Mitarbeiter und Ihre Familie werden geschätzt!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Feedback zu den laufenden und abgeschlossenen Projekten. Jährliche Mitarbeitergespräche über die Zukunft der Firma, Nachfrage was verbessert werden könnte, ob die Mitarbeiter mit Ihrer Position zufrieden sind, etc.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes und solidarisches Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaub kann fast jederzeit genommen werden. Große Rücksicht auf die Mitarbeiter mit Familien.
Vorgesetztenverhalten
Auch in seltenen stressigen Situationen immer professionell und mit klarem Kopf. Entscheidungen, die Projekte betreffen, werden fast immer mit den Mitarbeitern zusammen getroffen.
Interessante Aufgaben
Viele spannende und interessante Projekte. Es gibt ein paar veraltete Projekte, die Unterstützung brauchen aber der Aufwand für die Neuentwicklung kann nicht immer getragen werden.
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal - Skills sind führend!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technik wird ständig aktualisiert und ist meistens auf dem aktuellen Stand. Gute ausgestattete Räume. Kalte Getränke, Kaffee, Tee, Obst, etc. sind umsonst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu bemerken.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehälter, pünktliche Auszahlung, vermögenswirksame Leistungen, etc.
Image
Es gibt ein paar Kritikpunkte, die hier keine Aufmerksamkeit brauchen aber perfekt ist keiner.