MINT 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist unschlagbar, nette Kollegen die stets zusammenhalten. Tägliche Tischtennisspiele runden das ganze ab

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte definitiv an der Kommunikation arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro und nette Arbeitskollegen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

schwierige Kommunikation mit den Vorgesetzten, oft fehlt es an Professionalität

Kommunikation

Bei der Kommunikation zwischen Management und Angestellten ist definitiv noch Luft nach oben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unzählig vielen Weiterbildungsprogramme, es wird individuell auf jeden Mitarbeiter und seine Anliegen eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

viele gemeinsame Tischtennisrunden, Teamevents und ein offenes Ohr von allen Kollegen!

Work-Life-Balance

Wer kann schon einmal die Woche während der Arbeit in die Massage, die dazu noch bezuschusst wird? Auf persönliche Termine wird sehr viel Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation wird tagtäglich gelebt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Teamevents, Coachings und Weiterbildungen (teilweise mehrerer in einem Monat)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch zu wenige Mitarbeiter für das Potenzial, ich hoffe wir gewinnen noch mehr Kollegen für MINT.

Arbeitsatmosphäre

Gute und lockere Stimmung, ich gehe jeden Tag sehr gerne ins Büro.

Image

MINT Solutions erhält in regelmäßigen Abständen TOP Auszeichnungen und wurde gerade für den Headhunter of the Year Award nominiert. Trotz der kleinen Größe von ca. 20 Mitarbeitern, steigt das Image und die Markenbekanntheit.

Work-Life-Balance

Obwohl es sich um eine Vertriebsorganisation handelt, gibt es so gut wie niemanden der Überstunden macht. Auch auf individuelle Lebenssituationen (z.B. Alleinerziehende) wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt so viele Coachings und Weiterbildungen - habe ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen (die deutlich größer waren), erlebt.

Gehalt/Benefits

TOP

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade was das Umweltbewußtsein betrifft, gibt es einige Initiativen: Am Standort in München hat MINT Solutions angeregt, dass mittags Glasschüsseln für die Salatbar im REWE verwendet werden. Firmen wie Sony, etc. machen nun auch mit und REWE hat seit einer Woche Schüsseln im Verkauf, so dass die Plastikberge sich verringern. Statt Papier Handtücher, gibt es Frotteehandtücher, ... wir bleiben dran und legen mehr und mehr Wert auf ein nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher sind MINT Arbeiter zwischen 20 - 38 Jahre . Ein sehr junges Team

Arbeitsbedingungen

Top Büros in München und Köln. Köln hat eine super Lage in einem der neusten Gebäude. München ist an einem Standort mit vielen anderen Firmen - im Sommer gibt es die Möglichkeit in den Campus Pool zu springen. Große Büros, hell und viele Pflanzen.

Kommunikation

Sehr offen, ehrlich und direkt. Ich kann offenes und ehrliches Feedback geben, auch an Vorgesetzte, dies wird dankend angenommen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Wegen den flachen Hierarchien werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Gerade im Marketing können wir unsere Kreativität einbringen und neue Wege gehen und ausprobieren - TOP! Lieben DANK

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junges Team, in dem jeder Willkommen ist. Es wird sehr darauf geachtet, dass sich alle wohl fühlen und dass die Teamchemie stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell ist alles rosig!

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr faire und hilfreiche Feedbackkultur, in der Erfolge gebührend gefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Schulungen und Coachings vom hauseigenen Performance Coach.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich rundum wohl. In keinster Weise hat man das Gefühl, ausgebeutet zu werden oder nur ein Zahnrad zu sein.

Kommunikation

Es gibt immer Platz für Ideen, Vorschläge und Kritik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenmodell, unser Team, Philosophie, Wachstumsbranche, Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich kann keine Nenneswerte Punkte auflisten; wäre alles Jammern auf hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Besprochene Themen mit mehr Nachdruck und Konsequenz umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Top Büro, Dachterrasse, Grill, kostenloses Obst, Kaffe, Massage, Feierabenbier, Teamausflüge; alles da!

Image

laut Kununu Bewertung sehr gut

Work-Life-Balance

Preis/Leistung meiner Meinung nach hervorragend

Karriere/Weiterbildung

Consultant - Senior Consultant - Teamleiter sind die bisherigen Stufen

Gehalt/Benefits

Provisionsmodell sehr gut; Altersvorsorge wird mit 50 € monatlich bezuschusst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es fängt mit kleinen Dingen an; wir haben nur noch zwei Mülleimer um Plastikmüll zu sparen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben keine Kollegen 45+, wäre aber bestimmt kein Problem

Arbeitsbedingungen

bis auf ein paar Ausnahmen (z.B. Headset) alles auf top Niveau

Kommunikation

über die letzten Monate Standortübergreifend besser geworden, aber bestimmt noch ausbaufähig

Interessante Aufgaben

nach wie vor kann man fast alle seine Ideen verwirklichen, solange Sie realistisch sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, freie Meinungsäußerung, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Alles gegeben. Top Ausrüstung, neue Büros in München un Köln.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance in vollem Umfang gegeben

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind natürlich bei dieser Größe gegeben, aber nicht von jetzt auf gleich. Man wächst mit MINT und das ist auch gut so.
Weiterbildung: Wir bekommen regelmäßig Coachings von externen Beratern und haben zudem noch eine Trainerin die tagsüber mit Tipps und Trainings täglich zur Verfügung steht.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Provisionsmodelle sind für diese Branche sehr hoch. Zudem bekommen wir noch Zuschuss zur Rente, alle zwei Wochen Massage, frisches Obst, Kaffee, Anteilige Zahlung zum Fitnessstudio, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sammeln Kleidung für Obdachlose Münchner und übergeben diese selbst. Ausserdem spenden wir für verschiedene soziale Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben keine Kollegen über 45, aber wenn dann würden Sie genauso behandelt als Mitarbeiter mit 25

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit der Führungsebene offen und über alles sprechen. Kritik wird angenommen und auch daran gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

neuste Büroräume, Technik passt!

Kommunikation

Jeder hat ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Wer Recruiting und Vertrieb mag, ist hier genau richtig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die Hilfsbereitschaft, die Atmosphäre, das tolle Klima, die Verdienstmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab nichts, was ich nicht gut fand. Leider war diese Art von Arbeit nicht mein Fall, deswegen habe ich das Unternehmen verlassen und mich umorientiert

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so, wie ihr seid! :-)

Arbeitsatmosphäre

Modernes und großes Büro mit allen Arbeitsmitteln, die man benötigt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich definitiv im normalen Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Jeder bei Mint hat ein offenes Ohr für einen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

motivierte und menschlich vorbildliche Kollegen, die ihre Arbeit immer so gut wie möglich machen.
Klar, bleibt das eine oder andere aus Zeitgründen mal 1-2 Tage liegen, aber der Einsatz und das Miteinander führen zu einer sehr guten Gesamtbewertung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch ein relativ junges Unternehmen, mit bisher starker Beschränkung auf Süddeutschland, das Rheinland und auf NRW.
Außerdem sind bisher noch recht wenig klangvolle Großkunden im Sortiment, der Fokus liegt auf sogenannten "Hidden Champions".
Daher sind sehr gute Kontakte zu sehr reizvollen und guten Arbeitgebern aus allen möglichen Branchen dabei, auf die man als Bewerber vielleicht nicht selbst gestoßen wäre.

Arbeitsatmosphäre

Über gute Ergebnisse freut man sich gemeinsam und Erfolge gönnt man sich gegenseitig. Jeder ist angehalten Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.

Image

MINT Solutions ist ein guter Arbeitgeber und sticht aus meiner Sicht vom mittelmäßigen Markt der Personaldienstleister positiv heraus.

Work-Life-Balance

Klar, kann man auch mehr als die eigentlich geforderten 8 Stunden arbeiten, aber diesen Einsatz kann jeder dosieren, wie er möchte. Auf Familie und Privatleben wird eindeutig Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr anwendungsnahe Schulungen von einem personalberatungserfahrenen Coach.

Gehalt/Benefits

Der Verantwortung entsprechende und zufriedenstellende Gehälter werden bisher immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Recht junges Team, aber Vorbehalte gegen Kollegen 45+ gibt es keine.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind recht jung, dennoch ist bisher am Führungsverhalten nichts negativ auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Schönes, großes Büro in Köln, das auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichbar liegt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings als gemeinsames Frühstück zum Beispiel oder auch so zwischendurch führen zu sehr guter Kommunikation untereinander.
Zum Mittag schließen sich auch immer mehrere an, gemeinsam essen zu gehen.

Gleichberechtigung

Keine gegenteiligen Erfahrungen bisher gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar kommuniziert und die Möglichkeiten diese zu bearbeiten und eigene Ideen einzubringen sind gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Team, erfahrene Kollegen und Vorgesetzte, Gestaltungsspielräume, motivierende Bedingungen, regelmäßiges Feedback, Unterstützung bei Zielen wie auch bei Hürden, Spaß bei der Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert, trotz StartUp-Größe.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiges konstruktives Feedback, offene Gesprächskultur, Vorgesetzte sind immer ansprechbar bei Fragen oder Problemen.

Kommunikation

Kurze Wege, flache Hierarchie, regelmäßige Mitarbeitergespräche.