Arbeitsatmosphäre
Gute und lockere Stimmung, ich gehe jeden Tag sehr gerne ins Büro.
Kollegenzusammenhalt
Die Mischung aus vielen unterschiedlichen offenen Charakteren bringt einen starken Zusammenhalt. Es wird viel zusammen gefeiert, gelacht und auch motiviert!
Interessante Aufgaben
Gerade im Marketing können wir unsere Kreativität einbringen und neue Wege gehen und ausprobieren - TOP! Lieben DANK
Kommunikation
Sehr offen, ehrlich und direkt. Ich kann offenes und ehrliches Feedback geben, auch an Vorgesetzte, dies wird dankend angenommen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede. Wegen den flachen Hierarchien werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher sind MINT Arbeiter zwischen 20 - 38 Jahre . Ein sehr junges Team
Karriere / Weiterbildung
Es gibt so viele Coachings und Weiterbildungen - habe ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen (die deutlich größer waren), erlebt.
Gehalt / Sozialleistungen
TOP
Arbeitsbedingungen
Top Büros in München und Köln. Köln hat eine super Lage in einem der neusten Gebäude. München ist an einem Standort mit vielen anderen Firmen - im Sommer gibt es die Möglichkeit in den Campus Pool zu springen. Große Büros, hell und viele Pflanzen.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Gerade was das Umweltbewußtsein betrifft, gibt es einige Initiativen: Am Standort in München hat MINT Solutions angeregt, dass mittags Glasschüsseln für die Salatbar im REWE verwendet werden. Firmen wie Sony, etc. machen nun auch mit und REWE hat seit einer Woche Schüsseln im Verkauf, so dass die Plastikberge sich verringern. Statt Papier Handtücher, gibt es Frotteehandtücher, ... wir bleiben dran und legen mehr und mehr Wert auf ein nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen.
Work-Life-Balance
Obwohl es sich um eine Vertriebsorganisation handelt, gibt es so gut wie niemanden der Überstunden macht. Auch auf individuelle Lebenssituationen (z.B. Alleinerziehende) wird Rücksicht genommen.
Image
MINT Solutions erhält in regelmäßigen Abständen TOP Auszeichnungen und wurde gerade für den Headhunter of the Year Award nominiert. Trotz der kleinen Größe von ca. 20 Mitarbeitern, steigt das Image und die Markenbekanntheit.
Pro
Viele Teamevents, Coachings und Weiterbildungen (teilweise mehrerer in einem Monat)
Contra
Noch zu wenige Mitarbeiter für das Potenzial, ich hoffe wir gewinnen noch mehr Kollegen für MINT.
