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MINT Solutions GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    86.538461538462%
    Gut (3)
    5.7692307692308%
    Befriedigend (2)
    3.8461538461538%
    Genügend (2)
    3.8461538461538%
    4,54
  • 156 Bewerber sagen

    Sehr gut (142)
    91.025641025641%
    Gut (2)
    1.2820512820513%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (12)
    7.6923076923077%
    4,56
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

MINT Solutions – die Personalberatung für MINT Berufe

MINT Solutions ist eine spezialisierte Personalberatung für Experten aus Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Technik.

Wir gestalten einen erfolgreichen Bewerbungsprozess - für Unternehmen und Bewerber.

Unsere langjährige Erfahrung im Recruiting, unsere Spezialisierung auf MINT-Berufe und unser breites Netzwerk zeichnen uns aus!

Für Bewerber:

Bei MINT Solutions steht der Mensch im Vordergrund: unsere Motivation ist die Freude daran, talentierte Persönlichkeiten und herausragende Arbeitgeber zusammen zu bringen.
Wir legen besonderen Wert darauf, Sie kennenzulernen und mit Ihnen erfolgreich Ihren nächsten Karriereschritt zu nehmen.  Wertschätzung und Branchenkenntnis sind unsere Basis für eine professionelle, ehrliche Beratung zu Ihren beruflichen Zielen.

Für Kunden:

Offene, schwierig zu besetzende Stellen nehmen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Als spezialisierte Personalvermittlung für die MINT-Branche sind wir in der Lage vakante Stellen in Ihrem Unternehmen innerhalb kürzester Zeit zu besetzten – egal, ob Sie auf der Suche nach erfahrenen Fach- und Führungskräften oder Berufseinsteigern sind.

Unsere Auszeichnungen:

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Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt
Auszeichnung für Mint Solutions beim Headhunter of the year Award 2019

Der „Headhunter of the Year“-Award kürt die besten Personalberatungen in Deu...

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Kennzahlen

Mitarbeiter

20

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Service für Bewerber:

Gegenseitiges Vertrauen macht unsere Zusammenarbeit erfolgreich. Im persönlichen Gespräch gleichen wir offene Positionen und potentielle Arbeitgeber mit Ihren beruflichen Zielen und Qualifikationen ab. Wir begleiten Sie transparent durch den Bewerbungsprozess - von der Optimierung Ihrer Unterlagen bis zur Vertragsverhandlung. Dieser Service ist für Sie kostenlos.

Ihr Nutzen


  •        360° Grad Karriereberatung

  •        Individuelles Bewerbungscoaching

  •        Zugang zu exklusiven, nicht ausgeschriebenen Positionen

  •        Offene und ehrliche Zusammenarbeit

  •        Zugang zu unserem Netzwerk und Unternehmen  

Unser Service für Unternehmen:

Uns ist wichtig, dass unser Service Ihre Prozesse aktiv voranbringt. Wir stimmen unsere Arbeit und unser Angebot individuell mit Ihnen ab und lernen die Vakanz und Ihr Unternehmen bei persönlichen Treffen detailliert kennen. Professionelles Vorgehen und eine enge, gut abgestimmte Zusammenarbeit begleiten Sie vom Sondierungsgespräch bis zum ersten Arbeitstag Ihres neuen Mitarbeiters. Bei zeitkritischen Projekten können wir Ihnen aus einem Pool hochqualifizierter freiberuflicher Spezialisten zeitnah Unterstützung bieten. Mit unserem starken Netzwerk und unserer umfassenden Erfahrung im Recruiting schließen wir die Lücke in Ihrem Unternehmen. Dank unserer offenen und sympathischen Art finden Sie zum passenden qualifizierten neuen Mitarbeiter aus den MINT-Disziplinen.

Wir bieten Ihnen


  •        MINT Experten Netzwerk von Fach- und Führungskräften

  •        Kontakt zu passiv suchenden Kandidaten

  •        Zeit- & Kostenersparnis im Bewerbungsprozess

  •        Active Sourcing

  •        Offene, ehrliche & individuelle Zusammenarbeit

  •        Kontinuierliches Update über aktuellen Bewerbungsprozess von vorgestellten Kandidaten

  •        Ein persönlicher Ansprechpartner im Bewerbungsprozess

  •        Mehrjährige Erfahrung der Berater kombiniert mit der Flexibilität einer kleinen Agentur  


Benefits

Massage, Yoga, Rafting, Skifahren, Teambuildingtagen, Wiesn ....

MINT Solutions bietet seinen Mitarbeitern eine gute Mischung aus Spaß, Erholung und Action - nicht nur im Job, sondern auch bei den Incentives. Hier berichten die Mitarbeiter über Ihre Incentive Highlights:

Was war Dein Highlight bei MINT Solutions?

„Neues Büro in Köln und Umzug zum Rudolfplatz – wir lieben unser Büro in Köln," Niko.

„Wöchentliche Yogasessions mit der wunderbaren Lisa, Massagen alle zwei Wochen von Dagmar und der geile Skitrip“, Julia.

„Abgesehen von der ersten erfolgreichen Vermittlung und den vielen tollen Gesprächen mit außergewöhnlichen Menschen, irgendetwas zwischen gemeinsamem Oktoberfest und dem kölschen Karneval," Mark.

„Unsere gemeinschaftlichen Skifahrten in Österreich und unsere Clublunches (Paintball, Kartfahren, etc.)," David.


2 Standorte

Standorte Inland

Büro München
Balanstraße 73
D-81541 München
089-20003740

Büro Köln
Habsburgerring 2
D-50674 Köln
0221-4668910


Impressum

MINT Solutions GmbH
Balanstraße 73 Haus 31A
81541 München

Deutschland

Telefon: +49 (0)89 2000 374 0
Telefax: +49 (0)89 2000 374 52

Email: info@mint-solutions.de
URL: www.mint-solutions.de

Für Bewerber

Videos

Wir wachsen und suchen Verstärkung!
Vom Startup zum erfolgreichen Unternehmen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Da wir uns mit unserer jungen und erfolgreichen Unternehmensgeschichte noch auf viele Dinge freuen, die vor uns liegen, gibt es auch in Zukunft viel zu tun. Wir freuen uns auf neue Kollegen, die das Wachstum von MINT Solutions aktiv mitgestalten und sich im Recruiting einen eigenen Kundenstamm und Experten-Know-how aufbauen möchten. Wir sind daran interessiert, Dich als Persönlichkeit kennen zu lernen - unabhängig von Deiner Ausbildungsrichtung. Wir entscheiden nicht auf dem Papier, sondern nach dem, was in Dir steckt. Wir haben das entsprechende Aus- und Weiterbildungs Know-How und nehmen uns die Zeit, Dir alles beizubringen, was Du brauchst, um im Recruiting erfolgreich werden zu können. Hier findest du auch unsere aktuellen Stellenangebote. Du kannst Dich auch jederzeit bei uns initiativ bewerben, wir freuen uns auf Dich.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unserer täglichen Zusammenarbeit mit Bewerbern, Unternehmen und Kollegen legen wir einen hohen fachlichen wie persönlichen Maßstab an uns selbst an. Wir leben unsere Werte:

Vertrauensvoll

Ziel von MINT ist die vertrauensvolle partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir begegnen Ihnen mit größtem Verantwortungsbewusstsein.

Beratend

Als Berater in den MINT-Berufen begleiten wir einen professionellen Bewerbungsprozess und steuern individuelle, ergebnisorientierte Recruiting-Aktivitäten.

Menschlich

Bei MINT Solutions steht der Mensch im Vordergrund: unsere gemeinschaftliche Motivation ist die Freude daran, talentierte Persönlichkeiten und herausragende Arbeitgeber zusammen zu bringen.

Qualitativ

Wir haben die Motivation und das Engagement Qualität zu erreichen. Qualität bedeutet für uns eine ergebnisorientierte Arbeit basierend auf fachlichen und persönlichen Informationen.

Persönlich

Wir nehmen uns Zeit für Ihr Anliegen und gehen auf Ihre persönlichen Wünsche ein - sowohl auf Bewerber - als auch auf Unternehmensseite. Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen Sie mit Ihrem Ansprechpartner in Kontakt, der mit Ihnen gemeinsam herausfindet, welche Faktoren für Sie entscheidend sind.

Offen

Wir verbinden Menschen. Wir stehen für offene und ehrliche Kommunikation sowie transparente Prozesse.

Wertschätzend

MINT sein heißt authentisch sein. Gegenseitiger Respekt und Solidarität sind uns im Umgang miteinander wichtig.

MINT Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,54 Mitarbeiter
4,56 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut (locker, humorvoll, viel Austausch), leider wird die Stimmung durch Meinungsverschiedenheiten oft getrübt

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Ziele sind in der Regel gut zu schaffen, man bekommt die nötige Unterstützung, um diese zu erreichen.
Im Allgemeinen gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. In Konfliktsituationen gerät die Kommunikation leider häufig aus den Fugen. Zudem werden Meinungsverschiedenheiten nicht in separaten Meetings mit den beteiligten Parteien geklärt sondern öffentlich auf dem Büroflur diskutiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, freundschaftlicher Umgang, Humor am Arbeitsplatz, gemeinsame Mittagessen...

Interessante Aufgaben

Spannender Job, man hat die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Bereich einzubringen und den Arbeitsalltag mitzugestalten.

Kommunikation

Bezüglich Zahlen, Daten, Fakten sehr transparente Kommunikation. Strukturelle Änderungen und Neuerungen in der Arbeitsweise werden teilweise sehr kurzfristig und dürftig mitgeteilt

Gleichberechtigung

Geschlechterunabhängige Aufstiegschancen, Wiedereinstieg nach Elternzeit problemlos möglich.
Jedoch werden Mitarbeiter je nach Beliebtheit vom Vorgesetzten unterschiedlich behandelt und sind damit nicht gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist ziemlich gering und es gibt keine älteren Kollegen - diese werden aber auch nicht eingestellt

Karriere / Weiterbildung

Leider keine Regelmäßigkeit bei Weiterbildungen.
Eingeschränkte Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensgröße

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt hängt stark von der erbrachten Leistung ab,
vergleichbar mit der Konkurrenz

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Großraumbüros kann es ziemlich laut werden. Ansonsten sehr gute Ausstattung (technisch, Inneneinrichtung, moderne Büroräume, Klima, Pool auf dem Campus)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird mitunter drauf geachtet, könnte aber weiter ausgebaut werden

Work-Life-Balance

Mir wurden freie Arbeitseinteilung bzw. flexible Arbeitszeiten genehmigt, sodass ich sowohl private und berufliche Verpflichtungen wahrnehmen konnte.
Urlaub kann relativ kurzfristig genommen werden. Home-Office ist grundsätzlich möglich, wird aber selten in Anspruch genommen, da nicht allzu gerne gesehen.
Wenn man seine Arbeit gewissenhaft tut, kommt man ab und an um lange Bürotage (bis 19 Uhr) nicht herum.

Image

Nach außen sehr guter Ruf, Mitarbeiter haben gemischte Gefühle

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber sollte seinen Mitarbeitern - entsprechend seiner festgeschriebenen Werte- wertschätzend(er) gegenübertreten und auch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses den guten Ton wahren und die Wertschätzung aufrechterhalten.

Pro

Entgegenkommen des Arbeitsgebers in Hinblick auf die Vereinbarung von Privat- und Berufsleben, Incentives für besonderen Erfolg, regelmäßige Feedbackgespräche

Contra

Emotionaler und rauer Umgangston bei Auseinandersetzungen, Fluktuation und damit verbunden das Unvermögen des Unternehmens die Mitarbeiterzahl zu erhöhen und stetig gesund zu wachsen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mint Solutions GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juni 2019 (Geändert am 25.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck durch KPIs und Kontrolle/Schikane. Vorgesetzte schikanieren Mitarbeiter obwohl das Geschäft gut läuft. Es wird immer etwas gefunden das nicht passt!

Vorgesetztenverhalten

Kein Stern wäre hier gerechtfertigt. Absolut unprofessionelles Verhalten, Vorgesetzte setzen ihre individuellen Wünsche (möglichst viel Geld aus dem Mitarbeiter zu pressen) durch, egal ob gewisse Strukturen und Arbeitsweisen zur Firma/zum Firmenmodell passen oder nicht. Anfangs wird mit eigenverantwortlichem Arbeiten und hoher Provision geworben, was dann im Alltag durch Kontrolle und Schikane gelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die noch übrigen Kollegen (Sehr hohe Fluktuation) halten zusammen und versuchen sich so weit es geht gegenseitig zu helfen.

Interessante Aufgaben

Wird mit der Zeit eintönig - Weiterentwicklung nur Geld-technisch möglich.

Kommunikation

Schlechtes und unprofessionelles Verhalten - Vorgesetzte äußern sich unverschämt den Mitarbeitern gegenüber und werden laut. Motivation Fehlanzeige!

Gleichberechtigung

Alle die auf dem Kicker der Geschäftsführung sind werden gemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine. Mitarbeiter-Zugehörigkeit bei max. 2 Jahren

Karriere / Weiterbildung

nur Geld-technisch gehts nach oben wenn du vorher die Vorgesetzten reich gemacht hast...

Gehalt / Sozialleistungen

Provisionsmodell ist in Ordnung - geht in der Branche schlechter aber auch besser.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit hier und da mal Home-Office zu machen ist gut. Austattung auch ok. Große Terrasse lädt dazu ein, in schwierigen Momenten (also 4x pro Woche) nach Luft zu schnappen.

Work-Life-Balance

Durch hohen Druck wird erwartet Überstunden zu machen und diese niemals einzulösen. Vor 18 Uhr zu gehen wird als Provokation angesehen.

Image

Viel besser als hier dargestellt - Gewisse Personen verfälschen Online Plattformen!

Verbesserungsvorschläge

  • Management austauschen und Mobbing abschaffen

Contra

siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mint Solutions GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2019 (Geändert am 24.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Totale Überwachung der Mitarbeiter!
Stellt euch darauf ein, dass Telefonzeiten und die Anzahl der geführten Telefonate gemessen werden. Korrespondenz wird mitgelesen, analysiert und in Kritik umgewandelt.
Der Vertriebler an sich ist gläsern (bringt der Beruf so mit sich). Es ist aber die Frage, ob und wie man das ausnutzt.

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft...
Teile der Geschäftsführung sind unfassbar launisch und emotional. Mitarbeiter werden gerne vor versammelter Mannschaft an die Wand gestellt und so lange mit Fragen beschossen, bis sie nicht mehr weiterwissen.
Fragt doch einfach im Vorstellungsgespräch, was mit den anderen beiden Firmengründern passiert ist. Oder schaut euch auf XING die Fluktuation der Firma an.
In meiner Zeit wurde niemand gekündigt. Die sind alle freiwillig gegangen...

Kollegenzusammenhalt

Ein gewisser Galgenhumor muss vorhanden sein. Aber an sich alles sehr feine Menschen.

Interessante Aufgaben

Muss man mögen. Viel stumpfsinniges Kandidaten anschreiben auf XING, LinkedIn usw.
Man sollte auch keine Angst vor "cold calling" haben. Also irgendwo bei einem potentiellen Kunden anrufen und versuchen etwas zu verkaufen.
Aber das ist eben der Job eines Recruiters.

Kommunikation

Jeden Tag gibt es kleine Meetings.
Jeden Monat ein großes Einzelmeeting, wo ihr euch rechtfertigen dürft.
Und am Jahresende kommt dann das gigantische Meeting - das Jahresendgespräch. Das geht schon mal gerne 3h.
Verabschiedet euch ganz schnell von dem Gedanken, dass man euch in diesen Meetings helfen will. Es wird ein gigantischer Scheinwerfer auf euch gerichtet.
"Diamanten entstehen durch Druck"

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenübliches (sehr hohes) Gehalt.
Sehr geringer fixer Anteil, sehr hoher variabler Anteil (ca. 150%).

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro
Das Büro selbst ist riesig. Liegt auch daran, dass man es nicht voll bekommt (wie gesagt, sehr hohe Fluktuation).
Tischtennisplatte, Dachterrasse, Gasgrill, Massage alle zwei Wochen, gute Hardware.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit von 9-18 Uhr (und wehe ihr kommt auch nur eine Minute nach 9! Würde ich euch nicht allzu oft empfehlen)
Private Termine um die Mittagspause rum, sind aber in Ordnung.
Home Office mit Absprache möglich (aber nicht regelmäßig)

Verbesserungsvorschläge

  • "Das Management sollte definitiv an der Kommunikation arbeiten" (https://www.kununu.com/de/mint-solutions/a/Sk1hU1pxeg%3D%3D) Dem schließe ich mich gerne an.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mint Solutions GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    86.538461538462%
    Gut (3)
    5.7692307692308%
    Befriedigend (2)
    3.8461538461538%
    Genügend (2)
    3.8461538461538%
    4,54
  • 156 Bewerber sagen

    Sehr gut (142)
    91.025641025641%
    Gut (2)
    1.2820512820513%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (12)
    7.6923076923077%
    4,56
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MINT Solutions GmbH
4,55
208 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
98.203 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen