MINT ist ein super familienfreundlicher Arbeitgeber - auch in der Corona Zeit!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MINT Solutions GmbH in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
MINT managed die Krise sehr gut. Kein Mitarbeiter wurde in Kurzarbeit geschickt. Einstellungsgespräche werden weiterhin geführt. Der Wunsch nach Weiterentwicklung und Wachstum ist immer noch gegeben und wird weiter verfolgt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich werde schon super gut unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
MINT ist ein familienfreundliches Unternehmen. Die Kollegialität könnte nicht besser sein.
Work-Life-Balance
Sportangebote und Massageangebote erleichtern den Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Ideale mal hoch gesetzt waren, das die Idee der Unternehmenskultur mal eine andere war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Mitarbeitern mal überdenken, Druck und Geschreie passen zur heutigen Zeit nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Das Management setzt die Mitarbeiter unter Druck und erzeugt damit eine schlecht Stimmung. Die Firma zeigt sich nach außen als modern und offen, innen wird aber oft rumgebrüllt. Zuckerbrot und Peitsche beschreibt diese Unternehmenskultur am ehesten.
Work-Life-Balance
Fand ich nicht ausgewogen. Eine Homeofficekultur gibt es hier z.B. nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegen untereinandern sind sehr sozial die Vorgesetzten nicht.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Druck kauern sich die Mitarbeiter an einander.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Keine Vorbildfunktion, keine Vertrauensbildung ganz im Gegenteil eher unberechenbar, launisch und immer getrieben von den Umsatzzahlen werden die Mitarbeiter in langen Gesprächen zermirbt. Die Fluktuation spricht für sich.
Vielen Dank für Dein Feedback. Da es keine Administrations- oder Verwaltungsstelle bei MINT Solutions in München gab, wundert uns das Feedback zu einer fiktiven Position. Gerade bei diesen Positionen achten wir auf sehr gute Kenntnisse in der Grammatik und Rechtschreibung. Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt an uns wendest, dann klären wir alle offenen Punkte.
Arbeitgeber mit viel Potential aber leider eine Führungskultur, die immer wieder Konflikte nach sich zieht
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgegenkommen des Arbeitsgebers in Hinblick auf die Vereinbarung von Privat- und Berufsleben, Incentives für besonderen Erfolg, regelmäßige Feedbackgespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionaler und rauer Umgangston bei Auseinandersetzungen, Fluktuation und damit verbunden das Unvermögen des Unternehmens die Mitarbeiterzahl zu erhöhen und stetig gesund zu wachsen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seinen Mitarbeitern - entsprechend seiner festgeschriebenen Werte- wertschätzend(er) gegenübertreten und auch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses den guten Ton wahren und die Wertschätzung aufrechterhalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut (locker, humorvoll, viel Austausch), leider wird die Stimmung durch Meinungsverschiedenheiten oft getrübt
Image
Nach außen sehr guter Ruf, Mitarbeiter haben gemischte Gefühle
Work-Life-Balance
Mir wurden freie Arbeitseinteilung bzw. flexible Arbeitszeiten genehmigt, sodass ich sowohl private und berufliche Verpflichtungen wahrnehmen konnte. Urlaub kann relativ kurzfristig genommen werden. Home-Office ist grundsätzlich möglich, wird aber selten in Anspruch genommen, da nicht allzu gerne gesehen. Wenn man seine Arbeit gewissenhaft tut, kommt man ab und an um lange Bürotage (bis 19 Uhr) nicht herum.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Regelmäßigkeit bei Weiterbildungen. Eingeschränkte Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hängt stark von der erbrachten Leistung ab, vergleichbar mit der Konkurrenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mitunter drauf geachtet, könnte aber weiter ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, freundschaftlicher Umgang, Humor am Arbeitsplatz, gemeinsame Mittagessen...
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist ziemlich gering und es gibt keine älteren Kollegen - diese werden aber auch nicht eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Ziele sind in der Regel gut zu schaffen, man bekommt die nötige Unterstützung, um diese zu erreichen. Im Allgemeinen gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. In Konfliktsituationen gerät die Kommunikation leider häufig aus den Fugen. Zudem werden Meinungsverschiedenheiten nicht in separaten Meetings mit den beteiligten Parteien geklärt sondern öffentlich auf dem Büroflur diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Großraumbüros kann es ziemlich laut werden. Ansonsten sehr gute Ausstattung (technisch, Inneneinrichtung, moderne Büroräume, Klima, Pool auf dem Campus)
Kommunikation
Bezüglich Zahlen, Daten, Fakten sehr transparente Kommunikation. Strukturelle Änderungen und Neuerungen in der Arbeitsweise werden teilweise sehr kurzfristig und dürftig mitgeteilt
Gleichberechtigung
Geschlechterunabhängige Aufstiegschancen, Wiedereinstieg nach Elternzeit problemlos möglich. Jedoch werden Mitarbeiter je nach Beliebtheit vom Vorgesetzten unterschiedlich behandelt und sind damit nicht gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Spannender Job, man hat die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Bereich einzubringen und den Arbeitsalltag mitzugestalten.
Nicht zu empfehlen - AG wird öffentlich besser dargestellt als verdient!
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen und Mobbing abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck durch KPIs und Kontrolle/Schikane. Vorgesetzte schikanieren Mitarbeiter obwohl das Geschäft gut läuft. Es wird immer etwas gefunden das nicht passt!
Image
Viel besser als hier dargestellt - Gewisse Personen verfälschen Online Plattformen!
Work-Life-Balance
Durch hohen Druck wird erwartet Überstunden zu machen und diese niemals einzulösen. Vor 18 Uhr zu gehen wird als Provokation angesehen.
Karriere/Weiterbildung
nur Geld-technisch gehts nach oben wenn du vorher die Vorgesetzten reich gemacht hast...
Kollegenzusammenhalt
Die noch übrigen Kollegen (Sehr hohe Fluktuation) halten zusammen und versuchen sich so weit es geht gegenseitig zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine. Mitarbeiter-Zugehörigkeit bei max. 2 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern wäre hier gerechtfertigt. Absolut unprofessionelles Verhalten, Vorgesetzte setzen ihre individuellen Wünsche (möglichst viel Geld aus dem Mitarbeiter zu pressen) durch, egal ob gewisse Strukturen und Arbeitsweisen zur Firma/zum Firmenmodell passen oder nicht. Anfangs wird mit eigenverantwortlichem Arbeiten und hoher Provision geworben, was dann im Alltag durch Kontrolle und Schikane gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit hier und da mal Home-Office zu machen ist gut. Austattung auch ok. Große Terrasse lädt dazu ein, in schwierigen Momenten (also 4x pro Woche) nach Luft zu schnappen.
Kommunikation
Schlechtes und unprofessionelles Verhalten - Vorgesetzte äußern sich unverschämt den Mitarbeitern gegenüber und werden laut. Motivation Fehlanzeige!
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsmodell ist in Ordnung - geht in der Branche schlechter aber auch besser.
Gleichberechtigung
Alle die auf dem Kicker der Geschäftsführung sind werden gemobbt.
Interessante Aufgaben
Wird mit der Zeit eintönig - Weiterentwicklung nur Geld-technisch möglich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
"Das Management sollte definitiv an der Kommunikation arbeiten" (https://www.kununu.com/de/mint-solutions/a/Sk1hU1pxeg%3D%3D) Dem schließe ich mich gerne an.
Arbeitsatmosphäre
Totale Überwachung der Mitarbeiter! Stellt euch darauf ein, dass Telefonzeiten und die Anzahl der geführten Telefonate gemessen werden. Korrespondenz wird mitgelesen, analysiert und in Kritik umgewandelt. Der Vertriebler an sich ist gläsern (bringt der Beruf so mit sich). Es ist aber die Frage, ob und wie man das ausnutzt.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 9-18 Uhr (und wehe ihr kommt auch nur eine Minute nach 9! Würde ich euch nicht allzu oft empfehlen) Private Termine um die Mittagspause rum, sind aber in Ordnung. Home Office mit Absprache möglich (aber nicht regelmäßig)
Kollegenzusammenhalt
Ein gewisser Galgenhumor muss vorhanden sein. Aber an sich alles sehr feine Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft... Teile der Geschäftsführung sind unfassbar launisch und emotional. Mitarbeiter werden gerne vor versammelter Mannschaft an die Wand gestellt und so lange mit Fragen beschossen, bis sie nicht mehr weiterwissen. Fragt doch einfach im Vorstellungsgespräch, was mit den anderen beiden Firmengründern passiert ist. Oder schaut euch auf XING die Fluktuation der Firma an. In meiner Zeit wurde niemand gekündigt. Die sind alle freiwillig gegangen...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro Das Büro selbst ist riesig. Liegt auch daran, dass man es nicht voll bekommt (wie gesagt, sehr hohe Fluktuation). Tischtennisplatte, Dachterrasse, Gasgrill, Massage alle zwei Wochen, gute Hardware.
Kommunikation
Jeden Tag gibt es kleine Meetings. Jeden Monat ein großes Einzelmeeting, wo ihr euch rechtfertigen dürft. Und am Jahresende kommt dann das gigantische Meeting - das Jahresendgespräch. Das geht schon mal gerne 3h. Verabschiedet euch ganz schnell von dem Gedanken, dass man euch in diesen Meetings helfen will. Es wird ein gigantischer Scheinwerfer auf euch gerichtet. "Diamanten entstehen durch Druck"
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches (sehr hohes) Gehalt. Sehr geringer fixer Anteil, sehr hoher variabler Anteil (ca. 150%).
Interessante Aufgaben
Muss man mögen. Viel stumpfsinniges Kandidaten anschreiben auf XING, LinkedIn usw. Man sollte auch keine Angst vor "cold calling" haben. Also irgendwo bei einem potentiellen Kunden anrufen und versuchen etwas zu verkaufen. Aber das ist eben der Job eines Recruiters.
Freundschaftliches Arbeitsumfeld mit vielen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Mint Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unzählig vielen Weiterbildungsprogramme, es wird individuell auf jeden Mitarbeiter und seine Anliegen eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
viele gemeinsame Tischtennisrunden, Teamevents und ein offenes Ohr von allen Kollegen!
Work-Life-Balance
Wer kann schon einmal die Woche während der Arbeit in die Massage, die dazu noch bezuschusst wird? Auf persönliche Termine wird sehr viel Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im Salesbereich ist es wichtig sich gegenseitig zu motivieren. Gemeinsam wird an den einzelnen Zielen gearbeitet, motiviert und unterstützt!
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird tagtäglich gelebt