Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team ist unschlagbar, nette Kollegen die stets zusammenhalten. Tägliche Tischtennisspiele runden das ganze ab
Das Management sollte definitiv an der Kommunikation arbeiten
Schönes Büro und nette Arbeitskollegen
Super liebe Kollegen die auch in schwierigen Zeit zusammenhalten und sich nicht unterkriegen lassen
schwierige Kommunikation mit den Vorgesetzten, oft fehlt es an Professionalität
Bei der Kommunikation zwischen Management und Angestellten ist definitiv noch Luft nach oben
Die unzählig vielen Weiterbildungsprogramme, es wird individuell auf jeden Mitarbeiter und seine Anliegen eingegangen.
viele gemeinsame Tischtennisrunden, Teamevents und ein offenes Ohr von allen Kollegen!
Wer kann schon einmal die Woche während der Arbeit in die Massage, die dazu noch bezuschusst wird? Auf persönliche Termine wird sehr viel Rücksicht genommen.
Gerade im Salesbereich ist es wichtig sich gegenseitig zu motivieren. Gemeinsam wird an den einzelnen Zielen gearbeitet, motiviert und unterstützt!
Offene und ehrliche Kommunikation wird tagtäglich gelebt
Die familiäre Atmosphäre, die vielen Events, Massage einmal pro Wochw und vergünstigter Fitnessclubbeitrag! Gemeinsames Frühstück, Lunch, Events, etc.
Viele Teamevents, Coachings und Weiterbildungen (teilweise mehrerer in einem Monat)
Noch zu wenige Mitarbeiter für das Potenzial, ich hoffe wir gewinnen noch mehr Kollegen für MINT.
Gute und lockere Stimmung, ich gehe jeden Tag sehr gerne ins Büro.
MINT Solutions erhält in regelmäßigen Abständen TOP Auszeichnungen und wurde gerade für den Headhunter of the Year Award nominiert. Trotz der kleinen Größe von ca. 20 Mitarbeitern, steigt das Image und die Markenbekanntheit.
Obwohl es sich um eine Vertriebsorganisation handelt, gibt es so gut wie niemanden der Überstunden macht. Auch auf individuelle Lebenssituationen (z.B. Alleinerziehende) wird Rücksicht genommen.
Es gibt so viele Coachings und Weiterbildungen - habe ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen (die deutlich größer waren), erlebt.
TOP
Gerade was das Umweltbewußtsein betrifft, gibt es einige Initiativen: Am Standort in München hat MINT Solutions angeregt, dass mittags Glasschüsseln für die Salatbar im REWE verwendet werden. Firmen wie Sony, etc. machen nun auch mit und REWE hat seit einer Woche Schüsseln im Verkauf, so dass die Plastikberge sich verringern. Statt Papier Handtücher, gibt es Frotteehandtücher, ... wir bleiben dran und legen mehr und mehr Wert auf ein nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen.
Die Mischung aus vielen unterschiedlichen offenen Charakteren bringt einen starken Zusammenhalt. Es wird viel zusammen gefeiert, gelacht und auch motiviert!
Bisher sind MINT Arbeiter zwischen 20 - 38 Jahre . Ein sehr junges Team
Top Büros in München und Köln. Köln hat eine super Lage in einem der neusten Gebäude. München ist an einem Standort mit vielen anderen Firmen - im Sommer gibt es die Möglichkeit in den Campus Pool zu springen. Große Büros, hell und viele Pflanzen.
Sehr offen, ehrlich und direkt. Ich kann offenes und ehrliches Feedback geben, auch an Vorgesetzte, dies wird dankend angenommen.
Es gibt keine Unterschiede. Wegen den flachen Hierarchien werden alle gleich behandelt.
Gerade im Marketing können wir unsere Kreativität einbringen und neue Wege gehen und ausprobieren - TOP! Lieben DANK
Ein guter Mix aus Ernsthaftigkeit/Professionalität und Start-Up-Feeling
Keine eigene Kantine
flexible Arbeitszeitmodelle
Die familiäre Atmosphäre und den Zusammenhalt
Ein junges Team, in dem jeder Willkommen ist. Es wird sehr darauf geachtet, dass sich alle wohl fühlen und dass die Teamchemie stimmt.
Aktuell ist alles rosig!
Eine sehr faire und hilfreiche Feedbackkultur, in der Erfolge gebührend gefeiert werden.
Es gibt regelmäßige Schulungen und Coachings vom hauseigenen Performance Coach.
Die Teamchemie könnte zur Zeit nicht besser sein. Privat und professionell auf hohem Niveau!
Man fühlt sich rundum wohl. In keinster Weise hat man das Gefühl, ausgebeutet zu werden oder nur ein Zahnrad zu sein.
Es gibt immer Platz für Ideen, Vorschläge und Kritik.
Nikolai Schwabauer hat mich auf interessante Jobangebote in Köln und Düsseldorf aufmerksam gemacht und für diese Interviews organisiert. Die Angebote waren allesamt interessant, zudem hat er auch Arbeitgeber kontaktiert die meinen individuellen Wünschen und Berufsvorstellungen entsprechen.
Firmenmodell, unser Team, Philosophie, Wachstumsbranche, Entwicklung
ich kann keine Nenneswerte Punkte auflisten; wäre alles Jammern auf hohem Niveau
Besprochene Themen mit mehr Nachdruck und Konsequenz umsetzen
Top Büro, Dachterrasse, Grill, kostenloses Obst, Kaffe, Massage, Feierabenbier, Teamausflüge; alles da!
laut Kununu Bewertung sehr gut
Preis/Leistung meiner Meinung nach hervorragend
Consultant - Senior Consultant - Teamleiter sind die bisherigen Stufen
Provisionsmodell sehr gut; Altersvorsorge wird mit 50 € monatlich bezuschusst
es fängt mit kleinen Dingen an; wir haben nur noch zwei Mülleimer um Plastikmüll zu sparen
Am Standort München alles in bestern Ordnung; mal hat Spaß, unterstütz sich gegenseitig aber auch offene Kritik wird angenommen
wir haben keine Kollegen 45+, wäre aber bestimmt kein Problem
bis auf ein paar Ausnahmen (z.B. Headset) alles auf top Niveau
über die letzten Monate Standortübergreifend besser geworden, aber bestimmt noch ausbaufähig
nach wie vor kann man fast alle seine Ideen verwirklichen, solange Sie realistisch sind
So verdient kununu Geld.