weinen sah.

Vielleicht werden diese Verhältnisse besser unter der Führung des neuen Geschäftsführers.

Arbeitsbedingungen

Man muss es mögen in einem Großraumbüro zu arbeiten und zeitgleich mitzubekommen was alle anderen sagen oder tun. Gilt umgekehrt genauso, jeder hört und sieht was man macht.
Es gab die neuesten Laptops und Handys für die Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt als Einsteiger 3000,- Brutto und muss sich damit mindestens die ersten 5 Monate zufrieden geben. Man kann zwar dann über Provisionen mehr verdienen aber man muss sich fragen, ob der psychische Druck das wirklich wert ist.

Gleichberechtigung

Jeder kann seine Meinung äußern, ob sie umgesetzt oder gehört wird ist dann eine andere Frage.

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Ablauf halben Tag Firmen anrufen, dann Kandidaten anrufen etc. Sehr monton und nicht wirklich fördernd in der persönlichen Entwicklung.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Knapp zwei Jahre dort und noch immer happy!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MINT Solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann alles ansprechen und jeder wird gleich behandelt. Man hat tolle Kollegen und ein super Team um sich, welches Erfolge gemeinsam feiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und es wird immer Rücksicht genommen.

Work-Life-Balance

4 Tage Woche! Muss ich mehr sagen?
Abgesehen davon gibt es tolle Home Office Regelungen, sowie sehr viel Rücksicht auf das Private. Flexibilität ist hier groß geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz der vier Tage Woche blieb das Gehalt gleich und dazu kommen natürlich noch die Provisionen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team und super Kollegen, die immer ein offenes Ohr für einen haben und gerne unterstützen.

Kommunikation

Sehr transparent und ehrlich!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

MINT Solutions möchte sich herzlich bei Dir bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen und uns bewertet hast! Deine positive Bewertung freut uns sehr und dein Feedback zeigt uns, dass Du MINT Solutions so wahrnimmst, wie wir unsere Unternehmenskultur leben möchten.

Wir wünschen Dir alles Gute und schön, dass du bei uns bist!

Herzliche Grüße
MINT Solutions

Fairer Arbeitgeber, tolles Team, mega Benefits und Menschlichkeit wird hier groß geschrieben.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann alles mit der Geschäftsführung offen ansprechen (auch für Privates wird Verständnis gezeigt).
Onboarding ist strukturiert, man wird an die Hand genommen und auch danach wird man nie alleine gelassen: wenn man Unterstützung benötigt ist sie da.
Die Stimmung im Team ist super, es werden Erfolge mit tollen Teamevents gefeiert und auch Wertschätzung wird einem entgegengebracht.
Die Möglichkeit auf Homeoffice besteht immer.
Und die 4 Tage Woche ist ein großer Bonus!

Work-Life-Balance

Als einer der ersten Arbeitgeber gibt es hier eine 4 Tage Woche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir bedanken uns herzlich bei Dir für Dein positives Feedback.
Es freut uns, dass Du bei uns glücklich bist und wir tun unser bestes daran, Dich auch in Zukunft so gut wie möglich zu unterstützen.

Herzliche Grüße und schön, dass du Teil des MINT-Teams bist,
MINT Solutions

Nach fast 3 Jahren immernoch sehr zufrieden hier!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen / Team, und dass wir oft zusammen feiern
- Familie hat hohen Stellenwert
- immer ein offenes Ohr und Support
- Finanzielle Möglichkeiten
- Vertrauen und Freiraum (lockere Home Office Regeln, Einführung der 4 Tage Woche bei vollem Gehalt)
- man hat sehr viel Freiheiten, sein eigenes Business zu gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einziger Kritikpunkt sind ab und zu Konfliktsituationen und der Fakt, dass einige Punkte häufig angesprochen werden müssen, bis etwas geändert wird.

Arbeitsatmosphäre

Zwar haben wir - wie die meisten Beratungen - eine höhere Fluktuation, aber im großen in ganzen ist die Atmosphäre für mich angenehm

Image

Engineering / IT Firmen und Kunden kennen uns in der Regel und haben einen positiven Eindruck von uns
Aktuelle Mitarbeiter sprechen auch positiv über uns (soweit ich das mitkriege).
Einige Ex-Mitarbeiter haben eine etwas andere Meinung, aber bei weitem auch nicht alle!

Work-Life-Balance

Da es einfach ein Vertriebsjob ist, gibt es keine 5 Sterne. Aber MINT Solutions trägt wirklich das Beste zu bei. Ich kann jederzeit Urlaub nehmen, habe kein Problem, wenn mein Nachwuchs mal zuhause bleiben muss, kann flexibel Home Office machen und erledige meine Aufgaben in der vertraglich geregelten Zeit. Trotzdem gehe ich auch mal am Samstag ans Telefon, aber das tun wahrscheinlich die meisten im Vertrieb.

Karriere/Weiterbildung

soweit es geht! Management / Führung kam in Vergangenheit immer aus den eigenen Reihen. Allerdings kann halt nicht jeder aufsteigen, da die Firma nicht so groß ist. Es wird aber das best-mögliche getan, um Mitarbeitern eine Weiterentwicklung in jeglicher Hinsicht zu ermöglichen!

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade wird die 4 Tage eingeführt, bei gleichem Gehalt, was natürlich schon einen guten Sprung für das monetäre bedeutet.
Inkl. Provisionen kann man ab dem 2.-3. Jahr definitiv die 100k Marke knacken, wenn man sein Business kennt und beherrscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird immer wieder versucht, vor allem wenn man es als Mitarbeiter treibt. Aber es werden auch öfter spontane Flugreisen innerhalb der Standorte für Meetings genutzt....

Kollegenzusammenhalt

Man hat natürlich immer Leute, mit denen man auch privat besser klarkommt, als mit anderen, aber overall ist die Kollegenzusammenhalt gut und Teamevents (z:B: Club Lunch) ist immer ein voller Spaß, auch standortübergreifend!

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir kaum, daher kann ich das nicht wirklich bewerten

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden besser gelöst als in Vergangenheit, auch wenn da noch Luft nach oben ist.
Ziele werden realistisch gesetzt, und dann wird auch gefeiert, wenn man sie erreicht hat.
Wenn es um persönliche Themen oder Probleme geht, hat Management immer ein offenes Ohr, was ich sehr hoch anrechne.

Arbeitsbedingungen

super coole Offices in München und Köln, gerade neue Laptops und iPhones bekommen und auch sonst gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Zum Thema Kommunikation, vor allem im Bezug auf Firmenstatus, herrscht volle Transparenz

Gleichberechtigung

Keinerlei Ungerechtigkeiten zwischen Männern und Frauen, auch nach der Elternzeit nicht

Interessante Aufgaben

Durch die kleinere Firmengröße gibt es natürlich nicht unendliches Entwicklungspotential und Möglichkeiten, super weit nach rechts oder links zu gehen mit neuen Aufgaben, aber das ist etwas branchentypisches.

Wenn man ein persönliches Interesse hat oder sich in gewissen Bereichen weiterentwickeln möchte (z.B. SCRUM Master Schulung), dann wird sowas in der Regel unterstützt!

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Unprofessionell

1,5
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.

Image

Ständig wechselnde Ansprechpartner.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Karrieretechnisch werden mit neu erfundenen Titeln lediglich Luftschlösser gebaut. Jedem wird "Führung" angeboten, nur fehlen die Leute zum führen.

Vorgesetztenverhalten

Für Geschäftsführende ist man nur etwas Wert, solange man noch zu deren Vorteil agiert. Sobald man das Unternehmen verlässt wird schlecht über einen gesprochen und auch nicht mehr mit einem gesprochen. Auch gesetzlich geregelte Vorgehen beim Austritt werden leider immer wieder "vergessen" und offizielle Dokumente sind quasi nicht fehlerfrei zu erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schwarzes Schaf unter den Personalberatungen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MINT Solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten der Geschäftsführung muss sich dringend ändern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hing stark von der Präsenz der Leitung ab. Wenn diese vor Ort war, war die Stimmung meist im Keller. Mitarbeiter nahmen sich teilweise Urlaub, um der Leitung aus dem Weg zu gehen

Image

Nicht gerne gesehen bei Kunden

Work-Life-Balance

Das Unternehmen fördert für Ausnahmen Sabbaticals, aber die Mehrheit darf sich auf eine intensive Work-Work-Balance freuen. Die Arbeit begleitet einen kontinuierlich

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufgabenfelder jenseits der Personalvermittlung

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich Niedriges Fixgehalt und erfolgsabhängiger Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsführung macht Nutzen von Inlandsflügen für einstündige Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um die Provision und Kunden ging, wurden Ellenbogen gezückt statt Synergien zu nutzen

Vorgesetztenverhalten

Dies ist mit Abstand der größte Minus-Punkt. Es wird eine Philosophie gelebt, die sich daran orientiert den Druck auf Mitarbeiter zu maximieren, weil unter Druck Diamanten entstehen (Zitat). Ich kann meinen Vorrednern nur beipflichten und die kontinuierliche Fluktuation stützt die Aussage. Es sind in den letzten Jahren Beleidigungen gefallen und Mitarbeiter wurden wiederholt persönlich angegriffen, bis sie das Unternehmen verließen

Kommunikation

Unternehmenszahlen wurden transparent kommuniziert

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich handelt es sich hierbei um ein spannendes Feld. Jedoch werden hier altgebackene Vertriebsmethoden und Ansichten gelebt. Die DSGVO wird meist als Grauzone betrachtet. ScrumBan ist ein Pluspunkt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach mal bei Xing recherchieren, wie viele Mitarbeiter bereits dort waren und nach kurzer Zeit wieder gegangen sind!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her also sehe ich als Lösung nur einen neuen GF und seine treuen Anhänger, die seit jeher dabei sind austauschen

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Chefs da sind wird kaum gelacht.

Image

Außen hui (Auszeichnung), innen pfui. Da die Firma klein ist, traut sich keiner während er dort arbeitet zu sagen, weil es ja auf ihn zurückfallen könnte.

Work-Life-Balance

Hier lautet die Devise: "Du hast ja selbst in der Hand wie viel für ein Projekt machst und wie viel Provision du bekommst." Im Endeffekt hast du es eher selbst in der Hand, ob der Vorgesetzte dich wieder vor allen zur Sau macht oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

1x jährlich gab es Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Provision schaut es mau aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gab es keine großen Bestrebungen

Kollegenzusammenhalt

war meistens ganz gut....

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab mal eine ältere Kollegin, die wurde nach 2 Monaten gekickt

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar, es wird öffentlich Druck ausgeübt auf Mitarbeiter bis diese danach weinend im Klo zusammenbrechen.

Arbeitsbedingungen

Büro ist modern und schön aber es ist sehr laut im Büro.

Kommunikation

Widersprüchliche Aussagen der Vorgesetzen, der Gf ändert seine Meinung und seine Führungskultur alle paar Wochen. Er ist meiner Meinung nach psychisch instabil.

Gleichberechtigung

Ein Vorgesetzter hat mal ganz nett gesagt: "mit Frauen komme ich halt einfach nicht klar"

Interessante Aufgaben

Sind durchaus dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen und besprechen intern alle Punkte. Es ist sehr schade, dass Du uns so wahrgenommen hast. Wir freuen uns, wenn Du zu uns Kontakt aufnimmst, wir können nur aus Deinem Feedback lernen und blinde Flecken aufdecken.

Wir sind ein junges und familiäres Unternehmen das aus einem bunt gemischten Team mit den unterschiedlichsten Charakteren besteht.

Ein Karriereweg oder auch -start beginnt für viele Berufsanfänger im HR Bereich über einen Einstieg in einer Personalberatung. Wir bilden die meisten Mitarbeiter intern aus, dazu kommen 3-5 externe Schulungen im Jahr, wie z.B. Agile Sales Trainings, OKR Trainings, etc. Wir wenden bei uns moderne und agile Methoden an, welche herausfordernd, aber zugleich fördernd für junge Mitarbeiter sind. Bei MINT übernehmen alle Mitarbeiter von Anfang an viel Verantwortung. Unsere Führungskräfte sind bei uns inzwischen 5-10 Jahren im Unternehmen und haben als Berufseinsteiger angefangen. In unserer Branche ist es üblich, dass viele den Einstieg über einen Headhunter suchen und dann auf Unternehmensseite wechseln. Wir versuchen unserer Mitarbeiter langfristig zu binden, Wechsel auf Kundenseite in den HR Bereich sind branchenüblich. Wir arbeiten mit ehemaligen Mitarbeitern, die zu Kunden gewechselt sind, seit Jahren zusammen.

Die Verdienstmöglichkeiten gestalten sich branchentypisch aus einem Fixgehalt und Provisionsanteil. Dieses orientiert sich dabei am oberen Ende der branchenüblichen Modelle und wird vor Arbeitsbeginn transparent erklärt und vereinbart. Umsatz und Provision, Erfolg und Misserfolg und dadurch entstehende Verdienstmöglichkeiten sind durchaus nicht unüblich in unserer Branche.

Dein MINT Team

MINT ist ein super familienfreundlicher Arbeitgeber - auch in der Corona Zeit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MINT Solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

MINT managed die Krise sehr gut. Kein Mitarbeiter wurde in Kurzarbeit geschickt. Einstellungsgespräche werden weiterhin geführt. Der Wunsch nach Weiterentwicklung und Wachstum ist immer noch gegeben und wird weiter verfolgt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich werde schon super gut unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

MINT ist ein familienfreundliches Unternehmen. Die Kollegialität könnte nicht besser sein.

Work-Life-Balance

Sportangebote und Massageangebote erleichtern den Arbeitsalltag

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben nicht wirklich ältere Kollege


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zuckerbrot und Peitsche

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Ideale mal hoch gesetzt waren, das die Idee der Unternehmenskultur mal eine andere war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern mal überdenken, Druck und Geschreie passen zur heutigen Zeit nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Das Management setzt die Mitarbeiter unter Druck und erzeugt damit eine schlecht Stimmung. Die Firma zeigt sich nach außen als modern und offen, innen wird aber oft rumgebrüllt. Zuckerbrot und Peitsche beschreibt diese Unternehmenskultur am ehesten.

Work-Life-Balance

Fand ich nicht ausgewogen. Eine Homeofficekultur gibt es hier z.B. nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kollegen untereinandern sind sehr sozial die Vorgesetzten nicht.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Druck kauern sich die Mitarbeiter an einander.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keine Vorbildfunktion, keine Vertrauensbildung ganz im Gegenteil eher unberechenbar, launisch und immer getrieben von den Umsatzzahlen werden die Mitarbeiter in langen Gesprächen zermirbt. Die Fluktuation spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein Feedback. Da es keine Administrations- oder Verwaltungsstelle bei MINT Solutions in München gab, wundert uns das Feedback zu einer fiktiven Position. Gerade bei diesen Positionen achten wir auf sehr gute Kenntnisse in der Grammatik und Rechtschreibung. Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt an uns wendest, dann klären wir alle offenen Punkte.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 259 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MINT Solutions durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden MINT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 259 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 259 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MINT Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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