Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro und nette Arbeitskollegen

Vorgesetztenverhalten

schwierige Kommunikation mit den Vorgesetzten, oft fehlt es an Professionalität

Kollegenzusammenhalt

Super liebe Kollegen die auch in schwierigen Zeit zusammenhalten und sich nicht unterkriegen lassen

Kommunikation

Bei der Kommunikation zwischen Management und Angestellten ist definitiv noch Luft nach oben

Verbesserungsvorschläge

• Das Management sollte definitiv an der Kommunikation arbeiten

Pro

Das Team ist unschlagbar, nette Kollegen die stets zusammenhalten. Tägliche Tischtennisspiele runden das ganze ab

Arbeitsatmosphäre

viele gemeinsame Tischtennisrunden, Teamevents und ein offenes Ohr von allen Kollegen!

Kollegenzusammenhalt

Gerade im Salesbereich ist es wichtig sich gegenseitig zu motivieren. Gemeinsam wird an den einzelnen Zielen gearbeitet, motiviert und unterstützt!

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation wird tagtäglich gelebt

Work-Life-Balance

Wer kann schon einmal die Woche während der Arbeit in die Massage, die dazu noch bezuschusst wird? Auf persönliche Termine wird sehr viel Rücksicht genommen.

Pro

Die unzählig vielen Weiterbildungsprogramme, es wird individuell auf jeden Mitarbeiter und seine Anliegen eingegangen.

Pro

Die familiäre Atmosphäre, die vielen Events, Massage einmal pro Wochw und vergünstigter Fitnessclubbeitrag! Gemeinsames Frühstück, Lunch, Events, etc.

Arbeitsatmosphäre

Gute und lockere Stimmung, ich gehe jeden Tag sehr gerne ins Büro.

Kollegenzusammenhalt

Die Mischung aus vielen unterschiedlichen offenen Charakteren bringt einen starken Zusammenhalt. Es wird viel zusammen gefeiert, gelacht und auch motiviert!

Interessante Aufgaben

Gerade im Marketing können wir unsere Kreativität einbringen und neue Wege gehen und ausprobieren - TOP! Lieben DANK

Kommunikation

Sehr offen, ehrlich und direkt. Ich kann offenes und ehrliches Feedback geben, auch an Vorgesetzte, dies wird dankend angenommen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Wegen den flachen Hierarchien werden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher sind MINT Arbeiter zwischen 20 - 38 Jahre . Ein sehr junges Team

Karriere / Weiterbildung

Es gibt so viele Coachings und Weiterbildungen - habe ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen (die deutlich größer waren), erlebt.

Gehalt / Sozialleistungen

TOP

Arbeitsbedingungen

Top Büros in München und Köln. Köln hat eine super Lage in einem der neusten Gebäude. München ist an einem Standort mit vielen anderen Firmen - im Sommer gibt es die Möglichkeit in den Campus Pool zu springen. Große Büros, hell und viele Pflanzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gerade was das Umweltbewußtsein betrifft, gibt es einige Initiativen: Am Standort in München hat MINT Solutions angeregt, dass mittags Glasschüsseln für die Salatbar im REWE verwendet werden. Firmen wie Sony, etc. machen nun auch mit und REWE hat seit einer Woche Schüsseln im Verkauf, so dass die Plastikberge sich verringern. Statt Papier Handtücher, gibt es Frotteehandtücher, ... wir bleiben dran und legen mehr und mehr Wert auf ein nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen.

Work-Life-Balance

Obwohl es sich um eine Vertriebsorganisation handelt, gibt es so gut wie niemanden der Überstunden macht. Auch auf individuelle Lebenssituationen (z.B. Alleinerziehende) wird Rücksicht genommen.

Image

MINT Solutions erhält in regelmäßigen Abständen TOP Auszeichnungen und wurde gerade für den Headhunter of the Year Award nominiert. Trotz der kleinen Größe von ca. 20 Mitarbeitern, steigt das Image und die Markenbekanntheit.

Pro

Viele Teamevents, Coachings und Weiterbildungen (teilweise mehrerer in einem Monat)

Contra

Noch zu wenige Mitarbeiter für das Potenzial, ich hoffe wir gewinnen noch mehr Kollegen für MINT.

Arbeitsatmosphäre

Das beste Team der Welt

Work-Life-Balance

Massage. Frisches Obst und unsere Club Lunches sind einfach phänomenal :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung im Team. Leute haben Spaß an der Arbeit und sind motiviert etwas zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verstehen sich als "enabler" und lassen sich auf die einzelnen privaten und familiären Umstände der Mitarbeiter ein. Zusammen wird immer eine passende Lösung gefunden.

Interessante Aufgaben

Jeder ist sein eigener Herr im Sinne des Unternehmers im Unternehmen. Das Ganze aber mit professioneller Unterstützung seitens Teamleiter/Management.

Kommunikation

Kommunikation 1A. Jeden Tag gibt es einen festen Austausch in den Teams. Wöchentliche und Monatliche Rückblicke um Zusammenarbeit zu beleuchten und zu verbessern.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter im oberen Marktmittelfeld.

Arbeitsbedingungen

Super cooles Office. Technik ist absolut aktuell. Obst, Kaffee, Getränke umsonst für Mitarbeiter. Chillout Area wenn man mal einen Pause braucht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und je nach privater Situation auch flexibel veränderbar.

Pro

Sehr Mitarbeiterorientiert, Familienfreundlich, sehr viele Benefits für Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

überdurchschnittlich sehr gut! Man wird gefordert und gefördert und kann sich mit einer sehr steilen Lernkurve entwickeln!

Pro

Ein guter Mix aus Ernsthaftigkeit/Professionalität und Start-Up-Feeling

Contra

Keine eigene Kantine

Pro

flexible Arbeitszeitmodelle

Pro

Die familiäre Atmosphäre und den Zusammenhalt